→ ffooxx: 別去了 07/16 18:47
→ ffooxx: 去給她糟蹋幹嘛 07/16 18:48
→ Overway: 我不知道我還要不要再跟她說我明天就是要請假，請她找人 07/16 18:49
→ Overway: 代班。 07/16 18:49
→ Overway: 她剛剛下班把我叫過去罵的時候，一下子說看我要做到什麼 07/16 18:50
→ Overway: 時候都可以，一下子又說我很可惡，我覺得很崩潰，以前聽 07/16 18:50
→ Overway: 到會哭，常常被她勒索習慣了，已經哭不出來了 07/16 18:50
→ pinkygirl: 不要去 不用再講 你已經講過了為什麼還要再講？ 07/16 18:50
推 rttlac: 這薪水真的超慘欸 07/16 18:52
推 Dinenger: 女主管？ 07/16 18:53
→ Overway: 對，女主管 07/16 18:56
→ Overway: 如果明天沒去一定被她狂call電話 我已經知道她會怎麼做了 07/16 18:56
→ Overway: 他一貫的手法 想到就想哭 07/16 18:56
推 ostrog242: 好慘 突然覺得我公司是幸福企業 07/16 18:59
→ ostrog242: 你不要去了啦 07/16 18:59
推 francmiss: 1）新工作不要讓公司的人知道你有憂鬱症，2）離職，我 07/16 19:03
→ francmiss: 家附近雞排店員都36kup了，為何要被糟蹋成這樣 07/16 19:04
推 st60456: 薪水那麼低不要委屈你自己了。 07/16 19:04
推 lebo469: 爛主管爛薪水 罵回去反正要離職了 07/16 19:05
推 ellislaw: 好過分的公司 07/16 19:06
→ Overway: 明日公司一點半有一場簽約，我一點半有一個面試，她不准 07/16 19:07
→ Overway: 我去... 07/16 19:07
推 littlelaw: 太沒水準了、找新工作吧 07/16 19:07
→ Overway: 可是我已經很早跟她說我要請假，甚至這場簽約比我提請假 07/16 19:07
→ Overway: 需求的時候還要早知道了 07/16 19:07
推 DZOH13au: 反正都要離職也不用管她了吧 07/16 19:12
推 cake51640: 那麼爛的薪水何必呢 07/16 19:15
推 qoo821111: 都要走了別傻傻的被凹 該留的證據都留起來以防萬一 07/16 19:17
→ imanda0324: 出社會至沒遇過正常的女長官，連朋友的女長官都一樣 07/16 19:17
→ imanda0324: G8 07/16 19:17
推 LoveSports: 她這種就典型的透過霸凌你來相信她沒生病的類型 07/16 19:19
→ LoveSports: 事實上她病得比你還嚴重 07/16 19:19
→ LoveSports: 我之前遇過這種主管，你直接打電話問勞工局 07/16 19:20
→ LoveSports: (政府處理勞資糾紛的單位?)詢問你可否請假找工作 07/16 19:21
推 max0407: 想繼續被凹就聽他的啊 順便想想明年尾牙吃什麼 07/16 19:21
→ LoveSports: 你絕對不要在大家面前崩潰，她搞你就是等著看好戲 07/16 19:22
→ LoveSports: 我家人還有以前主管也是這種人，我長期在研究這種的 07/16 19:22
→ LoveSports: 她要你當她的影子當她的替死鬼代她在大家面前發瘋崩潰 07/16 19:22
→ LoveSports: 透過這種方式來安慰自己她很正常沒有生病 07/16 19:23
推 LoveSports: 不想放你走是因為她要你繼續當她的替死鬼給她攻擊 07/16 19:25
→ LoveSports: 你如果離職她得找下一個替死鬼，短期內找不到她會憂鬱 07/16 19:25
→ LoveSports: 是憂鬱到想自殺的那種憂鬱 07/16 19:25
