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如題,人不在美國,非美國大學學歷, 流程上個人認知是: 面試談願意幫忙抽H1B或辦其他簽證的公司 >明年抽H1B >明年10月入境 請問是否正確? 因為我聽到一個消息是: 「有的公司會先抽H1B起來,所以有可能不用等到隔年。」 (若成立,以上這句話也表示美國資方可以在沒有確定發出offer的情況抽H1B) 本身是技術人員, 有研究過其他簽證,如H2B, H3 (且似乎不用等到隔年) 若跟雇主談先用其他簽證過去,明年再抽, 這樣的作法好像比較少看到,不曉得有沒有經驗可供後輩參考? 另外我知道人不在美國目前沒身分會比較不容易, 我也許會找人幫忙內推,(以我的行業服裝產業來說找到台灣人真的要碰運氣) 目標到更好、更有競爭力,能力可以勝任、更可以進一步磨練自己的地方 —— 我只能說 有試有機會。 以上問題。 先行道謝,謝謝指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.6.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1653369450.A.E9C.html
cchris: 公司必須知道你的名字才能幫你抽籤。所以你確實可以請很多 05/24 14:03
cchris: 公司今年三月就幫你抽抽看,抽到再雇用你。既然你錯過今年 05/24 14:03
cchris: ,就等明年三月抽籤吧 05/24 14:03
chensuplum: 收到,謝謝 05/24 20:18
chensuplum: 再次謝謝c大分享建議。 05/24 20:31
cchris: 但是這些公司不能是姊妹公司用類似職位來申請增加你的機率 05/25 08:58
cchris: 必須是貨真價實的無關的公司裡的毫不相關的工作機會 05/25 08:59
chensuplum: 謝謝c大提醒,我也會多爬文,找不到辦法再來請教。 05/26 20:35