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大家好,有幾個問題想請教: (1)我太太目前持J2,有老闆想聘她當博後, 但是EAD卡尚未申請下來,想請問在EAD卡申請 期間可以邊進行學校的聘僱流程嗎?(例如:先進 行面試,先送資料給學校等等)還是必須要 等工卡下來才能開始找工作? (2)因為目前我們的DS-2019是到9月中,假設以 現在開始申請EAD卡,保守估計必須等到6月才 能拿到,但是EAD又規定必須在到期前4個月辦理 renew,這樣在拿到卡後,時間就短於renew的4個 月,是否會因此必須中斷工作? (3)目前是傾向先延長ds-2019再來申請EAD, 但系上秘書又說沒有這麼早就延長的例子,加上 系上行政流程通常要跑很久,很怕又因此延誤時 間。 因為老闆希望老婆能趕快上工,麻煩各位幫忙解 答,如何做比較省時? 謝謝大家,麻煩了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.173.235.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1488906406.A.F84.html
cchris: 1可 2無此規定 03/08 01:20
eikiyou: 先謝謝C大。關於(2),我爬文與查網路,都有提到要延長E 03/08 01:27
eikiyou: AD必須要在EAD到期前4個月提出申請,是最近規定改了,還 03/08 01:27
eikiyou: 是? 麻煩C大告知了,謝謝。 03/08 01:27
cchris: 你先把你查到的規定貼出來 03/08 02:34
cchris: 從來就沒有這樣的規定;你覺得有就拿出證據來證明 03/08 02:39
cchris: 是你解讀錯誤,把"可以"誤以為"必須" 03/08 02:45
cassine: 有 EAD卡才能工作,但找工作不等於工作 03/08 02:46
eikiyou: 謝C大開釋。發現解讀錯了。我想我該擔心的問題應該是太 03/08 03:45
eikiyou: 晚拿到EAD卡,又來不及在舊卡到期前拿到新卡,造成工作 03/08 03:46
eikiyou: 中斷的情況,所以想說採取(3)是否比較保險? 03/08 03:46
cchris: 3確實有點太早而不可行 03/08 04:53
cchris: 你的正確做法是今天立刻遞件,六月初拿到EAD 03/08 04:54
cchris: 然後六月中再遞件延長,九月拿到新Ead 03/08 04:56
cchris: 後見之明:當初若知道有一點點的工作的可能性,應該入境 03/08 05:00
cchris: 後立刻送件Ead,就不會有現在的困境 03/08 05:00