看板 WomenTalk 關於我們 聯絡資訊
部門前一陣子經由內部推薦面試了一個新人進來 一開始感覺很積極問問題,但過一陣子發現他問的事情根本沒有記下來 反而比較像是想用「我不太會」這種理由來逃避工作 雖然部門整體氣氛很好,大家也願意教或幫他分擔一些業務, 但是畢竟補新人進來就是為了減少每人平均工作份量,結果反而大家更加辛苦= = 資深的同事向主管建議還是要讓新人試著獨立完成一些業務, 不然就失去當初補人的意義了 主管說其實已經跟新人討論過,結果新人說他工作壓力很大,很想自殺… 聽到這種話,真的覺得很兩難耶= = 很怕真的跟他說他可能不適合這個職務,對方就真的做出什麼傻事 *部門主管並不會要求加班或責任制,只是自己份內的事情要安排進度完成就是 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.139.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1563981483.A.BD5.html
molamolajump: 如果主管護著不開除,只要不扯後腿就沒差 07/24 23:22
molamolajump: 扯後腿一定電到他起飛 07/24 23:22
vesia: 內部推薦哦?搞不好是安插進來的想佔閒缺,趕不走 07/24 23:23
sharkloveeat: 別理他 07/24 23:24
johanzhou: 不太會 也沒有積極的學習嗎… 07/24 23:25
kamisanma: 朋友之前有類似的情況,他輾轉瞭解這種內調其實就是原 07/24 23:26
kamisanma: 部門踢出來的,各部門老闆、大老闆等其實也都心理有數 07/24 23:26
kamisanma: ,所以無解。後來我朋友僅指派最低限度的工作給那些人 07/24 23:26
kamisanma: ,做不完也只能大家吞 07/24 23:26
voncroy: 疑問 說想自殺不會被找理由辭退嗎?? 07/25 00:37
voncroy: 沒CP值的雷貨為啥不用直接被開除?? 07/25 00:38
wendy1234784: 我想自殺就自己辭職了......遞辭呈時還被主管念說 07/25 10:15
wendy1234784: 怎麼遇到這些事就退縮了 07/25 10:15
inzegna: 我們新人的爸爸親自來訪,還說「我兒子在校成績很好」。 07/25 23:18