[問題] 公司過年可以不給請假5天嗎？

[annadan (anna)]

家人預計過年假期要去歐洲玩兩週，要跟公司請假5天（前3+後2），家人在公司資歷已有
快8年，所以都是特休假。

月初跟老闆請假時，老闆不准假，但沒說明拒絕原因，老闆還跟人資講說不能准我家人的
假單。

家人說工作有代理人，她請假的這幾天不會影響公司的營運。可能被拒絕的原因是她三年
前也曾請假去歐洲玩，玩回來後老闆規定說以後員工最長只能請5天，怎知這次老闆突然
反悔，又說最多只能請假3天。

我上網查了一些資料是說資方不能拒絕員工請特休的假，更何況家人公司是完全沒來由的
拒絕准假。

家人雖然也想換工作，但我還是想問問有沒有什麼方式，能順利請到假，同時公司並不能
用曠職當作處分？想說若公司不能拒絕特休，那是否可以直接硬請？

另外也想問，這樣的情況可以檢舉公司嗎？

先謝謝版友！

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推 juliepretty: 可以，但104也要開起來了吧
推 Iakane: 人在屋簷下
推 a0913: 就故意被刁難的 請假沒提早說嗎?
→ ordinary5128: 可以打電話至勞保局詢問看看，感覺`
→ ordinary5128: 可以檢舉
→ a0913: 通常這種長假 我是提早三個月以上告知
→ jameshcm: 可以，不爽不要幹
→ annadan: 回a大，家人公司好像有潛規則要拿到新年
→ annadan: 度的特休假才能跟老闆提..（我是第一次
→ annadan: 聽到這種事）
推 aegisrobin: 什麼行業？
→ minifat: 自己跟老闆說
→ annadan: 家人是採購，同樣位置還有另一位代理人
→ CHRISTINAYEN: 過年前是最忙時間嗎?
→ aegisrobin: 影響應該不大...老闆故意的吧？！又不
→ aegisrobin: 是服務業(尤其過年一定要賺人流的那類
→ aegisrobin: ...嗚嗚嗚
推 a0913: 這蠻扯的 機票/團費都付了能休完整年假就不
→ a0913: 是服務業類型的 多請實在五天沒什麼
推 milla0713: 資方不能拒絕員工請特休，但員工不得
→ milla0713: 自行指定特休日喔
→ milla0713: 所以老闆是可以拒絕你家人在過年前後
→ milla0713: 那幾天請假的
→ milla0713: 至於資方是不是不給特休，還是不給特定
→ milla0713: 那幾天請，要先搞清楚
推 leoth: 用離職單開除老闆
→ fairy241: 不能拒絕休假，但可以拒絕特地日期休假
→ fairy241: ，過年前後很多公司都有休假配額或抽籤
推 onomedu: 公司可以在某時間不讓你請
推 kimura0701: 不能協調就離職吧
→ onomedu: 跟老板協調，說錢都付
→ jameshcm: 只想到自己請假的問題，沒想到人力調度
→ jameshcm: 怎麼辦？
推 w1219111: 你可以請事假，話說我老闆也是不給請長
→ w1219111: 假的，還在開會上會說如果公司可以這麼
→ w1219111: 長時間讓你請假，代表你也沒有這麼重要
→ w1219111: ，然後就連帶影響年終...
推 mozo: 這次過年前後很多公司應該都不太忙吧
推 chickensam: 離職+1 我們公司也是要你把假分配到全
→ chickensam: 年才不會影響前後手的工作
推 sailo: 直接離職
→ sailo: 做八年了，連請個假都不准，還有什麼值得留
→ sailo: 戀的，這種爛公司不要也罷
噓 sharkloveeat: 現在才說會不會太晚 至少提前一個
→ sharkloveeat: 月吧
推 twmarstw7758: 薪水很多嗎
→ SSLY: 5天不行就請6天讓他殺價
推 iamwind7954: 人家擺明了不想照規矩走了啊 你要硬
→ iamwind7954: 請就準備開104囉 吃人頭路的命就是
→ iamwind7954: 賤
推 memidase: 通常要請長假 要至少老闆口頭允諾（知
→ memidase: 情）我才敢訂下去...
推 lovet13: 我是覺得都8年不是很忙還不給請跟老闆關
推 jeff0811: 開除老闆
→ lovet13: 係不好啊= =
推 newroad: 勞基法哪裡有可拒絕特定日期休假？？
→ jameshcm: 不能管休？那跨年夜超商都要關門了嗎？
→ jameshcm: 總是要有人留守的
推 lio293123: 不管勞基法怎麼訂 要搞你的方法多的是
→ lio293123:  沒有打算換工作的話乖乖聽話就對了
推 BlancoBT: 可以硬請，但之後應該...
推 eric112: 還是公務員好，想請哪天就請哪天想休幾天
→ eric112: 就休幾天
推 lilithna: 20樓 那根本是之前的勞基法了，因為長期
→ lilithna: 雇主不准假，現在最新是 雇主不得干涉員
→ lilithna: 工請特休，有急迫需求 可以協商但不能不
→ lilithna: 准假，所以原po如果抱著可以離職 就打去
→ lilithna: 檢舉
推 chungrew: 不  公務員被否准假單的也多的是
→ chungrew: 假有分不同的類型啊。
推 august628: 請了就黑掉而以
→ chungrew: 公務員也絕對不是想請哪天就請哪天，
→ chungrew: 勞基法38-2 供參
→ chungrew: 我覺得妳可以主張捍衛自己權利
推 Bin1125: 去檢舉他
推 Merkle: https://i.imgur.com/ElPYQjr.png
推 bestmoe: 請事假啊