推 holameng: 你先問勞工局，但這種主管你下次要記得錄音保護自己 07/16 19:25
→ LoveSports: 如果有時間法扶律師也去請教一下，看怎麼保護自己權益 07/16 19:26
推 celeb: 不做的人最大，別讓他再影響你，委屈自己 07/16 19:27
→ LoveSports: 你一定要撐住，她就是故意要搞你，絕對不要崩潰 07/16 19:27
推 holameng: 另外請特休找工作不用誠實說吧，真的要理由一律寫私事 07/16 19:27
→ holameng: 待辦，再問真的是甘她屁事 07/16 19:27
→ LoveSports: 心情不好就跟朋友聊或上ptt或寫日記自己看 別跟同事 07/16 19:28
→ LoveSports: 講這些事 通常這種主管底下的人都是挺她的 07/16 19:28
推 MadCaro: 有精神疾病不要跟公司講我以為這是常識 07/16 19:28
→ LoveSports: (我說的研究是自己買書來看研究的意思) 07/16 19:29
→ Overway: 我明天早上會去勞工局 我太害怕了 我決定不去了 因為我已 07/16 19:30
→ Overway: 經告知她了 07/16 19:30
→ MadCaro: 不要歧視女上司，我也遇過很明理願意鼓勵下屬的女上司， 07/16 19:30
→ MadCaro: 當然也有難搞的但並非全部 07/16 19:30
→ Overway: 我剛大學畢業 也不需要一定要天天早八晚五的工作了.. 07/16 19:31
→ MadCaro: 妳保護好自己吧離開了對你是好事 07/16 19:31
推 TSNing: 不要當行政助理，來當研究助理吧，至少30k 07/16 19:33
推 LoveSports: 你要小心她可能會做任何你想不到的報復 07/16 19:34
→ LoveSports: 我遇過的是直接當眾指著我的臉說要把我毀了 07/16 19:34
→ LoveSports: "お前をつぶしてやる" 因為我拒絕性騷擾 07/16 19:35
→ LoveSports: 如果下一份也同一個業界可能要小心一點 07/16 19:35
→ Overway: 她已經跟我說 我去哪裡都一樣 我這個人個性這樣 去哪都 07/16 19:35
→ Overway: 很吃虧 07/16 19:35
→ Overway: 沒有要待在房仲業了 07/16 19:36
→ nalthax: 不要，你已經提離職了，不幹了 07/16 19:36
→ LoveSports: 她講的話全部都當放屁!!!!不要相信她!!!!! 07/16 19:37
推 lamourmoi: 快閃人絕對是正確的決定 07/16 19:37
→ LoveSports: 事實上是她怕你走，她怕你離開沒辦法繼續讓她投射!! 07/16 19:37
推 arace88: 特休離職前要請完，他不讓你請的話，記得讓他轉成錢給你 07/16 19:37
→ arace88: ，這是勞基法規定 07/16 19:37
→ LoveSports: 她很有可能有npd，這種人喜歡挑憂鬱症患者來傷害攻擊 07/16 19:38
→ LoveSports: 等你之後穩定後可以找"冷暴力"這本書來看，有職場霸凌 07/16 19:39
→ LoveSports: 不是你的錯，是剛好倒楣遇到心理變態霸凌魔王 07/16 19:40
→ LoveSports: 作者是法國精神科醫師，法國精神霸凌法是她促成立法 07/16 19:40
推 andyjaw: 都翻臉了還去幹嘛，你確定你有告知請假和離職就好（沒有 07/16 19:41
→ andyjaw: 的話還是要補），趕快把心思放在找下一份工作吧 07/16 19:41
推 gj73cy9: 不管在哪一個工作場所，面試，甚至任何社交場合，永遠不 07/16 19:41
→ gj73cy9: 要提到自己有精神疾病，這是大忌，請你未來記住。還有多 07/16 19:41
