作者cassine (Savannah)
看板VISA
標題Re: [北美][J2 ][H4 ] J2轉H4 EAD問題
時間Sun May 31 12:38:34 2015
※ 引述《exotisme (quoka)》之銘言：
: 我目前持有J2 EAD工作, 09/30/2015到期
: 老公目前找到新工作(在別州), 公司正準備幫他申請H1B
: 預計10月初可以開始工作, 而屆時我的身分也會轉為H4
: 我目前是打算在原公司留到10月底 (因為工作交接 還有生產/保險的問題)
: 打算等老公安頓好之後才搬去別州...
: 所以想請問10月初到10月底之間, 我能夠用什麼樣的方式繼續留在原公司/不需轉換保險?
: [1方案]
: 有諮詢過律師, 現在可以J1/J2的身分遞140申請, 140approve之後可以申請H4-EAD
: 不過時程很趕, 老公新公司那邊的律師也不太支持我們以PP加急, EB1等方式申請
: 所以我們傾向還是以保險一點的方式拿到綠卡
EB1 門檻非常高，我手邊有個案子已經摸了半年還在跟移民局交涉，原本要 AOS
最後可能要轉 CP 。
: [2方案]
: 暫不轉換H1B/H4身分 -在J1/J2到期以後, H1B/H4通過之前, 是否有一段grace period?
？你先生的 J-2不是 9/30 到期，然後 H-1B 10/1生效，這樣連一秒鐘的 Grace
Period都沒有。
: 因為我的預產期在10月, 所以我需要維持跟公司的合約(多1個月)讓保險能夠繼續
: EAD到期之後, 有什麼方法可以延長1個月, 讓保險不會終止?
問保險公司。移民局不管保險的，所以請跟保險公司交涉，基本上只要有錢賺，
保險公司都會收。
: 而EAD到期之後, state benefit / short term disability 是否也就不能申請了?
: ~~~~
問州的厚生相關單位
: 老公收到新公司的offer我們原本應該很開心, 不過因為時間點的問題
: 讓我們原本規劃好的迎接寶寶/生產/坐月子計劃整個被打亂 ~.~
: 所以最近很苦惱, 希望大家能幫忙解答, 謝謝!
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推 exotisme: 我指的grace period是說看老公的新工作能否延後開始 05/31 16:47
→ exotisme: (例如11/1)這樣我們就不會10/1馬上喪失原來的J身分 05/31 16:48
→ exotisme: 但不確定在J轉H當中的gap, 有沒有所謂的grace period 05/31 16:48
→ exotisme: 另請問州的厚生相關單位指的是?? 05/31 16:49
→ cchris: J正常結束後有30天的緩衝期,可以合法居留用來打包走人 06/01 01:57
→ cchris: 可到加州EDD官網查詢SDI的eligibility 06/01 02:00