作者SevenSins (七罪‧the Highness)
看板Wanted
標題[徵求] 讓我看看你的練
時間Fri Feb 14 23:41:51 2025
http://i.imgur.com/tbJJK6o.jpg
(網路示意圖,與實際人事物無關。)
事情是這樣的,
平時會關注求職訊息以瞭解就業市場的我,
近日看到一則徵才啟事,覺得對工作的型態還有內容非常的感興趣,
因為是繪圖相關可以完全在家遠端,時薪介於台幣200到400間的樣子,
(這部分有待商榷,通常論件計酬應該要算是承攬制而非以時計薪。)
不過唯一比較困難的條件是:應徵者必須看得到氣場顏色。
唔....人家還沒有學會凝怎辦??
請問現在每天勤加練習水見式還來得及嗎?
有沒有人知道雲古師傅的聯絡方式?
可不可以跟他加LINE啦拜託~~ QQ"
(((以上跟以下都不重要,順便徵求閒聊的分隔線)))
是說我的工作單位去年進來的其中一位新人,
上星期跟我單獨交班時稍微聊到,
她覺得這邊除了我以外的人,
對她態度都很兇或是不耐煩不跟她講話。
可能我平常在外多半都是嬉皮笑臉的,
會主動和她打招呼或隨便閒聊幾句,
她遇到不清楚的問題,我也都一而再而三重複重複詳細講解,
偏偏不是每個人都這麼有耐心,
或者該說,職場上沒人有義務保持耐心。
不過呢,據我從旁觀察得知,
她有好幾次工作明顯失誤,主管責難下來是由資深前輩出面去扛的,
再不然就是她份內事沒處理完隨便亂放,造成其他人工作量增加,
或是必須交接的公文也常常忘記講,
後面值班的就在還沒搞清楚的狀況下一團亂。
別的同事也曾試著跟她溝通過,但是一講到她沒做好的地方,
她就大聲抗議:我沒有啊!!or 啊我就不知道啊!!
or愛理不理的答說:喔剛好忘記了 or 蛤那個好麻煩etc.
一付想要別人自動幫她把事情接著做完似的。
即使我在其間也深感困擾,如今能保持平常心跟她說話,
是因為我沒有把這一切或是這個人看得太重要。
當然在工作的範圍內我願意認真盡責,
下了班離開辦公室還有我自己的人生要過,
一定要糾結在某個點上只會過不去。
好吧反正我這人就虛偽。
有些話我還真不敢講,
比如說,數次在聽她抱怨時,我內心都會很想問她說:
「顯然妳做得不適合,那要不要考慮換工作?」
欸兜~
如果對一般的朋友講這種話,還可以單純當作是閒聊,
可現在對同職場的人講,還不妥妥的變成霸凌,會被投訴的。
另外某前輩也是私下嘆息說:主管怎麼會找這種人進來?
我們的錢也沒有領比較多還要幫她收拾善後。
嘛,所以囉,
要是可以直接看求職者的練的程度,豈不是最有效率的方式嗎?
(攤手)
汪踢晚安。
拜託不要寄信來,我懶得回,不要再寄自拍照,很煩。
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我看你完全是不懂喔~
推 lalaberry: 好久不見七罪02/15 00:01
lala <3 因為我去年有段時間無法登入 囧"
推 lightjayjw: 這不是你的問題,也不是我的問題,一切都是巧合02/15 00:01
那問題可就大了
推 ivsna: 七罪姐姐晚安02/15 00:37
暖紅晚安安 <
推 Jerrycoco: 下次主管下達任務直接當場跟他劃分~02/15 01:38
我們的工作性質是輪班的,
很多事情等知道的時候已經來不及了 -_-
→ Jerrycoco: 七罪娘娘情人節快樂~*02/15 01:39
謝謝Jerry 每天都快樂~*
推 coffeelisa: 獵人02/15 02:19
答對了 >w<*
推 yesnoKEN: 雇主是要徵求畫貪婪之島的素描嗎?02/15 11:02
要看著照片中的人或物畫出氣場顏色分佈 0.0
推 cactus99: 七罪姐姐抱一個02/15 12:12
小99 來我抱個 <3
※ 編輯: SevenSins (223.140.252.223 臺灣), 02/15/2025 12:23:22