[北美][H1B ] 「遠端工作」六到七週

[CParkin (cpp)]

各位好，請教一下cap-exempt H1B「遠端工作」的問題：
我2020年7月開始在A大學工作，這份H1B到7/14。
B大學已經幫我申請7/15開始第二份H1B。
我預計7/10就先離開美國回台灣探親＋辦新的H1B stamp，
預計8/1才會拿著新的H1B stamp入境美國。

請問：
(1) 以上的出入境時間點會有什麼問題嗎？

(2) 7/15我第二份H1B就開始，但我8/1才入境美國，這樣OK嗎？

(3) 我9/8預計會再回台灣，待到10/27左右才回美國。
這是學校給我的「溫書假」，
讓我準備一個工作上他們非常希望我通過的考試，
這段期間當然也是全額支薪。
所以我這段期間就像是「遠端工作」？
請問這樣會有問題嗎？
我是非常希望可以待在台灣念書，而不是待在美國念。
但當然如果會因此違反簽證規定，那就只好待在美國。


先謝謝各位解答！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 72.219.47.21 (美國)
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※ 編輯: CParkin (72.219.47.21 美國), 05/03/2023 13:09:00
推 cassine: 1.看來沒問題；2. OK ；3. OK
請問是COVID之後放鬆工作地點的規定了嗎？
印象中以前有討論遠端工作造成不在H1B工作地點上班的疑慮？
※ 編輯: CParkin (72.219.47.21 美國), 05/04/2023 12:26:23
→ cchris: 那是針對不同地區薪水不同的勞工局規定。人不在美國境內
→ cchris: 的話根本沒有工作權、薪資金額的問題。未來也可以recaptur
→ cchris: e這段時間
謝謝兩位的回覆！所以我即便在台灣待這麼長一段時間也不違反任何規定是嗎？
學校方面是對我待在台灣一點意見也沒有，薪水也照付，
他們是說我唸書考過考試，也是他們對我工作要求的一部分。
※ 編輯: CParkin (72.219.47.21 美國), 05/05/2023 04:14:43