Re: [新聞] 生成式AI改變高齡白領職涯路徑，55歲以上

[pinkowa (pinkowa)]

※ 引述《stpiknow (H)》之銘言：
: 標題：生成式AI改變高齡白領職涯路徑，55歲以上專業人才面臨提前退出職場壓力
: 來源：iknow科技產業資訊室
: 原文網址：https://pse.is/9c5gu2
: 原文：
: 不過AI並非完全扮演取代者角色。美國退休者協會（AARP）與LinkedIn研究指出，資深工
: 作者往往具備判斷力、領導能力、人際溝通與跨部門協調等難以被AI複製的能力。這些經
: 驗型技能在企業決策、風險管理及組織治理領域仍具有高度價值。部分企業也開始透過AI
: 培訓、雙向導師制度及工作流程重整，協助資深員工與AI工具協同工作。
: 從產業發展角度觀察，生成式AI對高齡勞工帶來的影響已超越單純自動化議題，而是涉及
: 人才結構重組與職涯模式改變。對企業而言，如何保留資深員工累積的產業知識，同時提
: 升其AI應用能力，將成為數位轉型的重要課題。對勞工而言，建立AI素養並強化策略思考
: 、溝通協作與領導能力，將有助於在新一輪技術變革中維持競爭力，也決定未來高齡人才
: 能否從AI浪潮中受益，而非被迫提前退出職場。
: 心得：
: 當企業更重視工具使用效率而非經驗累積時，資深員工的優勢若無法轉化成決策或管理價
: 值，就可能比預期更早失去競爭力，改變了過去認為知識型工作越資深越能延長職涯的認
: 知。


