[討論] 會離職嗎？

[alepp123 (等差級數飯幫忙打掃房間N)]

某工作上
雖然工作環境不好，但是離家近，薪資也不錯
但卻因為堅持做了對的事情
遭到職場霸凌
基本上就是冷暴力，平常視而不見
在茶水間會拼命說你壞話，或是在群組、社團裡匿名放話針對你
如果是這種情況
大家會離職嗎？

忘了補充
因為合約比較特殊的關係
基本上提前離職要倒扣兩個月的薪資
不然就是再忍一年
大家覺得呢？

*補充：
關於對的事情，其實是個蠻具體的事件

本人剛報到工作一週左右的時候
工作單位某位前輩弄丟了一筆款項
前輩要求其他人自掏腰包，平攤幫他補齊這筆費用
畢竟剛到職沒多久，連第一筆薪資都還沒有拿到
所以沒多想就拒絕了
期間卻有好幾個前輩一搭一唱，直接威脅叫我把錢拿出來
一開始也是禮貌拒絕
然而因為對方仍然咄咄逼人，不肯放棄，瘋狂攻擊騷擾，最後是我反擊回去才停止
也沒有故意對上司打小報告
卻因為反擊回去，被其他人說成「神經病」「講話嗆」一類的
到後來還有放在公共空間的物品會被亂動亂拿，但所有人都死不承認這樣的行為出現

雖然薪資不錯，但是這個工作環境真的很差
(光環境本身就蠻髒亂的，部門間配合分工都很差...)
目前找到的下家薪資雖然差了一截，但是工作環境好非常多，風評也好
但就是薪資這關過不去
關於扣除薪資這點我會再去查查看，但因為管理這塊的和帶頭霸凌的前輩是同一批人，如果
真的要離職，恐怕會牽扯出一堆麻煩...

其實我也沒有一定要跟同事成為朋友
但常常就會在社團(我們有臉書社團，也有群組)看到類似
「alxxx什麼時候要滾？」
「有沒有覺得alxxx很討厭啊？」這種放話攻擊
或是故意少給關鍵資料，去要還會被洗臉的情況
其實更多都是小事
比如放冰箱的東西被拿出來，發現得時候已經壞掉了
或是文件少了一兩頁，順序故意訂錯
你只要去找人糾正錯誤，就會被大聲指責，嗆是不是懷疑別人工作能力，要求道歉等等
一開始也都抱著息事寧人的心態不跟他們爭
結果就是變本加厲...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.135.39 (臺灣)
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※ 編輯: alepp123 (180.217.135.39 臺灣), 10/21/2019 04:49:11
推 imbattle: 找勞工局諮詢合約是否不當，如果合法的
→ imbattle: 話就忍，錢難賺
推 AppleWatch5: 忍 不用跟同事說話多棒啊
推 claretcider: 群組要怎麼暱名？
推 M1006: 離
推 aabdc: 忍
推 RINPE: 什麼是對的事
→ minifat: 看發展性吧跟個人規劃有時洗資歷也很重要
→ minifat: 現金不缺可以考慮11/12月離職冬眠或渡假
推 honeycandy: 為了經濟就忍住；為了心理健康就離職
→ honeycandy: …我之前是前者然後有點備用金又憂鬱
→ honeycandy: 超標就離職
推 whitefa: 找到下一份就離啊
推 asheng: 沒有任何理由可以倒扣薪資
推 SKY3064: 看你要不要放寒假
推 em4: 冷暴力還好 有心機老人裝笑臉靠近故意搞你
推 SYAA: 忍一年太久了，心裡會很辛苦，趕快找到新工
→ SYAA: 作離
推 love0504: 樂芙會忍下去慢慢找工作
推 ChiehKuo: 看你抗壓性強不強
→ ChiehKuo: 也可同步找更好的工作
推 ttc768160: 怎樣的合約可以倒扣兩個月的薪水
推 SIMONKID: 倒扣的合約條款是違法的
→ a0913: 應該是訓練期費用吧
推 KITH: 一年有點久 當作放寒假吧
→ KITH: 記得去問勞工局
噓 linda0215: 辭
推 iamwind7954: 不缺錢我會秒不幹
推 JOHN001123: 找到更好就閃, 不然就再忍一下吧；除
→ JOHN001123: 非不缺錢
推 vipdog555: 會忍
推 accfin51603: 還年輕會離，老了會忍
推 dong531: 不想跟你做朋友這個不算霸凌吧？講壞話這
→ dong531: 種蒐證起來缺錢就吉
不跟我當朋友真的沒事
但就是會有一群人經過隔間，就開始在背後指指點點那種
如果被無視我也覺得沒差
但它們就是只要看到你，就一定會開始講你壞話

