推 leumas: 雙週84工時跟國定假不衝突，假如週日碰上國定假，工時-16 02/23 23:36
→ leumas: 雙週84工時就沒有補假問題，基本上就例假+休息日+國定假算 02/23 23:37
→ leumas: 總上班時數，就算有重疊還是算兩天 02/23 23:38
→ lv619363: 那如果是周六碰上國定假也是-16嗎? 像這次228 02/23 23:48
→ lv619363: 我比較不懂的是如果遇到禮拜六那是要算-12還是-16呢? 02/23 23:55
推 leumas: 周六就是休息日，要用整個月去看，不影響國定假日 02/24 00:02
→ leumas: 例如週日4天 週六隔周休息日3天 國定假日1天 不管國定假日 02/24 00:03
→ leumas: 在週六還是周日 該月假日就是8天，用這個去計算時數 02/24 00:04
→ lv619363: 大致上了解了 感謝你的解答:) 02/24 00:14
推 asaharonkaao: 我這個月120 02/24 09:05
推 yearmh: 想請教leumas大，外面診所都有照這樣的上班時數走嗎 02/24 10:57
→ lv619363: 這個月除了大部分124 我也有問到128 132的 超多種 02/24 12:09
推 leumas: 基本上標準勞基法是這樣規定的，但就看雇主怎麼規定，有 02/24 17:53
→ leumas: 個解套方式就是上班時數多於勞基法，但已補貼於薪資內（ 02/24 17:53
→ leumas: 簡單來說，要標準工時ok啊，我就給你少點錢），所以要看工 02/24 17:53
→ leumas: 作合約，有載明符合勞基法的才好爭取 02/24 17:53
推 thesecondw: 整年算基本沒什麼問題，分月算卡到過年我就不會算了 02/26 23:28