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各位好 最近在著手準備STEM OPT延期的文件 但有些問題不是很確定 我的公司在去年五月加入e-verify 但是HR一直沒有完成e-verify的測驗 直到今年四月才通過測驗正式啟用 四月以來也有確實在使用e-verify系統 我的問題是這樣的: 我在去年八月到職,請問我在寄出申請之前,我的公司需要e-verify我嗎? 我在USCIS 網站上看到是說,公司不可以e-verify舊員工 Quote: " Unless an employer is a federal contractor with a federal contract containing the FAR E-Verify clause, it cannot use E-Verify for existing employees. Employers should not go back and create a case for any employee hired during the time its account was inactive and there was deliberate non-use of E-Verify." 不過也有看到說公司要把所有員工資料放到系統 想請問到底哪樣的作法才是正確的 謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 100.9.243.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1526399011.A.723.html
cassine: 不能 E-verify 舊員工 05/16 02:59
cassine: 但可以變通,讓你離職然後又就職,變成新員工 05/16 03:00
uioty: 謝謝c大,所以申請opt延期,其實不用e-verify自己(因為是 05/16 04:56
uioty: existing employee),只需要公司註冊這個系統,這樣的理 05/16 04:56
uioty: 解正確嗎? 05/16 04:56
cassine: 對 05/16 05:36
uioty: 了解,謝謝c大~ 05/18 10:23