→ gj73cy9: 培養專長更重要，助理幾乎都是低薪。再來請假完全不需要 07/16 19:41
→ gj73cy9: 說自己去找工作，就說家裡有事就好 07/16 19:41
→ LoveSports: 沒有症狀的心理變態即使看醫生也很難治療，書上有寫 07/16 19:41
→ LoveSports: 你有症狀比她健康一千萬倍 07/16 19:41
推 iamlazy: 離職最大啊！不用怕 07/16 19:42
→ LoveSports: 人格扭曲是醫生治不了的，必須要她願意讓症狀出現， 07/16 19:42
→ Overway: 現在六日有再進修工安課程，目前要去面試的公司都是相關 07/16 19:43
→ Overway: 工作 還有補英文... 有再培養專業能力 07/16 19:43
→ LoveSports: 問題是習慣霸凌來轉移痛苦的人很難願意讓症狀出現 07/16 19:43
→ LoveSports: 所以一輩子就是只能霸凌別人，沒辦法面對憂鬱與死意 07/16 19:43
→ LoveSports: 所以她講什麼你全部都當成她在放屁，不要理她 07/16 19:44
→ Overway: 我已提出書面離職了（星期一） 07/16 19:44
→ Overway: 謝謝L大 還有女版的各位 我會謹記在心 對於一個剛脫離學 07/16 19:44
→ Overway: 生身分的人 很有幫助 07/16 19:44
推 mayii1020: 他違反勞基法 你直接錄音去勞工局告他 看他多囂張 07/16 19:45
→ Overway: 我之前要離職她就不讓我走... 07/16 19:46
推 a22732: 替你覺得這兩年很不值，都要走了就別管這麼多了 07/16 19:47
推 LoveSports: 找勞工局跟律師，我之前也遇過糾紛，打給日本的勞工局 07/16 19:47
→ LoveSports: 聽完解說會變很有信心 07/16 19:48
→ LoveSports: 起碼你可以知道你沒錯，更能把它講得當放屁 07/16 19:48
推 uma10020: 沒多少錢的東西 不要去 07/16 19:48
→ a22732: 有紀錄下來你提離職嗎？一定要再用mail,line講一次你幾月 07/16 19:49
→ a22732: 幾號提，做到幾月幾號，特休有幾天 07/16 19:49
推 EdisonY: 看完只想回：瘋子 07/16 19:49
推 APC: 記得蒐證，檢舉就是做功德 07/16 19:49
→ LoveSports: 這種瘋子其實很多，運氣好不好的問題 07/16 19:49
→ LoveSports: 我之前遇到的有把男生逼到自殺，職場所有女生被性騷擾 07/16 19:50
→ a22732: 一切都截圖存證，時間到走人，特休沒換成錢就去檢舉他！！ 07/16 19:50
→ a22732: ！ 07/16 19:50
→ Sunblacktea: 不要作賤自己 07/16 19:51
→ Sunblacktea: 這主管就是有病 07/16 19:51
→ LoveSports: 她當眾講你憂鬱症其實就有在孤立你了 07/16 19:51
推 Slashing: “任何”記錄都留好，必要時直接來硬的，不用再跟她低聲 07/16 19:52
→ Slashing: 下氣了。 07/16 19:52
→ LoveSports: 你看這種心理變態都沒看醫生，其實下一份你不一定要講 07/16 19:52
→ LoveSports: 我認識一堆情緒不穩的時候吵著要自殺的都沒看醫生=_= 07/16 19:52
推 Dinenger: 你主管運氣好只是公佈憂鬱症 07/16 19:53
→ Dinenger: 如過是公佈別人有愛滋病事實是犯法的 07/16 19:53
→ lingerptt: 左耳進去，不抵抗，右耳出，懶人話不聽 07/16 19:54
推 wtfconk: 如果人身攻擊就可以錄音蒐證了 07/16 19:54
→ Overway: 她兩年前老公外遇 她跟她老公相處的時候也常常勒索... 她 07/16 19:55
