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以我曾經當過主管的思路來看,小公司要找到能力不錯且待得久的人很難,而你清大碩畢又是 研替,是難得的人選,所以可能主管加薪爭取。 至於工作內容,尤其是HR口中說出來的,建議參考就好,變數很大。 另外撇開offer來說,清大畢應該可以找到更好的。與其考量教召,你也許更需考慮如果屆時 研替工作內容不合你意的情況下,會不會進退兩難。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.11.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1781260349.A.71B.html
NorAku: 感謝前輩建議 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: A公司的狀況問題只在產品比較冷,也沒說 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: 不行。 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: 但B公司這個操作真的讓我起一個很大的問 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: 號,單純加薪我可能還會考慮,算主流產品 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: 目前可能還是傾向1年半研替,最多忍一年 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: 拿薪水走人,住家裡壓力較小,未來也不用 27.242.88.134 06/12 19:33
NorAku: 去那個破爛軍營教召 27.242.88.134 06/12 19:33
lafel: 現在固定召好召滿,以後只會更糟220.134.177.102 06/12 20:01