Re: [討論] 大家有遇過產假鑽漏洞的同事嗎？

[SnowFlurries (下雪中)]

只能說過去我也這樣想
最近不小心碰到了
小小分享一下

目前不小心懷孕
現職到任半年（原本預計滿一年再說）

雖然還在不能說的週數
但反胃等症狀太明顯
自己發現有孕
考慮了一週是否拿掉（這個很抱歉，但懷孕造成身體非常差很難衝事業，戰力老實說真的降很多  ）

昨天告知小老闆
除了一句恭喜外
開始暗示
「上一個人就是懷孕後請太久，我受不了」
「預產期那時候很忙耶～」
「你應該就法定兩個月而已吧？」

以上
雖然我沒預計請很久
但這些話其實讓人難過


很難想像沒後援的人怎麼養小孩
拼事業同時身體很糟
無法想像產後的一切

被養得好棒棒的下一代
不是對整個社會都有利嗎？

兩年看似很長但真的有人需要


引述《sec5566 (sec)》之銘言：
: 今天新聞有一個女生到職三天就說懷孕，
: 請四個月產假，請完直接辭職，
: 真的滿爽的，
: 我看鄉民評論一堆說自己也遇過這種，
: 大家有遇過嗎？
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→ jameshcm: 可是公司不需要兩年的冗員
→ jameshcm: 懷孕是自己家庭的事，為什麼要公司和其
→ jameshcm: 他同事承擔？
→ jameshcm: 如果排隊等廁所的時候，裡面的人一邊滑
→ jameshcm: 手機一邊補妝30分鐘不出來，你會怎麼想
→ jameshcm: ？
→ MayKA: 不論男女員工請育嬰留停時，公司都可以聘跆
→ MayKA: 調整人力，在留停期滿時，再看有無職缺讓人
→ MayKA: 讓人復職。小公司或許這方面較難，但企業主
→ MayKA: 依勞基法/性平法，讓有需要的男女員工有此`
→ MayKA: 有的責任嗎！有人鑽漏洞是個人素質的問題
→ littleyu: 懷孕才不是個人跟家庭的事情，這種想法
→ littleyu: 就是導致少子化危機不是嗎？
→ GLUESTICK: 政府在訂法規的時候沒有想到要給予企業
→ GLUESTICK: 補助 叫企業在遇到孕婦的時候全部自己
→ GLUESTICK: 吞
→ MayKA: 政府立法保障勞工基本權益；企業想留才，就
推 MayKA: 推出優於勞基法或比同業更好的薪資福利，如
→ MayKA: 補貼企業的話，乾脆全面國營算了
→ MayKA: 如果什麼都要補貼企業
噓 yahoody: 懷孕明明就國家的事，公司爛請不起員工就
→ yahoody: 講
→ EurekaJet: 懷孕不是個人的事+1生出來的的小孩是
→ EurekaJet: 未來的勞動力
→ ccccccccccc: 懷孕如果不是個人的事，那國家就有權
→ ccccccccccc: 禁止墮胎了吧
噓 popocha: 一樓什麼低能比喻
推 seadf2003: 職場真的普遍不友善孕婦
推 rochi: 噓一樓，推這篇的心酸
→ anitgirl: 一樓想法真的奴，公司人力配置找老闆好
→ anitgirl: 嗎...
→ mapxu664: 看到這種文章我都在想，不曉得什麼時候
→ mapxu664: 會把因病留職停薪或是需要常常請假的勞
→ mapxu664: 工抓出來幹
推 maple1991: 沒有人懷孕 國家哪來下一代？結果全都
→ maple1991: 變女人自己活該？有夠衰
推 mamamiya00: 拼自己的事業還是別人的事業，要把健
→ mamamiya00: 康賠下去拼？
→ isisis888: 兩年對商業的變化很大的！公司養的是許
→ isisis888: 多家庭～
推 JEALOUSEA: 請產假跟育嬰假是政府規定的福利，公司
→ JEALOUSEA: 自行要承擔人力不夠適時增員。
推 JEALOUSEA: 有的公司員工請育嬰假就刁難或惡意解
→ JEALOUSEA: 僱，公司親屬(有錢人)就請好請滿。
噓 wantin1122: 噓一樓，有夠奴
推 kellytsai: 一樓可能是老闆吧 哈哈哈哈
噓 panaderia: 噓一樓 難怪越來越少女性願意結婚生子
推 linyap: 希望一樓以後不會遇到不得不請
→ linyap: 長假的狀況 呵呵
推 nicole025224: 一樓是女的希望你懷孕遇到歧視，是
→ nicole025224: 男的希望你老婆相同遭遇
推 rosequeen: 現在人工流產規定是24週內，所以確實
→ rosequeen: 不是個人的事
噓 cls910215: 噓一樓 可悲無知
→ a4131517: 看了推文和職場文化還是少子化算了
噓 iameeten: 噓一樓，你就不要自己或身邊的人遇到需
→ iameeten: 要請假的時候
噓 marktseng: 一樓可悲 小孩是國家未來的生產力
→ phabit: 台灣很多黑心老闆 也很多愛鑽漏洞的員工
→ oeoeoeo: 說公司可以找約聘人員，這種做法也很奇
→ oeoeoeo: 怪，約聘人員做一樣的工作，但是就因為
→ oeoeoeo: 有正式員工卡住職位，他永遠都上不去~~
→ oeoeoeo: 簡單來說就像勞保年金 拿年輕人的錢 補
→ oeoeoeo: 老人的福利而已啊。
→ oeoeoeo: 我公司有遇到懷孕請假期間還會幫忙處理
→ oeoeoeo: 事情；也是有遇到沒水準的，知道懷孕就開
→ oeoeoeo: 始擺爛的~~但是老闆只要遇一次爛孕婦 就
→ oeoeoeo: 十年怕女員工了啦～女人的敵人就是女人
→ oeoeoeo: 而已，害全部女人被歧視，政府還規定什
→ oeoeoeo: 麼懷孕資遣公司一定輸......明明懷孕前就
→ oeoeoeo: 一堆證據證明工作有問題......反正法律
→ oeoeoeo: 最後沒有保護老實人，都是不要臉的人得利
→ oeoeoeo: 。
推 airsoar: 某樓就不要哪天斷腿，然後被別人說斷腿是
→ airsoar: 你家的事
推 garylin068: 等你自己當老闆再看妳要不要請一堆懷
→ garylin068: 孕的吧
噓 iuo: 一樓在廁所滑30分鐘手機的過程中 推了這篇文
→ e3633577: 原文留言就一堆覺得請完假再離職沒什麼
→ e3633577: 啊，這不是自找的?
推 moon1986: 看推文 大家還要來檢討為什麼女生不願意
→ moon1986: 生小孩嗎
推 JEALOUSEA: 真要這樣講，那老闆可以都錄取男性啊。
→ JEALOUSEA: 不就都不會懷孕。