[北美] [H1B ] 離職後60天grace period認定

[lovexp2643 (台北金城武)]

(代po)

大家好！

個人目前情況：

H1b visa，I-797A，有效日期至9/30/2023


情境：

因為近期拿了offer，已於現在的公司談好離職日是3/12/2021

現在公司的HR表示，會在3/12當天做身份終止revoke

目前新公司的律師正著手準備我的h1b transfer (Change of Employer)

由於新公司與我談好是3/15/2021入職，但這之間有身份空窗期

請問，

1) 是否在3/12/2021後，確保新公司transfer receipt在這之後的60天內能收到，

   我依舊合法待在美國?

2) 最保險的做法是否請新公司近期內遞交文件，

   並且"盡量"在3/12日前拿到transfer receipt，3/15日即可順利入職？

3) 如果新公司在舊公司於3/12日revoke後，才遞交我的申請 ex:誇張一點4/1日才送件，

   這樣案件審理上有無影響或是風險?

以上，謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.95.167.66 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1614448394.A.639.html
※ 編輯: lovexp2643 (70.95.167.66 美國), 02/28/2021 01:54:59
推 cassine: 1.是；2.是，可以加急，兩週有結果；3.就是比較慢拿到
→ cassine: 有可能超過60天而必需要出境或轉換身份
→ cchris: 只要在終止日的60天內正確的遞件,就沒問題;就算收據慢一點
→ cchris: 收到也沒事,收據日期就是收件日期
→ cchris: 例如3/12離職;4/1遞件,6/1拿到收據,日期會是4/1;這樣ok
→ cchris: 要拿到收據才能工作
→ lovexp2643: 感謝兩位c大，另外想延伸問一下，這60天寬限期
→ lovexp2643: 是一個累積的概念嗎？如果下回轉職又遇到這情況
→ lovexp2643: 是又重新倒數60天計算還是繼續扣下去？
→ cchris: 每次離職都有60天
→ lovexp2643: 感謝回答！