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最近正好同仁要離職,研究了一下時數覺得我們診所算法很奇特 也算是很多bug的感覺 不過這是我第一份工作,所以也不太知道其他家診所怎麼算就是了哈哈 我們是這個月天數有幾天就乘以6作為上班時數 本月若有30天 該月就是上180小時 31天就186小時 依此類推 同事A 8/3離職 所以要在週六半天班(3小時)和週一全天班(早+晚共10.5小時)上滿18小時 加起來14.5還差3.5 公司要他請特休休掉 或是請事假 感覺起來很奇妙 有一種這個坑怎麼補不滿還要貼錢的感覺 不知道大家的診所是怎麼算工作時數和離職時數的呢 有點好奇哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.145.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Therapist/M.1433170610.A.FA6.html
louisex4: 聽起來是兩週84小時,14*6...剛好是原勞基法的最大時數 06/01 23:14
brianoj: 3+10.5應該是13.5.......? 06/02 08:44
boyvsgirl: 那國定假日咧? 06/03 03:52
smilesinrm: 所以年假5天的話也*6嗎? 06/04 00:20
smilesinrm: 感覺這樣算 若不扣除國定假日虧超大的 06/04 00:21
smilesinrm: 而且當月遇到5個星期日也有虧 06/04 00:21
gestural: 國定假日不得算應上班時數,該診所已違反勞基法了。 06/04 23:58