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公司這禮拜來了一個新人 被分派為我的下屬 他現在是 regular post-completion OPT身分 可是他的 OPT start date 在六月底 到這禮拜已經超過九十天 (這樣大概一百多天了吧...) 而且他說他從OPT start date到來我們公司工作之前都沒有工作 我印象中 regular post-completion OPT 只能失業九十天 不然OPT 和 F1身分會無效耶? 還是說因為他可以有STEM extension 所以可以總共失業 150 天 (不過前面 regular OPT的部分還是只能失業90天吧?) 但話說回來 負責算他失業天數的是他的學校 也許學校沒有叫美國政府註銷他的OPT和F1? 如果我們公司人資填 I-9 / E-verify 的時候都沒有看到什麼怪怪的東西 不管他之前失業幾天 我們應該還是可以繼續用他吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.114.107.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1508551614.A.BDA.html
cchris: 對,這是學校的事,和你無關; 學校沒註銷就是有效的 10/21 10:13
cchris: 等他把雇主/日期報給學校的時候,學校才會發現 10/21 10:14
cityport: 大概之前掛著吧 10/21 10:37
Invisible12: 而且他感恩節假期想回他國家過耶 這樣他回的來美國嗎 10/21 11:00
sorryla: 只要學校那邊有辦法把失業日期處理好 就可以回來 10/21 11:44
cassine: 對,只要 E-verify 確定身份沒問題,就不干你的事 10/22 03:44
cassine: 當然你可以要他出示有處理好的證據,不然感恩節後回不來 10/22 03:45
cassine: 也許要重新招人 10/22 03:45
lemmii: self employment 10/22 10:51