[新聞] 宏達電VR機市佔率世界第一，為何還要解雇

[Lsamia (samia)]

來源:
https://www.thenewslens.com/article/98997

本文:
宏達電VR機市佔率世界第一，為何還要解僱1500名台勞？

HTC母公司宏達電的手機出貨量無法增長，新的AR/VR裝置又仍在萌芽期，今（2）日確定
大量解僱1,500人，幾乎是一整個廠區的人力，桃園市勞工局表示，已收到宏達電的大量
解僱計畫書，將介入輔導轉職。

《聯合報》報導，宏達電2018年年初出售手機代工部門給谷歌時，才宣布不會裁員，還會
增人，但今天宏達電宣布第二波組織優化，針對台灣製造部門，擬縮減1,500名員工，對
照宏達電全球員工總數約6,450人，將精簡逾兩成的人力。

宏達電表示，為了讓未來能更有效運用資源與專業人力，此次針對台灣製造部門進行組織
優化與策略性人力資源配置調整，擬縮減製造部門約1,500名員工，預計9月底前執行完畢
。

《中央社》報導，宏達電指出，會善盡企業社會責任，表示最大的善意，全力協助被影響
的員工。宏達電今天已向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書，將依據勞動相關法
令規定及程序辦理，並全力協助安排被資遣員工轉業，保障本國勞工權益。

根據《大量解僱勞工保護法》，勞工人數500人以上的大型企業，60天內解僱勞工超過所
僱用勞工人數1/5，或單日解僱超過80人，就符合「大量解僱」的定義。企業若大量解僱
勞工，必須在解僱的兩個月前，提交解僱計畫書通知主管機關和勞方代表，且必須進行勞
資協商。

《蘋果日報》報導，桃園市政府勞動局今天下午接獲宏達電大量解僱計畫書，宏達電桃園
廠目前僱用員工4,077人，因業務虧損及緊縮，預計於8月31日資遣1,100人及9月15日資遣
400人，並於60日前主動通報；解僱部門主要為製造、後勤等部門，勞動局明天將入廠了
解輔導。

另外，有關宏達電外籍移工部分，雇主資遣外籍移工依法仍應給付資遣費，及協助移工轉
換雇主，並於轉換期間提供移工膳宿，勞動局也會督促該公司遵守法令，維護移工權益。

6月3日，宏達電才被指控，大量解僱外籍移工，要移工簽自願離職書，卻聲稱公司無裁員
計畫。

宏達電手機2017年出貨不到千萬台，但VR硬體市佔率卻世界第一
《經濟日報》報導，宏達電成立於1997年，股價在2011年達到1,300元的高峰，當時經濟
規模足夠，加上要確保品質，確實必須自己擁有製造部門。但202年，宏達電開始面臨
轉型陣痛期，2013年第3季進入開始虧損的轉折點，當季營收470億元。

2015年8月宏達電啟動精實計畫，要減少35%營運費用。2015年9月，宏達電宣布將於年底
前在全球裁員15%，包括桃園廠、負責研發的新北廠，共裁員600名台灣勞工，佔台灣總勞
工的5%，總計全球裁員2,300位員工。

2017年8月，宏達電營收只剩30億，9月宏達電宣布，要將為Google代工研發Pixel的團隊
以及專利授權，以以11億美元（約330億台幣）的價格賣給Google。當時，宏達電表示，
研發團隊有4,000名工程師。宏達電兩年前將研發團隊分成兩大塊，分別是自有品牌與代
工團隊，當時交易的是代工研發團隊的2,000名工程師。那時，王雪紅還表示，
「宏達電不會裁員，還要大量找人。」

但今日，宏達電便宣布大量解僱1,500名勞工，幾乎是等於一整個廠區的規模。《蘋果日
報》報導，宏達電今年至今手機出貨量僅500萬支，虛擬實境（VR）出貨量50萬台，經濟
規模無法提升，加上手機代工部門已出售，讓宏達電勢必製造廠區端重新調整。

雖然手機出貨量不佳，但《中國時報》報導，宏達電的VR硬體VIVE 2017年市占率達
47.26%，位居世界第一，另外，根據GDC去年遊戲業界報告，在所有VR/AR設備中最受歡迎
的頭戴式顯示設備（HMD）中，有33%開發者偏好在VIVE系統上開發。

研調機構Canalys也指出，宏達電的2017年底推出VR一體機VIVE Focus，預計在2018年出
貨量可望逾150萬台，且到達2021年時市場規模更是上看970萬台，換句話說，Vive有機會
扮演宏達電VR事業版圖的另一隻腳。

《蘋果日報》報導，萬寶投顧研究部執行長王榮旭認為，若宏達電是處分非核心人力的話
，有助於降低成本將資源集中在轉型上面，尤其宏達電已經將手機部門與相關專利權切割
出去，目前積極轉型到AR/VR（虛擬實境/擴增實境）上面，因此所需製造人力已經有限。
但如果裁撤的是核心事業的研究單位的話，就代表轉型不順。

也有法人表示，AR/VR裝置設備相當昂貴，目前市場需求量仍處於萌芽期，因此宏達電轉
型的效益尚未顯現，中長期的發展還要再觀察。


心得:
說是市場第一可是第二或第三好像也不會因為這樣來裁員
雖然說月初說不會裁員但始終還是來裁員了
說不會裁員但會大量找人不過看起來沒有找到甚麼人?

