推 cassine: FAQ，抽到資格就是你的，不會因為雇主撤銷而消失 05/19 11:20
→ cassine: CAP-GAP也不會因為雇主撤銷而消失 05/19 11:21
→ bert329: 不好意思再問 所以是新雇主再為我提交新的H-1B申請就好 05/19 12:12
→ bert329: 是嗎？ 05/19 12:12
推 cassine: 是的，然後在I-129上選擇已經有cap 05/20 04:00
→ bert329: 感謝解惑！ 05/20 12:12
不好意思，爬了文但沒找到類似的狀況，還是發文請問一下板上有經驗的大家。
我目前在OPT期間，原本EAD卡到期日是7月中，但因為有提交H1B申請也很幸運的通過了，OP
T到期日延到9月30。
H1B的生效日是10/1，但日前拿到另一間公司的offer，詢問原公司的律師，她建議10/1後再
換公司比較保險。但新公司的律師是說在生效日之前換工作是沒有問題的。
想請問是可以在生效日前換工作還是不行？
原公司的律師還說原雇主可以撤回已通過的H1B申請，那我就會喪失已抽中的籤。那就有另
一個問題，如果原雇主真的撤銷，那原本OPT延長到9/30是不是也失效？(因爲原雇主申請的
H1B已經通過所以目前還沒有申請STEM OPT)
再麻煩有經驗的大大幫忙解惑謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.171.36.68 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1621394044.A.28B.html