現在最穩的的工作反而是跟AI無關的。

像是船運、醫療人員(醫生、護士、醫療放射技師)、

技師(電機技師、冷凍空調技師、驗船師等等)。




這些不會因為AI時代來臨就突然賺大錢，

但也不會因為AI時代推陳出新就被淘汰。



像之前說什麼AI要取代醫生或放射技師，

結果現在醫護人手照樣缺啊，

連中國醫院AI應用這麼徹底的還是缺人。


美國醫療放射師(包括影像判讀)聽說最多月薪可以拿20萬美金。



也不用煩惱跟不上AI的推陳出新，職場反而一直缺人，

沒有提早退出的壓力，收入穩定。



更不用說台灣老齡化又少子化的社會，

醫療資源及人力匱乏的程度我是親身感受。

拎北在長庚的檢查竟然排到明年二月才輪到我。




更恐怖的是坐輪椅的老人又越來越多。


一個坐輪椅的老人就可以佔掉電梯不少空間。


長庚電梯最少有八台在運作。

我在七樓等了20分鐘還是等不到下樓電梯，

每台都有坐輪椅老人佔滿了電梯。


最後我忍不住，自行走樓梯，還好只是下樓。



題外話：

說實在話，其實台灣醫療已經崩潰了吧。

現在只是在看看你還可以忍耐醫療崩潰到什麼程度。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.81.248 (臺灣)
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※ 編輯: pinkowa (42.75.81.248 臺灣), 07/19/2026 10:36:27
※ 編輯: pinkowa (42.75.81.248 臺灣), 07/19/2026 10:39:28
→ veru: 醫沒有缺 缺的是護 或更明確的說 缺的是低薪
→ veru: 護。因為沒有護 所以只好關床 關開刀房。所
→ veru: 以你會排很久。之前有駐版醫生 說缺護就引進
→ veru: 外籍護士就好了 真是天才到不行。全世界會
→ veru: 講中文 且與願意接受台灣薪水的 只剩中國護
→ veru: 士 你覺得有可能嗎？
推 kload: 等政黨輪替就會重推服貿了 看你要印度仔還
→ kload: 是中國仔?
推 squelch: 醫跟護有缺啊 怎麼沒有人來急症跟
→ squelch: 重症？不缺醫 那幹嘛開放波波？
推 squelch: 二樓應該很久沒有去醫院了吧 現在
→ squelch: 公立醫院已經有東南亞實習護士囉
→ squelch: 你會不會講泰語啊？
→ WTS2accuracy: 為什麼缺?不是門檻高就是待遇差
→ WTS2accuracy: 你列的大多數是哪種呢XD
→ squelch: 醫生有門檻低的嗎？那你自己醫自己
→ squelch: 就好了，多問的。
推 nikolas: 醫生也缺，可以去查醫生 報考人數。陳志
→ nikolas: 金醫師3日於臉書發文表示，胸腔專科報考
→ nikolas: 人數從20多年前每年約百人銳減至今年的2
→ nikolas: 8人，甚至在2017年一度跌至16人，是全盛
→ nikolas: 時期的3成不到。
推 Brioni: 機器人沒有執照 end
→ Mensholaten: 重症壓力大又不比醫美好賺
推 offstage: 醫師缺不缺是看科別，護理師缺不分科別
→ Eric0605: 有帶長輩去醫院的應該都很有感了
→ Eric0605: 過幾年大家都要一起面對
推 Litfal: 能當醫生還要你說
→ lolicat: 醫生也缺好嗎 你去醫院看診不用排隊？
推 jaannddyy: 加薪就不缺了，這根本不是問題ㄏㄏ，頂
→ jaannddyy: 多各位的健保二代健保要加更多，來去給
→ jaannddyy: 逛醫院老人花用花用
→ jaannddyy: 我是不相信你給個7萬8萬給護校妹，他會
→ jaannddyy: 不肯做啦，專科護校妹在外面能找什麼7
→ jaannddyy: 萬8萬的工作？
→ jaannddyy: 護士是最好處理的，加一點薪就好，護校
→ jaannddyy: 妹英文差，能去國外的有幾個？醫師培養
→ jaannddyy: 期長，外面就業市場稀缺，最好的方法就
→ jaannddyy: 是打壓醫美，綁約急重症等，這些反彈都
→ jaannddyy: 很大難處理
推 waldo870: 護妹有照後都可以申請好幾個國的移民直
→ waldo870: 接領9.10萬起
推 waldo870: 你學姊你同學們都跟你說，你語言可以你
→ waldo870: 會不去？
推 BaGaJohn5566: 同意  護理加到薪水七萬八萬就解決
→ BaGaJohn5566:   政府都不知道在幹嘛  這麼簡單就
→ BaGaJohn5566: 解決就放任不管  只會叫大家做功德
→ BaGaJohn5566:   現在資訊這麼透明  護專妹再怎麼
→ BaGaJohn5566: 笨都知道  剛畢業薪水才3萬多  還要
→ BaGaJohn5566: 輪大小夜
推 BaGaJohn5566: 那幹嘛正的不去當空姐 直播主就好
→ BaGaJohn5566:   我認識護理長都直接說  這幾年關
→ BaGaJohn5566: 床位就是太多剛畢業護妹直接就去當
→ BaGaJohn5566: 空姐 開直播了  還有幾個寧願去做
→ BaGaJohn5566: 辦公室文職也不想剛畢業去輪班薪水
→ BaGaJohn5566: 才3萬多
推 BaGaJohn5566: 更別說有點經驗的護理人員 大多都
→ BaGaJohn5566: 直接去企業或科技業當駐點人員  不
→ BaGaJohn5566: 用輪班薪水還更高  然後英文有辦法
→ BaGaJohn5566: 再好一點的  去澳洲 美加  月薪上
→ BaGaJohn5566: 直接十幾萬台幣起跳
→ BaGaJohn5566: 傻了才在台灣醫院做
→ BaGaJohn5566: 聽之前一個去加拿大唸護理朋友說
→ BaGaJohn5566:   剛畢業就直接月薪十五萬台幣  做
→ BaGaJohn5566: 幾年就2x萬台幣  然後護病比只有台
→ BaGaJohn5566: 灣1/3
推 jaannddyy: 第一護校妹英文差，國外就業流動性並不
→ jaannddyy: 高，第二國外也缺護士，缺到要引進外勞
→ jaannddyy: 護士，代表他們護士的待遇在本國相比其
→ jaannddyy: 他產業也沒多好，醫護是內需定額產業，
→ jaannddyy: 並不像科技業是創造需求導致人才不夠用
→ jaannddyy: ，一個蘿蔔一個坑，台灣醫院肯加一點錢
→ jaannddyy: ，就回來了
→ jaannddyy: 可以學國軍加個兩萬元津貼，兩年一簽，
→ jaannddyy: 人才穩定了之後或是景氣又有什麼變化，
→ jaannddyy: 護士不跑了，你要縮減成一萬或五千都可
→ jaannddyy: 以啊
噓 cityhunter04: 國外護理那麼好混？會去念護校的，
→ cityhunter04: 英文破的可怕..
→ xluds24805: 等機器人 AI 訓練好，這些更快取代
推 waldo870: 你知道不用英文就能去了，還免試了，一
→ waldo870: 樣講中文領15萬，只是你不知道
→ waldo870: 離台也不遠，真的不要笑
→ waldo870: 現在資訊這麼透明  護專妹再怎麼混也都
→ waldo870: 能查到，不用問人工智能就知道了
噓 bdenken: 月薪20萬美真的假的那我要重考了
噓 TripleC: 月20鎂聽誰講 出處?