有人說HTC目前沒有對手能賺就繼續賺，可是報出來的數字又是在繼續賠

怎麼講出來的話跟實際舉動有這麼多矛盾呢qq

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.80.253.16
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VR/M.1530579625.A.D42.html
※ 編輯: Lsamia (219.80.253.16), 07/03/2018 09:02:09
推 hygen: vive今年才賣50萬台，市佔第一也不夠啊~
→ kuma660224: 年銷有500萬太台vive才能談啥拯救
→ kuma660224: 養htc主業是手機。Vive只是蔥花
→ kuma660224: 比別家多灑2粒蔥花也救不了碗裡空空
→ kuma660224: htc產線閒置太嚴重。手機衰退太快
→ kuma660224: 白飯沒幾匙，蔥花即使翻倍也會餓死
→ kuma660224: Sony的VR背後是營收龐大的家機事業
→ kuma660224: Oculus背後是營收龐大的Facebook
→ kuma660224: 其他家背後是手機霸主或PC為後盾
→ kuma660224: HTC營收超低，只是個品牌空殼。
→ kuma660224: 殼太大，實力太小 ，只能換小殼
噓 cute101037: 因為很早以前他就被說成是大陸的公司，相比很多奇美
→ cute101037: 之類，就是台灣人的公司，哈哈
推 GameGyu: 假的，一切都是假的!你們的眼睛業障很重!mamaya3大早就提
→ GameGyu: 式過粉絲:賣一台Vive的毛利說不定能抵10台手機
→ GameGyu: http://bit.ly/2ML4APE
→ GameGyu: 不要被騙喔
推 LoserWon: Google最新款Pixel手機傳擬改由鴻海代工 5/31的新聞
推 zebb: vive pro目前是VR內最高階沒對手，那種價位毛利高很合理阿
推 GameGyu: 高階不代表一定有毛利啊
推 SULAjardin: 基本上這個品牌，只要是地球人都會遲疑再三的負資產了
→ SULAjardin: ，即便是VIVE的性能確實有優勢，但看看reddit/Vive
→ SULAjardin:  版，3天2頭關於客服送修的鬼故事，今天有一篇甚至轉
→ SULAjardin: 貼媽佛版都不為過。
推 SULAjardin: 我是第一批入手老司機，長時間使用，除了3合1的hdmi
→ SULAjardin:  線意外折損外，頭顯狀態都不錯（鏡片一絲刮痕都沒）
→ SULAjardin: ，陀螺儀自己校正，手把trackpad 自己拆來修，儘量避
→ SULAjardin: 免成為鬼故事的受害者，滿一年過保後甚至有鬆一口氣
→ SULAjardin: 的感覺。
推 SULAjardin: 從3500元到府安裝，新玩意不善意推廣也就算了，這開
→ SULAjardin: 價基本上就把不熟3C的客戶當肉便器。
推 SULAjardin: 到現在本體調降了1萬（友善新客戶），但官網零配件還
→ SULAjardin: 是原價（抽插老客戶）。
→ SULAjardin: 滿滿的惡意啊
→ calmdownplz: 去過HTC桃園的手機維修中心，現在真是有夠空的
→ calmdownplz: 以前應該是很多機子要維修才蓋那麼大，現在沒什麼
→ calmdownplz: 機子，諾大的廠房看起來就好淒涼
推 SULAjardin: 現在VR御三家，我會向陌生人推薦VIVE，畢竟個人體驗
→ SULAjardin: 最佳。但親友間決計不敢，若哪天親友感受到商家滿滿
→ SULAjardin: 的惡意，會非常內疚。
→ kuma660224: 基本上我現在入門只推Go
→ kuma660224: VR軟硬體生態都還要多年才能起來
→ kuma660224: 不管買哪個都會覺得太貴沒啥應用
→ kuma660224: 剛入門不如6K玩玩就好
→ kuma660224: Focus要賣18K基本上是死定了
→ kuma660224: HTC現在除非找到國際級金主入主
→ kuma660224: 像Facebook有龐大資源可硬體不賺錢
→ kuma660224: 不然每天開門就是賠錢，沒本錢價格戰
→ kuma660224: 也沒有足夠資源培養優秀軟體工作室
→ kuma660224: VR是長期戰役，但HTC沒有長期可言
→ newtana: 如果今天是APPLE VIVE肯定賣翻