Re: [ RT ] 呼吸治療系 未來的出路還有待遇如何?

[nevil7851 (米尼翹屁星人)]

※ 引述《kazetatsu (KazeTatsu)》之銘言：
: 請代PO
: 我是今年考取大學的高三生對呼吸治療系有興趣 想請問版上各位專業的前輩們 未來出路
: 以及待遇如何？會不會沒有工作呢？
: 還有PGY是什麼呢？
: 謝謝代PO

※ 引述《kazetatsu (KazeTatsu)》之銘言：
: 請代PO
: 我是今年考取大學的高三生對呼吸治療系有興趣 想請問版上各位專業的前輩們 未來出路
: 以及待遇如何？會不會沒有工作呢？
: 還有PGY是什麼呢？
: 謝謝代PO

如果你有搜尋我去年七月po過的文章 我想你就不會請代po這篇

有興趣可以再去找找



事隔半年多 當時的情況現在只有更差沒有更好

大家都說RT難幹 所以很多人做一下就當逃兵了
但是 走一個 來三個應徵...WTF?

這樣只會讓各大醫院主管們覺得
這一定不是我們的問題 是那些草莓自己嫌東嫌西待不住
如果真的這麼差 怎麼會這麼多人來應徵？

為什麼？ 因為就是還有如同這位弟弟一樣的年輕人年復一年地被騙啊幹
在職班漸關 現在幾乎都高中生去念 高三生誰能這麼成熟知道RT是幹什麼的？
加上RT是什麼普羅大眾都不知道
沒看過醫院裡有正統學科系的職類但世人皆不曉的  就只有我們
搞得我們跟心導管的大哥還是ECMO的體循師一樣神密...

所以如果這位弟弟知道我們到底是在醫院做什麼的
應該會清醒許多


找工作？ 現在每年幾百個畢業生 但全台灣一年加起來開的職缺搞不好不到5 60個
你說會好找嗎？ 所以才會走一個來三個應徵...
而且當你是高中上來唸的 也代表可能沒有其他一技之長
畢業後只能在找工作旋渦中輪迴 沒辦法像護理轉的可以回去 不然能幹麻？
賣保險？ 做直銷？這需要人脈  大學剛畢業是有什麼人脈？
如果家裡早有人脈你也不需念這科系來醫院被狗幹了

前景？ RT的組織架構我想你應該也還不清楚
在一般醫院裡 通常就是基層RT（幾位～幾十位）-->組長（一位） 沒了...
沒錯 就沒了！再上去就是醫生  RT管理職就一個你TMD等到醫院倒了都不一定有機會升

少數醫院如長庚：
基層RT（幾位～幾十位～上百）-->副組長（數位<5）-->組長（<3）-->技術主任（1）
沒了 再上去科主任也是醫生

就算你慢慢熬 慢慢等 也要等到人家剛好退休 你剛好不會太老也不會太菜
能力又幹掉跟你同輩份的同事  才有機會上去...


薪水？ 體制崩壞下 我們找工作的人又這麼多 價格就只會被越壓越低
這價格你不要？ 沒關係 我桌上還有很多張履歷 再減兩千他們也願意來...

不要跟十年前黃金期比 舉個例子兩年前我們醫院純白班四萬多 現在直接砍六千
我們的薪水跟板上OPT不太一樣
就是(底薪)+一些有的沒的(津貼)+有的有(績效獎金)+你那個月有輪(夜班的津貼)x天
沒有上夜班就是純白班的錢 所以如同我半年前說 比22K好許多但也不會有錢


PGY? 就是你一畢業後就算考到執照 但是工作上還是個菜鳥 進入醫院後
一定會東問學姊 西問學長這要怎麼操作 哪個設備要怎麼組裝 面對某種病人該做哪些
有的沒的 畢竟每間醫院的設備品牌都不太一樣 你需要人教

如果這間醫院有PGY制度 就是用這兩年的訓練期間 讓你變成成熟體
成為一個不用再常常求救的RT
這裏的求救不包括東西放哪裡 某科室在哪裡 比較像是成為一個獨當一面的醫療人員

但因為有評鑑的關係 所以PGY有很多的是表面功夫
這裡面的黑暗就要親身體會才會知道了 不會讓你少塊肉或是叫你犯法
只是你會覺得有些事表裡不一而已...


最後 誰不希望自己的職類能日漸茁壯 薪資福利越來越高？
但現階段應該是看不到什麼前景啦
如果一個職類真的那麼好 不會有那麼多人叫你快逃
那為什麼我還在？
因為我他媽無法靠爸
只有唸了四年的RT專長啊！！！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.72.212
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Therapist/M.1457972169.A.565.html
推 briangold: 學長真是精要剖析
推 sandycho: 說出事實
推 ncawind: 同是治療師路過推，永遠不會漲的薪水，每況愈下的環境
→ ncawind: 因為每年畢業的人都很多，缺就這麼多，慣老闆就會覺得
→ ncawind: 薪水在低，還是會有人來做
推 sandycho: 老師還會騙學生還有職缺，還有發展，還有未來
推 junren20: 在台灣這個環境真的不推薦走醫療這行，同是治療師路過…
→ junren20: …
推 kisner: RT在健保體制外有何發展嗎？
很抱歉 "幾乎"沒有
這裏會用"幾乎"代表不是零 但比例大概跟一鍋飯挖一口起來吃的米粒數量差不多

因為我們最大宗的病人就是醫院裡呼吸器 而呼吸器就是要靠健保申報
點數是1800點/天 這是常規下最高點的了 撇除不常用的一氧化氮 高頻通氣等等不談

而造就現在環境這麼差的原因就是健保越砍越低 我想各科都一樣
而且重大傷病花健保前三名就有呼吸器 洗腎 血友病 自然是被砍的頭號目標
所以給付呼吸器的錢少 醫院自然不會幫員工加錢
除非健保倒了 以後呼吸器全自費 那就是由我們供給方決定價格  但我想要倒沒那麼容易
因為政客不允許 民意不允許 ＝ 選票不允許

民眾當然都希望省錢 所以有用呼吸器的都能健保幫我出 越多越好
縱然有些經濟許可健保不給付自己出錢用呼吸器的
那也是非常少數 所以像一鍋飯的一小口 真有錢負擔的人沒那麼多
何況就算有錢人也希望既然健保能適應症 我幹嘛自己出錢跟錢過不去

而且自己出錢買斷使用呼吸器的 又以非侵入式的為大宗 這錢又比侵入式的少
有報健保點數是砍半900點/天...

其他什麼吸藥氧氣治療的點數就更可憐了 幾十點到幾百點

而呼吸器部分又不能像復健一樣一段時間做一次 自費還能有部分市場
是每天都要使用一年365天整整 用到死  叫民眾完全自己出錢不要健保基本不可能

※ 編輯: nevil7851 (111.83.136.184), 03/15/2016 18:09:03
推 kuro870153: 看了 潸然淚下
推 john1263: 完全同意啊 特別是找工作那段 QAQ
推 ju1112: 每次看完學長文章都只能推推推啊！
推 itingsmile: 推 找工作時你會看到面試都是同一批人QAQ
推 dyui1127: Q__Q下一屆畢業生都快出來了 姐還是找不到啊啊啊啊啊啊
推 blue6308: 哭了