久了我自己也覺得蠻好笑的
比方說在茶水間，AB看到你就不講話，你一離開馬上開始“她怎樣怎樣…”
下次又看到AB，同樣的事又發生一次
我自己都覺得她們講不膩嗎
推 minminlife: 所以是做了什麼事？
噓 a50847: 冷暴力、視而不見就是職場霸凌？
噓 kramkram: 當作鍛鍊吧，實際上你到別的職場也可能
→ kramkram: 會遇到這類的事，總不能每次都離職，試
→ kramkram: 著看看怎樣去處理，找到適合自己的方法
→ kramkram: 很重要
噓 testuse: 牙膏文，等你公布"對"的事情再來討論
推 mj4122: 找到工作再換。
推 Liening: 上班不用講話很棒+1
推 devilchan: 冷暴力比裝笑臉背後捅你好多了
噓 a50847: 幾歲啊
→ Transfat: 邊找新的囉，薪水更好就離職
推 saadafa: 法律規定不能預扣薪資耶 你要不要查看看
→ WenliYang: 快逃啊
推 color5787: 堅持做對的事? 原po能稍微透露一點嗎
→ color5787: 有時候堅持對的事 = 顧人怨 而且整件
→ color5787: 事沒頭沒尾 ...
推 siangkeith: 我遇過一個跟你說一樣話的自以為正確
→ siangkeith: 結果根本亂七八糟搞得大家討厭他
→ siangkeith: 有時候太多人不同意時想想自己哪裡有
→ siangkeith: 問題
推 Cottonz: 不能預扣工資 沒給簽約金合約也是無效吧
推 selina83818: 倒扣的話...如果妳離職走了之後，給
※ 編輯: alepp123 (180.217.169.250 臺灣), 10/21/2019 12:36:26
※ 編輯: alepp123 (180.217.169.250 臺灣), 10/21/2019 12:44:46
推 sam7718: 找到下一個工作 就辭職
推 zi62007: 什麼爛工作，他們都什麼學校畢業的?
說出來嚇死你
全部都是四大的
我自己以前也有在餐飲業打工過，就是那種員工都是高職科大生的免洗服務業
弄掉錢都是自己承擔，不可能這樣叫別人幫忙平分還理直氣壯
真心傻眼

另外這筆錢其實是要給廠商的
某位四大畢業的前輩還要我自己去跟廠商解釋為什麼最後錢少了，就是因為我不肯出

推 maye: 看主管態度！如果主管不處理，那當然是趕快
→ maye: 換工作，跟有病的一起工作，自己也會變有病
※ 編輯: alepp123 (180.217.169.250 臺灣), 10/21/2019 12:55:48
→ hardjay: 所以你做了什麼事？
推 Arlene2410: 反擊是講了什麼才被說神經病？
→ alepp123: 很普通的話吧，就是指出這種直接牽扯到
→ alepp123: 錢的錯誤，不應該強迫其他人平分
→ alepp123: 我還特別提了如果有其他非金錢相關的問
→ alepp123: 題，有需要我可以幫
→ alepp123: 我不想跟他們對嗆，所以都盡量解釋，結
→ alepp123: 果就是打了很長一段，然後就被罵神經病
→ alepp123: w
推 andylice: 記得蒐證
→ zeoki: 找勞工局諮詢合約
推 testuse: 推回來，不過很難想像其他同事會甘願掏錢
我跟你想的一模一樣
我朋友、以前同事，基本上我認識的人都是這樣想的
所以一開始我也覺得拒絕沒什麼大不了
又不是很熟還是感情很好

