→ MIKEmike07: 只要雇主願意，都沒問題. 07/03 17:35
→ MIKEmike07: 我是覺得啦 你先找到願意這樣做的雇主再來問吧 07/03 17:35
→ MIKEmike07: 而且實際上你也不用做什麼，都是律師處理. 07/03 17:36
→ MIKEmike07: 至於學位你要看學校啊，有些強制要enroll full time 07/03 17:36
→ MIKEmike07: 的話你就拿不到這個學位了. 07/03 17:36
→ MIKEmike07: H1B 抽到且審核通過 在該年10/1才說正式以H1B工作. 07/03 17:37
→ MIKEmike07: 說->能 07/03 17:38
→ wawi2: 其實你的情況應該要找一個day 1 CPT 然後找一個雇主願意 07/03 22:11
→ wawi2: 支持CPT然後來年幫你抽H1 然後Day 1 CPT要多注意學校規定 07/03 22:11
→ wawi2: 剛上的課 成績甚麼的都要顧及 Day 1 CPT使用須謹慎 07/03 22:12
→ wawi2: 剛上的課 -> 該上的課 07/03 22:12
→ charli: 會不會太天真，現在如果工作身份不確定，面試那關就會被 07/03 22:21
→ charli: 打槍了。大部分的公司是不接受CPT，有些也不會幫你抽H1B。 07/03 22:21
→ charli: 沒有什麼，面試後再來弄工作身份這種事，身份不符，連合 07/03 22:21
→ charli: 約都不會有，當然打黑工是例外。 07/03 22:21
推 cassine: 一般正職都不會允許CPT或是pre-OPT，因為不確定性太高 07/03 23:34
→ cassine: Day-1 CPT那種反而是例外 07/03 23:34
→ cchris: 除非你是雇主求著你入職的那種人，否則你不用想這些事 07/04 06:10
→ cchris: 我有個朋友曾是台大教授。G社想找他加入找了很多年、三顧 07/04 06:17
→ cchris: 茅廬、被他拒絕數次才終於成功。這樣的人就有資格談這種 07/04 06:17
→ cchris: 事 07/04 06:17
→ agario: 只要雇主願意，在台灣的時候就能抽了，不用等第一年 07/04 19:57
→ cchris: 的確在台灣的時候就能抽。根本不必入學。連F1及學費都省了 07/05 04:03
→ cchris: 。只要雇主願意即可 07/05 04:03
→ marathons: 印度同一名字透過多個公司投件抽H1,人海戰術抽到再雇. 07/05 05:45
→ marathons: 難度頗高,原po遇到的面試官若沒甚麼笑容也不會想去. 07/05 05:47