推 cchaha: 很多吧，有這麼多缺給人升嗎？ 27.147.49.195 10/19 14:01
→ jetaime851: 至少還有人願意請 42.76.214.205 10/19 14:02
推 hass231470: 如果研究過人口社會公司結構的話 59.115.113.7 10/19 14:02
→ hass231470: 就知道大多數人都是底層 59.115.113.7 10/19 14:02
→ hass231470: 所以這個問題應該算是常識思考 59.115.113.7 10/19 14:02
推 ttc768160: 看公司結構 49.214.204.192 10/19 14:03
推 gcnet: 年薪破百準時下班的基層也是很讚的 122.116.131.22 10/19 14:09
推 Daniel0712: 很多啊 101.9.211.54 10/19 14:28
推 aJan5566: 在估狗總部掃地的阿桑都賺的比你多 基層 60.249.180.239 10/19 14:32
→ wafer: 如果有小孩,有一個會花較多時間在家庭,很 101.10.10.83 10/19 14:44
→ wafer: 很難2個都拼事業 101.10.10.83 10/19 14:46
推 rbkrbk: 你想一下公司組織金字塔的樣子 就知道了122.116.223.222 10/19 14:47
→ rbkrbk: 人人都會40歲 組織是三角形的122.116.223.222 10/19 14:47
推 ksxo: 沒有吧 40歲七成以上都主管 50歲八成都董事 36.230.222.76 10/19 15:18
推 rbkrbk: 你講反了 主管7成40、、、122.116.223.222 10/19 16:00
→ hardjay: 60歲人人都董事長。 才怪 42.72.61.255 10/19 18:08
→ cat0429: 當個年薪200萬的基層是超爽的事情。老一 114.36.135.222 10/19 19:08
→ cat0429: 輩的想法才會執著要當主管，當不成就生 114.36.135.222 10/19 19:08
→ cat0429: 小孩 114.36.135.222 10/19 19:08
推 geroge0820: 錢多比較重要 175.182.11.98 10/19 20:47
推 weddess: 錢多事少才是贏家，當主管不一定是好事115.165.212.104 10/19 21:55
→ ymca8: 沒人挺的主管不如不要當 101.12.20.137 10/20 13:58