鴻海精密 [成都] 誠徵 Senior TPM

[he01852151 (願十)]

[徵才] 成都 鴻海精密 誠徵 資深線上 TPM / 自動化流程優化工程師
[公司名稱] 鴻海精密工業股份有限公司 (Foxconn)
[工作地點] 中國四川省成都市 (成都高新西區富士康科技園)
[團隊簡介] 我們是鴻海核心的消費性電子事業群。面對全球百萬級出貨量的頂尖品牌產
品，如何透過自動化系統與線上流程優化來極大化生產效率與良率，是我們團隊的核心戰
略目標。
我們正在尋找一位兼具**技術硬實力（自動化/線上流程）與專案管理軟實力（TPM）**的
資深夥伴。這個職位將直接主導大數據與自動化在線上落地的關鍵專案，舞台極大、升遷
管道通暢。

## 職缺：資深技術專案經理 (Senior TPM)
工作職責：
‧    線上流程優化主導： 主導消費型電子產品「線上生產/測試流程優化」與「智慧自
動化系統導入」之技術專案管理，掌控專案生命週期、進度與變更風險。
‧    數據驅動決策： 深入評估現有線上製造流程與數據傳輸瓶頸，運用數據分析找出
痛點，並推動自動化設備（如 Smart Manufacturing / IoT）與廠區線上系統（MES / Sh
op Floor）的無縫整合。
‧    跨界溝通橋樑： 作為全球頂尖品牌客戶（Client）、研發團隊（R&D）、硬體/自
動化設備商以及現場製造團隊的核心接口，將複雜技術需求轉化為可落地的專案里程碑。
‧    風險與衝突管理： 從NPi導入 現場辨識並解決量產（MP）階段的產線 Issues，在
多工、高節奏的廠區環境下精準調配優先順序，確保NPI/MP專案準時高質量交付。
能力要求：
‧    背景經驗： 具備 6-10 年以上消費型電子、系統廠或自動化相關領域經驗，有 R&
D、測試工程師、自動化開發背景者大加分。
‧    核心思維： 具備強烈的「流程優化」與「自動化/軟硬體整合」思維，能聽懂工程
師的語言，並有實際主導大型專案在產線落地的實績。此外，應徵者需具備 AI Mindset
，能理解如何將數據資產轉化為自動化與智能化決策。
‧    專案管理： 熟練掌握專案管理工具與方法（如 Agile / Waterfall），具備極強
的抗壓性與衝突解決能力。
‧    語言能力： 具備良好的英文溝通能力，能流暢與國外客戶或跨國技術團隊進行商
務/技術會議。
## 薪資福利與派駐待遇
‧    工作時間： 8點上班 (配合廠區彈性調整)
‧    薪資範圍： 面談根據資歷談薪
‧    外派/派駐福利：
‧    返台假： 滿出差35天供返台機票，公司全額補助返台機票，亦可供一等親眷屬報
銷。
‧    食宿交通： 廠區包吃包住（提供2025全新落成幹部宿舍、廠區交通車接送）。
‧    生活環境： 成都廠區內生活機能極佳（健身房、體育館、餐廳、超市一應俱全）
。成都市區生活步調舒適、美食眾多，是公認外派適應度最高的城市。#

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‧    如有意向請站內私信 謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.113.150 (臺灣)
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※ 編輯: he01852151 (49.217.113.150 臺灣), 06/13/2026 14:54:28
※ 編輯: he01852151 (49.217.113.150 臺灣), 06/13/2026 14:55:04
→ peter98: XD  工作時間只講上班  這倒是挺誠實的
推 teamax: 一樓不要在逼人家了XD
→ teamax: 我比較想知道大寮電池廠的徵人條件是什麼
→ teamax: 去年丟了完全石沉大海
噓 cityhunter04: 沒有薪資範圍想被水桶嗎？慢走不送
→ cityhunter04: ….
噓 cityhunter04: 一週上幾天也沒寫….是要996嗎？資
→ cityhunter04: 訊那麼不透明，真不愧是海邊！
推 compass9981: 好猛喔  上班打卡制 下班責任制XD
噓 poi963841: 很難理解為什麼有人想被外派中國、越南
→ poi963841: 這些地方
噓 cofejt: 中國人失業率那麼高還找不到牛馬嗎？
噓 asdfghjklasd: 年薪1千萬人民幣嗎?
噓 qazxc1156892: 薪資範圍： 面談根據資歷談薪
→ gn01102368: 這篇難道只有我覺得很誠實
推 gn01216674: 算是什麼都寫得很清楚，唯獨薪資不寫
→ gn01216674: 但8點上班（出差我真的很不行 年輕個1
→ gn01216674: 5歲沒家庭可能可以吧
→ g7a7n7: 我想去成都
噓 Leohs: 平均下班時間要寫一下嗎
噓 shyshyan: 8點上班 0點下班
推 carkyoing: 8點上班，遲到1秒扣薪1小時
→ cylee: 走投無路時，外派非洲也得去
→ seray: 不是996，但應該是866
→ seray: 升遷管道通暢，但跟錯老闆就是萬年卡
→ seray: 然後，鴻海沒有在每年調薪的，跟主管問也
→ seray: 只會被說業界沒有每年調。所以不要在那邊
→ seray: 浪費生命只為了磨練奴性
→ TheWho: 成都只有路是直的
推 xyz30317: 徵奴隸當然沒有下班時間
噓 MKIU: 薪水寫一下
推 HiuAnOP: 沒寫下班XD
噓 wuyiulin: 鴻海xD
推 haha123456: 不愧是鴻海 直接要奴隸 不給下班時間
→ haha123456: 反觀老黃文明人 至少還會幹話包裝一下
推 xubao: 有300嗎
→ asdfghjklasd: 要找做事的人又不給錢.一堆長官
→ asdfghjklasd: 有什麼用
推 lee70404: 35天能不能回去還要上司說的算
→ lee70404: 上班打卡 下班責任
推 h2owaters: 每次104打開永遠都是鴻海第一邀請
→ h2owaters: 缺人缺到這狀況真的是讓人害怕
噓 wavier: 又一個不寫薪資的
噓 bunjie: 不寫薪資 日行一善噓
→ wbw: 這種職缺下班時間也要接電話 寫下班時間沒意
→ wbw: 義
→ wbw: 腦袋正常的國立EE應該都不會想去 除非年薪4
→ wbw: 5百萬
→ QQ101: 重點就是海邊一堆腦袋不正常的主管0.0
→ QQ101: 情緒有問題的也一堆
推 harry0959: 成都超人
推 sqt: 找人做事.不給錢.還要看盡一堆長官臉色
噓 WWIII: 還想下班啊
推 nikebabu: 只寫上班就是再也沒有下班了