據我所知那邊不少新人是第一次工作啦
當事人又一直宣稱「他爸媽工作也是這樣(平分損失)」，然後其他前輩好像是有小部分過失
，堅持他們「每一份工作都這樣」

最後就變成對方跑來罵我只有我一個人有意見，所以都是我的問題，我不懂檢討(茶
→ testuse: 實際建議，工作上的資料有少 用EMAIL問
→ testuse: 然後cc主管，不要怕甚麼打小報告
※ 編輯: alepp123 (180.217.169.250 臺灣), 10/21/2019 13:57:11
→ testuse: 那就照他說的，你去跟廠商解釋啊??
→ testuse: 照實說，前輩把錢弄丟了 要剛來一週的新
→ testuse: 人掏錢補洞，過程要記得留紀錄 EMAIL 錄
※ 編輯: alepp123 (180.217.169.250 臺灣), 10/21/2019 14:12:53
推 CHRISTINAYEN: 你告勞工局是弄老闆 不是弄同事 要
→ CHRISTINAYEN: 單純弄同事的話…其實暗黑方法很多
推 jioes28: 錢夠的話就離，你是沒辦法跟神經病理論的
→ testuse: 這種職場恩怨，你越想要私了 對方就越
→ testuse: 肆無忌憚，把廠商 主管 全都拉進來
→ testuse: 重點是留紀錄，不要只有你聽過 這種
→ testuse: 馬上就可以不認帳的說法
推 dong531: 公司的立場呢？我是不相信錢會掉啦，錢不
→ dong531: 見任何正常人應該都會先嘗試自己找再報警
→ dong531: ，如果有人要我幫忙出錢，我只會懷疑他把
→ dong531: 錢A走
→ dong531: 我會上報主管，看主管怎麼處理再決定這間
→ dong531: 公司能不能留
其實不算是大錢
我也不清楚遺失的細節，畢竟也沒人跟我講
前輩的說法是大家應該互相照料，誰都不想被公司懲處，如果不幫別人這次，以後不會有人
幫你...

比較麻煩的是我知道他們已經補上這筆款項了
當初沒有通報
現在突然提起，大概也沒有人會幫我作證，反而會被說是抹黑污衊
只有當初的訊息，換成我是主管，也不會相信新人...
當初沒有採取行動真的超後悔，不想當辦公室抓耙仔，結果下場更慘

推 hippogcl: 會離職 沒辦法跟這些人一起上班耶 感覺
→ hippogcl: 心理會生病
推 svulvul: 證據蒐集好你就可以提早領年終
推 joe2233344: 我會離職，不想跟死垃圾一起工作
推 joe2233344: 跟念什麼學校沒關好嗎？這根本是從小
→ joe2233344: 教育出問題
推 janea0358: 會離職啊，找得到工作，就不用跟這種人
→ janea0358: 一起工作啦
→ misssquid: 離職之前投訴一波好了
推 a22732: 有把錢弄不見要你們均分的證據嗎？鬧大投
群組訊息沒了...
那時候被群起圍攻的狂嗆，真的太難受，就整個刪掉了QAQ
個人訊息這邊，現在回頭看，內容完全可以扭曲成別的意思
我其實蠻擔心真的跟主管反應之後，要是得不到回應，我這邊情況只會更糟ㄏㄏ
→ a22732: 訴給相關單位+記者，看到底是誰有問題，到
→ a22732: 時候要走再走，不然現在走他們還以為他們
→ a22732: 沒錯
推 yoyjuice: 不該倒扣吧？ 跟勞工局詢問看看
※ 編輯: alepp123 (180.217.191.136 臺灣), 10/21/2019 17:14:35
推 kikiandlala: 太糟糕了吧這個工作環境…他們是小
→ kikiandlala: 孩子嗎 搞這種霸凌= = 要忍一年真的
→ kikiandlala: 太久了 為了心理健康 要不要提前離
→ kikiandlala: 職呢（？
推 lucid1994: 隨時準備錄音
噓 ewqazxs: 弄回去啊，戰敗跟被欺負是不一樣的
推 yunniruins: 沒想到真的有人跟垃圾一起工作，真的
→ yunniruins: 辛苦你了
噓 sakura94425: 一堆垃圾 憑什麼自己錢弄不見要別人
→ sakura94425: 一起扛
推 konochi: 還是離職好了，工作可以再找
推 elizabeth29: 先考慮現實問題，離職會活不下去就
→ elizabeth29: 忍
推 justbefriend: 離開吧，無法改變他們，不如改變自
→ justbefriend: 己的處境。
→ justbefriend: 走之前記得弄他們一波再走
→ justbefriend: 最好可以拿到遣散資格，領補助。
推 missneroli: 請諮詢勞工局