→ cchris: 你的合約上有90天的written notice,相當長,自己想清楚吧 09/21 13:13
→ cchris: 一般公司沒空去追究這些小事;律師費才幾千元,從薪水裡扣掉 09/21 13:14
→ cchris: 頂多公司把你最後一張薪水的錢扣光;但最好還是好聚好散 09/21 13:14
→ cchris: 你自己當初自願簽了90天離職,就盡量照合約來吧,一諾千金 09/21 13:16
首先謝謝板友們熱心回復.
爬文後看到h1b申請費有約$2000是可以讓員工自付.
以下是我offer letter h1b跟公司交涉的內容:
http://i.imgur.com/wi5ow1M.jpg
這是離職agreement: (我在德州)
http://i.imgur.com/U7XX4Nm.jpg
請問如果我之後找到新工作了,
要如何脫身,才能速戰速決 又不會產生法律上或我需要支付離職違約金的問題?
謝謝!!
※ 引述《moondrop (MoonDrop)》之銘言：
: 剛進一間台商不到一個月,
: 因為永無止盡的加班+ 公司管理方式對員工的不尊重,
: 例如爆粗口, 摔辦公室物件, 三不五時威脅不滿意就離職,
: 還有很多上班實際情況跟當初面試聽到的不一樣,
: 現在正積極找新工作.
: 想請問,
: 當初拿到offer letter時,
: 公司叫我h1b的renew費自己負擔一半.
: 但是因為我沒錢 公司要我每月還一點.
: 這個情況有列在offer letter 我在offter letter上簽字了.
: 如果之後我找到另一間新公司,
: 不把h1b另一半繳清給公司就離職的話,
: 這間台商工司有立場告我嗎?
: 請問要如何全身而退呢?
: 感恩!!
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