推 cassine: 1.可,但不用A的薪資單;2.通常不會;3.可;4.是 12/17 11:57
→ cassine: H-1B允許當超然,你要一口氣丟D-Z都只會要看A的I-797A/B 12/17 11:58
→ cassine: 超人* 12/17 11:58
→ lovexp2643: 謝謝C大!聽起來放心許多了< 12/17 12:33
推 truevines: 其實不算transfer。是新申請。所以可以有好幾個 12/17 13:20
推 MIKEmike07: 樓上正解. 其實沒有H1B transfer 這個term. 都是新的I 12/17 17:42
→ MIKEmike07: -129 遞出. 12/17 17:42
推 cassine: 而且H-1B沒有工時下限,雇主要專程用H-1B請人去發呆也是 12/18 01:02
→ cassine: 可以的,但勞工部會挑戰說發呆還要找外國人,美國人不會 12/18 01:02
→ cassine: 發呆,然後拒絕LCA申請 12/18 01:02
→ lovexp2643: 那可以請問一下 為什麼很常看到第一次h1b生效後 12/18 01:24
→ lovexp2643: 會需要至少拿1~2張薪資單 才建議跳去下個公司? 12/18 01:24
→ lovexp2643: 還是本來薪資單就不是必要文件了?謝謝 12/18 01:25
推 cassine: 本來就不是 12/18 04:23
→ cchris: 如果想要境內轉換的話,要有連續的身份,才會想看薪資單 12/18 10:35
→ lovexp2643: cc大說的意思就是比方說,在境內從opt轉h1b的情況時? 12/18 13:32
→ cchris: 不是,I-129的說明書裡清楚的寫著,EOS(境內申請H1),都要有 12/18 14:41
→ cchris: 兩張paystub來證明有維持合法身份 12/18 14:41