※ 引述《ilovemozart (自由、民主、法治的台灣)》之銘言：
: ※ 引述《cassine (Savannah)》之銘言：
: : 看你雇主什麼時候通知移民局，基本上通之後越快離境越好。
: 方便再請問以下兩點嗎
: 1.1 是否所有的voluntary unpaid leave都要通知移民局還是公司內部認可就好？
要通知移民局撤回 I-129， H-1B 身份員工依規定每個月都要領薪水，無法休無
薪假。
: 1.2 接著上面，我是打算寫一個memo讓公司存檔
: （或需要通知移民局的話也寄給移民局）
: 內容就說幾月幾號收到通知，收到後該員工決定voluntary unpaid leave
: 公司也答應voluntary unpaid leave，然後該員工幾月幾號的飛機離開
: 最後附上機票購買影本，不知道這樣算完整嗎？
沒意義，以通知移民局的文件為準。
: 1.3 10/19號公司打電話去問，移民局說兩個禮拜內應該可以收到通知
: 請問離境是以收到通知的時候開始算還是公司把leave通知移民局的時候開始算？
: 因為公司是可以幫我晚一點通知移民局，但怕大家起算點不同
: 以後會跟我argue說怎麼又待了幾個禮拜
: （因為我想拿到I-797再走，所以原本想說就直接訂11/10的機票，
: 因為想說10/19起算兩個禮拜就十月底會到、大不了拖到11月初，11/10走人
: 應該合理，不過就擔心中間郵件掉啦等等的問題，想說要不要確定收到再開始
: 訂機票走人，不過這樣可能就會拖超過11/15左右）
以送達時間為準，基本上如果你有 tracking # 的話就是送達後越快走人越好。
: : 對。
: 方不方便請問為啥是六年？印象中H1-B一次三年，可以延長一次
: 那即使三年之內沒啟用六年之後啟用也可以嗎？
六年之後當然不行，是以第一個 10/1 起算六年內為準。
: 這樣不就沒有在該延長的時候去延長？
: 不好意思問題很瑣碎，麻煩版上高手了
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