[問安] 是太玻璃？還是被霸凌？

[mysterywind (風)]

晚安 汪踢

許久沒出現了我


前陣子遇到一個困擾
接連有人2人提離職
原因說 覺得被人身攻擊 被霸凌

是不同組別的人

不同的事件


我有時在想
有沒有可能其實只是抗壓性不好 或是太玻璃
或是真的自己有問題
但  覺得被欺負呢


我真的覺得難

不是支持霸凌者
但 有沒有可能有時候只是受的一方想太多
而另一方 就因為社會的眼光 變成了霸凌者呢


有什麼方法 能判斷是真霸凌  還是  誤會一場呢

感覺這種都是各說各話
羅生門

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.100.2 (臺灣)
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推 manqing: 霸凌有定義啊
推 midorigawa: 聽老師說的沒錯
推 manqing: https://i.imgur.com/CC1ju5F.jpeg
我查了，但我有點無法判斷，因為其中一方說，某人常常做錯，都不改，或是把錯推給別
人
另一方，就說他老是被唸 被嚴厲對待 被霸凌了
所以我有點困惑 是不是不能 糾正
→ oceanland: 會離職都是累積很久的怨氣
不到一兩個月吧 新進人員
推 lsp1201: 我們公司有設類似心理醫生的單位，然後… 我們常開玩笑、
→ lsp1201: 那個人緣不好的會不會去心理醫生那邊投訴我們… XDDD
那我可能老是被投訴的那位
現在的人 怎麼這麼難管理啊 毛一堆
※ 編輯: mysterywind (42.75.100.2 臺灣), 07/04/2024 06:18:29
推 manqing: 不能被糾正是玻璃心或是尚未社會化了吧……