作者qazxc1156892 (QQ)
看板Tech_Job
標題[新聞] 工會8成都支持！美光台灣陷罷工危機 勞
時間Mon Aug 31 22:42:24 2026
工會8成都支持！美光台灣陷罷工危機 勞方訴求公司回應一次看
2026.08.31 03:00 工商時報 李娟萍
美光（Micron）台灣勞資爭議升溫。據Tom’s Hardware報導，美光台灣工會近期針對罷
工進行初步意向調查，參與調查者約8成支持採取罷工行動，
工會主要訴求聚焦獎金及獲
利分享制度，希望公司在記憶體景氣與獲利大幅改善之際，建立更透明、與公司獲利連動
的分紅機制。
針對此一議題，
美光30日表示，團隊成員的貢獻與投入，一直是美光成功的重要基礎，公
司重視每一位團隊成員的聲音，並致力於透過開放、直接且具建設性的溝通，了解並回應
不同意見。「我們將持續與團隊成員保持對話，共同營造相互尊重的工作環境。」
據了解，目前相關勞資議題仍處於內部協商階段，尚未進入正式勞資爭議調解程序。
依《勞資爭議處理法》，勞資爭議須先經調解不成立，工會其後並須經會員直接、無記名
投票，取得全體會員過半數同意，才得宣告罷工。
美光是台灣大型外商雇主之一，官方資料顯示，在台團隊成員超過1萬人，並在台中、桃
園等地設有重要DRAM製造與先進封裝據點。由於台灣也是美光HBM重要生產基地，此次勞
資爭議進展格外受到記憶體市場關注。
Tom’s Hardware指出，台灣約占美光全球6成生產能力，目前多數HBM產出也來自台灣設
施。
美光官方資料顯示，台中先進封裝測試廠整合先進探測、3D封裝及測試能力，是其HBM量
產的重要基地；新加坡HBM先進封裝廠則預計自2027年上半年起，開始對美光HBM封裝產能
產生顯著貢獻。
產業界人士認為，若後續勞資爭議擴大至實際停工，在全球DRAM與HBM供給仍偏緊之際，
可能進一步牽動記憶體供應。
此次爭議核心，在於美光現行獎金制度是否能更直接反映公司獲利。
據了解，美光已宣布
今年將發放歷年來最高的績效獎金，員工關注的IPP（Incentive Pay Plan）相關方案則
預計於10月公布，在此之前，勞資雙方仍將持續溝通。
由於韓廠SK海力士已建立以年度營業利益10％作為員工獎金基礎的制度，三星電子今年也
與工會達成將半導體事業獲利一定比例用於員工獎金的協議，使美光台灣員工更加關注與
韓系同業間的獲利分享差距。
https://www.ctee.com.tw/news/20260831700086-439901
印光真的會罷工嗎？ 萬人響應沒人罷工？
目前華邦和南亞科開獎出來都比印光好
工會好像還要表決過半才會正式罷工
如果沒罷工真的會讓高層看不起
https://i.mopix.cc/IhfF84.jpg
https://i.mopix.cc/qCWoVv.jpg
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.164.62 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1788187347.A.1EB.html
推 i52088888: 台奴很快就認輸了123.110.242.148 08/31 23:05
噓 HardyJJ: 輪班仔看清事實..被老闆看沒有.. 36.228.84.185 08/31 23:19
噓 raxbear: 罷工罷下去才是新聞，股票跌下去高層才痛 111.83.34.14 08/31 23:32
推 randystock: 有能力嫌低薪的早就走了，沒走的…嗯 49.230.81.54 08/31 23:38
→ randystock: … 49.230.81.54 08/31 23:38
推 SAGIN: 美光賺成這樣沒發分紅 49.158.18.95 08/31 23:38
噓 R3hab: 勞工真的要團結啦 61.216.65.209 09/01 00:03
→ leo255112: 海力士員工薪水噴成那樣，一樣是記憶 36.225.57.230 09/01 00:17
→ leo255112: 體廠員工會不滿很正常啊 36.225.57.230 09/01 00:17
推 Alphaz: 口號改成爭取金錢比較不假掰 27.51.32.216 09/01 00:50
