作者olyvia (Olyvia)
看板Virgo
標題[討論] 處處的各位會等老鳥退休嗎?
時間Sat Dec 30 20:43:48 2017
曾想過這篇要不要po在careerlady版,但想想,我很想知道身為處處的各位會怎麼做
先講一下自己的背景,我是零件部門的小助理,但老實講,就是做倉管,但我還做進出
口、採購和一堆雜事,這職位要會英文,但會日文更好(我多益只有700,日檢有N3),
薪資不到3萬,但年薪有近70萬
我們公司在人力上有很大的斷層,有些人現在就可以退休了,有些人則是再過五年就可
以退了!而前幾個月,營業部門的主管有跟我說他的屬下快到退休的年紀,得找個人來
接他的位置,我就自告奮勇的說我願意過去!因為那份工作需要外語能力,我知道我的
語言成績都只能算普通,但在我們公司,全公司真的只有我可以接,除非公司另外再招
人。不過當時營業部的主管沒給我明確的回答,就說到時再說。
我現在的狀態是,對我目前的職務完全累了!我需要搬重物,身體狀況常常拉傷,有時
我手邊正在弄一堆訂單,同事就會說他要領零件,另一個同事會跑來問交期,客戶也剛
好這麼巧的打電話來問報價,我主管也會不長眼的就一直塞工作給我叫我先幫他處理,
我現在已經到了就算公司給我一百萬,我也不想做的程度了!有跟幾個長輩聊,他們都
說,這公司是可以待的,因為內部有很多人都是當完兵後就在這裡一直做到現在,可見
這家公司是好的,不然老鳥們不會待這麼久,而且,我只要再忍幾年,那些老鳥都退休
了,我一定可以升上去的。
以我目前的述敘,各位處處會怎麼做?離開?還是等老鳥走??還是有更好的辦法?
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推 caintear: 你的答案不是在文章裡了? 12/30 21:09
→ initialdark: 很常見的狀況 12/31 00:12
推 hiro0920: 我會忍,如果別人先升就不幹。 12/31 00:12
→ initialdark: 要考量的東西很多 線索不夠 12/31 00:13
推 aa790921: 開始對公司有怨念如果不能減輕或調節,怨念只會越來越深 12/31 02:30
推 sad3: 推樓上,因為我自己現在也是這樣。不過你提到的薪資部份,是 12/31 09:12
→ sad3: 靠獎金分紅之類的才會到這麼高嗎? 12/31 09:12
→ olyvia: 回樓上,是的!在這家公司,只有靠獎金才能存到錢 12/31 18:55
→ olyvia: 我的怨念大部份是公司的人,我很需要有人分擔我的工作,而 12/31 19:37
→ olyvia: 我的主管只會說“你要把壓力給別人!"我覺得這句話超級不 12/31 19:39
→ olyvia: 負責任,再加上這家公司的人都會踢皮球,我真的已經快爆發 12/31 19:41
推 initialdark: 你要把壓力給別人 這句話沒錯的 12/31 21:32
→ initialdark: 並非只有你公司如此 12/31 21:32
→ initialdark: 每個位階都需要學會轉嫁壓力 12/31 21:33
→ initialdark: 把自己縮小,你看到的世界會更大 12/31 21:33
推 rambobook: 我覺得會英文又會日文的人根本是勝利組 01/01 01:14