Re: [北美][H1B ] 轉換雇主notice period

[AmigoSafin ()]

大家好

提供一些提離職後的後續

11/3律師通知我他們收到批准函正本了

所以下午我就提離職 最後一天為11/12

結果11/4我老闆一直催我要一個代碼（這邊我儘量用中文以免被人肉XD)

我就推說還在review 想下週再給

結果下午就發現我的所有內部系統的access都被deactivated了

其實提離職時就有心理準備如果當天就要走

但因為過去組裡走了不少人 除了manager level的一位 三天內就離職

我想因為我的離職文件上寫的最後一天還是11/12

所以我還沒有開始清理outlook 也還沒有跟幾位有合作過的同事留聯絡方式

打去HR 他們說他們看到我的employment還是active 我老闆還未啟動離職程序

他們叫我打去給IT IT就建了一個ticket 說他會跟我老闆確認

今天早上還是無法登入


其實不會有太大情緒起伏 畢竟有不少科技公司聽說也是當天提 當天走

雖然我並非在科技公司

只想問大家 離職會清空所有outlook 信箱嗎？

會打包outlook信箱以留作紀錄嗎？（是否屬於公司文件？）

謝謝大家！


--

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.101.119.227 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1636115036.A.24F.html
→ peter98: 公司信箱本來就不會作為私人用途  既然沒有私人用途的文
→ peter98: 件  就沒有任何東西可以帶出來  聯絡方式都是留LinkedIn
→ peter98: 你在公司寫的跟工作有關的code/文件/信件  都是公司財產
→ peter98: 當然  如果你在公司遭受不平等待遇  或者是明顯可以備份
→ peter98: 的email (比如離職信)  這種你就可以轉寄出去
→ peter98: 補充: 遭受不平等待遇  且有email留底的信件  就可以轉寄
推 tnfshjcc: TechLead在他的影片提到: 一提就要有當天走的準備
→ tnfshjcc: https://www.youtube.com/watch?v=DG44f6AJ9AA
推 tnfshjcc: 蠻感傷的看到一些公司真的如TechLead說的不能好聚好散
→ kruz: 要提以前就要打包好呀.很多公司都是提的那天就讓你放完剩下
→ kruz: 的.好的公司是用送的,摳一點的叫你用pto XD
→ AmigoSafin: 謝謝大家！也算是學到經驗 以後提之前都會準備好
推 sorryla: 有些公司是HR的policy，也不一定是老闆想要當場趕走你
推 fifi82726: ..只有我覺得當天走很開心嗎 交接文件都不用寫囉