推 ZERX: 謝謝，那我問一下公司律師好了。 04/25 12:41
※ 引述《ZERX (I am from Taiwan!!)》之銘言：
: ※ 引述《cchris (cruising Panama Canal)》之銘言：
: : 你這有點鑽漏洞，照規定最早只能在開始工作的六個月前申請H1
: : 你理論上必須10/1開始工作。而且你的I-129也是10/1開始的
: : 你是有什麼困難不能在10/1開工嗎?
: 因為今年的 10/1 是星期六，所以最早的開工日是 10/3 星期一，
: 請問這樣有符合規定嗎？還是我應該要選擇在九月底先用 F1/OPT
差一兩天不是重點
你還是可以在10/1就進入payroll，就開始領薪水。這也不是大問題
: 先開工。另外，對 consular notification (CN) 而言，H1B 生效日是 10/1
I-129的生效日是10/1，你的工作合約也應該要是這個時候開始
: ，還是拿 H1B 簽證入境那天？如果現在抽 H1B 的人必須在 10/1 開工，那是否代表
: CN 的人一定得在 10/1 前回去換 H1B 入境？還是 H1B 生效日跟開工日是不同的概念？
嚴格來說是這樣沒錯。如果I-129上面的日期你已經應該開始工作，但你卻不在美國
那就有可能需要解釋為什麼你可以不在美國。例如出差、休假等等。
薪水單是個很好的證明
如果10/1你已經開始用OPT工作，至少有雇庸關係，那就沒什麼問題
: 不好意思，問題有點多，感謝解惑！
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