Re: [北美][B1/2][ESTA][H3 ] 到美國總公司受訓

[cassine (Savannah)]

※ 引述《koscew (Defense)》之銘言：
: 朋友跟我聊到他的新公司要派他去美國母公司受訓4個月
: 要他辦B1/B2簽證

聽起來公司想省事

: 我有時會看VISA板
: 知道現在有ESTA後B1/B2審核比較嚴格
: 而且拒簽的後果很不好
: 還滿替他擔心的
: 4個月的時間也滿尷尬的
: B1入境也不一定會給滿6個月

看移民官判斷，通常之前沒有太長的停留紀錄都會給滿六個月

: 如果縮短成3個月
: 用ESTA來待滿3個月再走似乎也不太好

他如果拿滿 90 天的停留期是可以依法停留 90 天

: 感覺他的情況比較適合用H3吧?還是其他簽證?
: H3資訊不多

H-3 案例長少，因為限制蠻多的。節錄國外網站說明：

To qualify for H-3 visa, you must be coming to the U.S. to receive training in
areas such as commerce, agriculture, government, professions, finance,
agriculture, or in an industrial establishment.

You must prove that:

You are not receiving graduate medical education or training in the U.S.

You do not have the opportunity to receive similar training in your home
countryYou need this training to advance your career outside the U.S.

You will not be productively employed unless it is necessary to the training

The training offered does not employ U.S. citizen and resident workers

: 但看了一些文章
: 總覺得他應該要求公司幫他辦H3比較安全

如果他條件符合當然是辦 H-3比較好，條件不符就只能用 B-1/B-2去試試看。

: 不知道我想的對不對
: 我想他們公司應該清楚該怎麼做才對
: 但也有可能為了省事讓員工去冒這個風險?

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1429743121.A.DF6.html
推 koscew: 感謝回覆 我想他條件應該符合吧?
→ koscew: 規定上的領域滿廣的 而已不是去受醫學訓練
→ koscew: 他主要也是要受完訓回台灣做事 薪水也還是領台灣的
→ koscew: 如果公司還是要他辦B1/B2這樣拒簽機率大嗎
→ cassine: 申辦理由不同，如果無法妥善解釋為何要捨ESTA就B 簽證就
→ cassine: 是拒簽
推 koscew: 我想應該是時間長度問題吧
→ cchris: CBP對B1商務常常只給3個月,只有B2旅遊才給6個月
→ cchris: 因為CBP通常覺得出差不必超過3個月