推 chungrew: 特休假理論上就是勞工排定，雇主接受
→ chungrew: 有真的緊急情況可協商
→ chungrew: 我鼓勵原PO保障自身權益，勇於申訴。
噓 as885212: 有些愛幫老闆思考的資方腦 如果老闆沒給
→ as885212: 夠就不用幫老闆著想
推 maroonseven: 又不是婚喪假特休都不協調直接請這
→ maroonseven: 麼大牌
噓 bp4u4ap6: 說公務員想請哪天就請哪天的是怎樣？
推 as885212: 不過要跟公司鬧翻就要有後路 不管是換公
→ as885212: 司還是開調解會
推 aiiverson: 少一個人不行的 這工資應該月入百萬
推 fay4499: 我同事就職半年，年底去北美請7天特休（2
→ fay4499: 019-3天/2020-4天），我還是讓她過也，就
→ fay4499: 我認知勞基法排定特休是員工權利，顧主只
→ fay4499: 能協調不能強制
推 PanaS0Nic: 現實問題是公司限制了,員工不敢申訴
推 faizi: 如果可以交辦工作為啥不能請啊
噓 jinzhu: 鄉民真的聽總統的話自己去跟老闆說了 然後
→ jinzhu: 照樣淚投小菸
推 weier08: 看你老闆態度，就算不請只是有些黑和完全
→ weier08: 黑差別，思考為了工作不請假仍被搞的風險
推 noraPet: 可以硬請 可就怕未來不好過
→ br1312: 三年前就被盯上了，今年還敢這樣請，表示
→ br1312: 老闆准不准其實也沒差了吧
噓 ssabjm: 資方不能拒絕員工請特休，但員工不得自行
→ ssabjm: 指定特休日喔，這什麼鬼法阿
推 Sunblacktea: 當然不可以啊 檢舉
→ Freeven: 法律真的是這樣訂的哦？員工可以請特休
→ Freeven: 但是不準說哪一天？那你這樣怎麼請？？
→ Freeven: ？？
→ Freeven: 「老闆我想請特休」「哪一天？」「我不
→ Freeven: 能說」
→ Freeven: WTF ?????
→ topJR: 打1955問阿.然後你要確定家人是否真的要檢
→ topJR: 舉.很多人只敢嘴巴說說
推 thasi: 月初才請太晚了，我跨年請5天，7月就排了 X
→ thasi: D
→ ooooloooo: 老闆一定會用考績考核讓你不敢請
推 averyfu: 真的太晚說了..機票早就訂好了吧
推 ssssoooo: 幹嘛不早說，說不定有別人請同一天了
推 w1219111: 我們公司真的有硬去的，考績連續被打最
→ w1219111: 差，最後受不了離職
→ w1219111: 只能說不與資方協商就只能這樣，除非公
→ w1219111: 司非你不可...
推 Transfat: 直接檢舉
推 milk8144: 假單離職單自己選阿
推 francmiss: 不朝令夕改還叫老闆嗎(菸)
推 cink8: 我以前的公司禁止員工休週一跟週五，後來我
→ cink8: 進公司半年就已經是公司元老了，給您參考
→ knifechen: 假單先請了阿 記得104要開起來xD
噓 mycin: 鄉民就是犯賤....整天幫雇主說話...難怪薪
→ mycin: 資比20年前還慘
推 lilymomo: 硬請就要有離職的準備了吧
推 misuchiru10: 如果沒要待一輩子，會硬請
→ misuchiru10: 人力調度是老闆該自己解決的問題
→ summer08818: 請了被黑就自己認了而已 他不讓你請
→ summer08818: 也沒法罰他
→ summer08818: 覺得老闆爛就換 有沒有本事跳而已
推 jailkobe5566: 請辭比較快啦，想放假多久都行
→ summer08818: 有本事多得是好工作好老闆可以選
噓 fivemoonsky8: 我們公司強制放假14天
推 satsuya0114: 檢舉 然後考慮換一間
推 milk8144: 禁止員工請1.5的是有病喔
推 wanters: 不能禁請但是可以協調不要在哪幾天請
噓 hat13201: 資方會自律
推 offstage: 你應該搞錯意思了，勞工當然有特休的權
→ offstage: 利，但是日期是勞資雙方都同意。不然全
→ offstage: 公司每個人都主張同一天放假，不給放就
→ offstage: 違法?
推 hope314: 依勞基法第38條第2像規定，勞工有特修排
→ hope314: 定權，雇主如基於企業經營需求可與勞工協
→ hope314: 商
→ hope314: 雇主自己也要說是有多急迫需求啊XD
→ hope314: 勞雇雙方喬不成，找地方政府勞工局吧
推 francmiss: http://i.imgur.com/5sunDfY.jpg
推 twn65w65: 換工作或出去開一間啊，館長這種老闆可
→ twn65w65: 遇不可求
推 heyhair87: 請阿但要準備開戰了 推文一堆可憐奴工
→ heyhair87: 還幫資方講話勒
推 cabom: 鄉民一定會說你很奴連假都不敢請，反正不
→ cabom: 用負責任
推 mfstm: 特休老闆不能不准
→ mfstm: 但是我覺得要看公司營業型態，也許小公司然
→ mfstm: 後年前年後很忙人手不足？
→ mfstm: 如果是這樣的話我會覺得要配合，如果不是
→ mfstm: 單純老闆奇摩子的話，你就叫他吃大便吧....
推 Insatiable: https://plainlaw.me/2018/10/02/vaca
→ Insatiable: 不可以不准假，但可以協商。
推 c58264cathy: 檢舉
噓 Hermanda: 大家都想請過年年假呀 硬請這麼多天根
→ Hermanda: 本很白目吧
推 cvplk: 老闆有問題 但假沒請好之前不應該訂機票吧 現在很尷尬