推 cassine: H-1B 六月到期後就失效，你無法再以 H 身份入境。就算參 03/12 23:21
→ cassine: 加今年的 H-1B 抽籤也抽中，最快要9/20才能進來然後10/1 03/13 01:11
→ cassine: 開工 03/13 01:11
推 cassine: 以發文回覆，請無視上方推文 03/13 01:38
各位板友大家好,
在下自 2011 年 10 月 1 日起 以佔名額的 H1B 在加州灣區的某學區任教
第一個 H1B 已在 2012 年 6 月底到期 目前第二個 H1B 即將在今年 6 月底到期
日前已取得另一個學區的 offer 該學區的 HR 即將會與在下聯繫 H1B 以及綠卡事宜
基於 7 月上旬有搭機至歐洲旅遊但無返台計畫 想請教在與 HR 溝通時
該怎麼安排 H1B 及綠卡的申請 才不致於造成不宜出境至歐洲旅遊
或是出境後一定得回台灣拿 H1B stamp 的窘境
如前所述 目前的 H1B 即將在 6 月底到期 目前的合約也是同時到期
不過因為在下選擇將年薪分為 12 張支票 所以 7 月底與 8 月底仍會各收到一張支票
不確定新學區的合約起訖日期 也不確定新學區的第一張支票會何時發放
目前只知道新學區正式上工的第一天是 8 月 10 日
想請問 在下應該請 HR 在"什麼時候遞出申請" "何時生效" 的
"哪種(境內生效 or?)" H1B 才能讓在下於七月上旬順利出境至歐洲兩週
且在不需要返台的狀況之下 直接於七月中旬或是七月下旬回美國
另外 還想請問在這樣的狀況之下 應該請 HR 在何時提出綠卡申請
才不會因為出境美國卻不返台而造成申請作廢
最後 假設新學區的合約是從 8 月 1 日開始 那麼在下第三個 H1B 的申請
可以設定 8 月 1 日為生效嗎? 如果可以的話 那麼這 H1B 的最長到期日
就會是 2017 年 10 月底 而不再是 9 月底嗎? 如此的話
對於今年 7 月間的出入境會有影響/限制嗎?
感謝板友花時間閱讀 也請各位不吝指教 非常感謝
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