[情報] 2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫

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★2022儒鴻企業菁英儲備幹部培訓計畫
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【我們的優勢】
儒鴻是世界頂尖的紡織成衣企業，專精於彈性針織布料與機能性服飾。
儒鴻在全球擁有多個生產據點，是知名運動休閒、戶外機能服飾品牌指定合作夥伴。
儒鴻有卓越的生產製造技術、專業的開發設計能力，能提供品牌商及零售商全方位的解決
方案。
工業4.0、淨零排放、供應鏈重組等重大變革持續在翻轉紡織產業，我們正在尋找下一代
的開拓者，和我們一起引領產業變革，攜手創造永續企業。

【你可以學到】
台灣總部3個月漸進式的完整培訓，讓即使是產業新鮮人的你，也能迅速融入!

第一階段:產業基礎知識、系統操作、SOP流程
第二階段:技術部門輪調，需實際操作及測驗
第三階段:高階主管考核，通過者依適性分發廠區及職務，並依所需之職能，提供加強版
模組化訓練

完成訓練並通過考核後將派任至廠區，結合理論與實務，進行3~5年的專業實務訓練

【派駐國家】
越南、印尼、柬埔寨，此為長期外派，請先考量自身及家庭狀況

【申請方式】
將個人中、英文履歷、歷屆成績單 Email至[email protected]
收件截止日: 2022.04.30

【報到日期】
2022.07.01

【駐外福利】
年終獎金優於業界水準、激勵獎金。
表現績優者，兩年內有三次以上之加薪機會。
一年機票10張(5趟)、年假35天(不含周日)
駐外子女教育津貼、結婚租房補助
單人套房宿舍、良好伙食、健身房、游泳池、籃球場、高爾夫球練習場、交誼廳、遊戲機
等多項休閒設施(依廠區設置不同)。
另提供假日免費市區接駁車、定期健康檢查、聚餐等活動。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.199.185 (臺灣)
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推 ch410773: 白話：缺外派的新鮮肝
→ ch410773: 徵人最基本的薪資要打上來吧
推 ptodser: 圖檔裡有啦
→ uncyclic: 打培育的名義，外派薪資越來越低....
→ mdforget: 菁英都留不住還每年都要精英，單純覺得薪資太差
→ sc1: 45k 各大公司搶著要
推 s8934001: 簽約3-5年，違約金和簽約金各多少？
→ sc1: 中高階才有快閃要賠機票簽證費用，45k還綁約？
推 bOTOd: 衣鞋傳產哭哭  可能要搬到柬埔寨寮國惹  越南人天天吵加薪
→ bOTOd: 原材料大漲  代工廠又削價競爭  慘慘
→ sc1: 兩邊總共55k起跳價素人多益7百5無綁約可以啊
推 hurober: 傳產/電子/半導體..每一處都要菁英