Re: [北美][H1B ] 申請時機/出入境/回台拿stamp

[cassine (Savannah)]

※ 引述《ShadowDied (Shadow)》之銘言：
: 各位板友大家好,
: 在下自 2011 年 10 月 1 日起  以佔名額的 H1B 在加州灣區的某學區任教

Cap-sunject H-1B抽中後有三年工作期間，可以延長三年，然後遇到辦綠卡等可
以再延長一年，因此通常是六年，有辦綠卡可以將 Cap名額保留七年。

因此先不管原 PO 有無工作， Cap抽到後應該可以至少有效到 2017 年，還很遠
。

: 第一個 H1B 已在 2012 年 6 月底到期  目前第二個 H1B 即將在今年 6 月底到期

描述不精確，應該是說你的第一份工作到 2012/06 為止，第二份則是到 2015/06
為止，不然你第一階段的三年 Cap應該是到 2014/9/30 ，從 2014/10/1 開始是第二
個三年。

: 日前已取得另一個學區的 offer  該學區的 HR 即將會與在下聯繫 H1B 以及綠卡事宜
: 基於 7 月上旬有搭機至歐洲旅遊但無返台計畫  想請教在與 HR 溝通時
: 該怎麼安排 H1B 及綠卡的申請  才不致於造成不宜出境至歐洲旅遊

承前，你的第二份工作到 2015/06結束，理論上一離職 H-1B 身份就失效，除非
又找到工作，才能夠再用 H-1B 身份入境。因此 H-1B 這部份沒有「不宜出境」
的問題，該走人還是得走人。

: 或是出境後一定得回台灣拿 H1B stamp 的窘境

假如你從來沒有 H-1B 簽證，而且想要用 H-1B 身份入境，就一定得回 AIT拿簽
證，這點躲不掉。

: 如前所述  目前的 H1B 即將在 6 月底到期  目前的合約也是同時到期
: 不過因為在下選擇將年薪分為 12 張支票  所以 7 月底與 8 月底仍會各收到一張支票
: 不確定新學區的合約起訖日期  也不確定新學區的第一張支票會何時發放
: 目前只知道新學區正式上工的第一天是 8 月 10 日
: 想請問  在下應該請 HR 在"什麼時候遞出申請" "何時生效" 的
: "哪種(境內生效 or?)" H1B  才能讓在下於七月上旬順利出境至歐洲兩週
: 且在不需要返台的狀況之下  直接於七月中旬或是七月下旬回美國

無解。假如新工作 8/1才開工，那你就要那天之後才能用 H-1B 身份入境，承上
如果你沒有 H-1B 簽證就進不來。

: 另外  還想請問在這樣的狀況之下  應該請 HR 在何時提出綠卡申請
: 才不會因為出境美國卻不返台而造成申請作廢

如果由新的雇主替你申請，最快也要開工後才能申請，假如新工作 8/1開工，也
就那天才能開始辦綠卡（假如你不是 EB2-NIW自辦綠卡的狀況），所以遠水救不
了近火，綠卡的問題不影響你七月上旬的出境。

: 最後  假設新學區的合約是從 8 月 1 日開始  那麼在下第三個 H1B 的申請
: 可以設定 8 月 1 日為生效嗎?  如果可以的話  那麼這 H1B 的最長到期日

可以，反正你還有 Cap。

: 就會是 2017 年 10 月底  而不再是 9 月底嗎?  如此的話
: 對於今年 7 月間的出入境會有影響/限制嗎?

不影響。

: 感謝板友花時間閱讀  也請各位不吝指教  非常感謝

結論，假如你符合以下兩個條件，你七月上旬出境後可以用 H身份返美：

1.你有 H-1B 簽證
2.你的新雇主願意在你返美日期前用 H身份請你（可能要加急處理）

如果你沒 H-1B 簽證，請你回 AIT辦；如果你新工作的開工日期在返美日期後，
你可以嘗試先用 ESTA 回來（可能成功），然後開工日當天再去邊界換身份

至於綠卡問題目前暫時影響不了你

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→ cchris: 嚴格來說開始工作前雇主也能申請綠卡,只是很少雇主願意做
→ cchris: 因為職業移民是基於"未來"的職位;受益人不需要是現任員工
→ cchris: 受益人也不需在美國境內;理論上可以140通過再拿移民簽赴美
→ cchris: 不過的確和原po無關;關鍵在於原po究竟有無H1簽證(stamp)
→ cassine: 感謝指正
※ 編輯: cassine (76.88.80.132), 03/13/2015 10:39:15