推 Takuri: 離開就對了，我前公司主管得知我要離職也是講一堆難聽話， 07/16 19:55
→ Overway: 手機一堆她老公跟外遇對象的合照 時不時拿出來跟她老公 07/16 19:55
→ Overway: 說 看吧你們多合適 07/16 19:55
→ Takuri: 還說要告我。你可以偷錄音以備不時之需。你有遵守勞基法的 07/16 19:55
→ Takuri: 離職預告期間就好，你沒有做錯事，不用怕，要怕的人是你主 07/16 19:55
→ Takuri: 管才對 07/16 19:55
推 Dinenger: 離職以後偷偷在他耳邊說：你老公的選擇是對的 07/16 19:55
→ LoveSports: 她可能是被她老公狠狠傷害所以現在傷害你來逃避痛苦 07/16 19:58
→ LoveSports: 我認識一個女生也是這樣對我，後來才知她老公外遇 07/16 19:58
→ LoveSports: 她常笑我憂鬱症看醫生，我後來才想到她其實是已經憂鬱 07/16 19:59
→ LoveSports: 症想自殺，但死命撐著，靠著嘲笑別人來活下去 07/16 19:59
→ LoveSports: 我們有就醫的患者很容易遇到這種心理變態，要小心 07/16 19:59
→ LoveSports: 離職就不用理她了，不要跟她降低到同一個霸凌者層次 07/16 20:00
→ LoveSports: 一旦降到那個層次，症狀會消失，但會離康復更遙遠 07/16 20:00
→ LoveSports: 我遇過的心理師跟醫師全部都反對報復或霸凌回去 07/16 20:00
→ Overway: 明天不去 不知道會不會被公司告 很複雜 07/16 20:01
→ LoveSports: 一方面是因為我們不習慣霸凌的人反正也沒辦法比對方狠 07/16 20:01
→ LoveSports: 你不能請病假嗎？ 07/16 20:01
→ poisson1024: 特休不讓妳請，就去投訴吧 07/16 20:02
→ LoveSports: 反正她的確是讓你心情不好，你就去回診順便工作面試^^ 07/16 20:02
→ LoveSports: 先找勞工局諮詢吧 07/16 20:02
→ Overway: 沒有病假證明 不過我明天晚上要去看身心科是沒錯 07/16 20:03
推 hendryinptt: 不會被告，請假是你的權益，請特休甚至不用說理由 07/16 20:05
→ hendryinptt: 你只需要請假就好了，公司沒否決的權利 07/16 20:05
推 LoveSports: 晚上的話要請病假好像比較牽強 先打電話問勞工局吧 07/16 20:05
推 kenjigan: 不做最大，不用理她 07/16 20:05
推 gm79227922: 2萬3是在猶豫什麼 07/16 20:05
→ LoveSports: 問了你也比較安心 07/16 20:05
→ hendryinptt: 別請什麼病假，請特休就對了 07/16 20:06
→ hendryinptt: 有告知公司就行了 07/16 20:06
推 bom10306: 這麼爛的主管你還有辦法，特休不給請，去勞工局檢舉 07/16 20:07
→ hendryinptt: 敢告你公司問題就大了，嚇唬你的 07/16 20:08
→ hendryinptt: 記得離職前所有對話盡可能錄音 07/16 20:08
推 awdrgyjilp22: 直接嗆她啊 不做的最大 職場倫理是互相不是單一的 07/16 20:09
推 Sacral: 便利商店都比你薪水高.....我不知道你在留戀什麼，你有腳 07/16 20:10
→ Sacral: 你還怕不能走嗎？ 07/16 20:10
→ awdrgyjilp22: 妳現在這種情形 再怎麼禮讓都沒用 因爲別人不會 07/16 20:11
→ awdrgyjilp22: 改變 07/16 20:11
→ boredwomen: 這個薪水到哪都比這高，不要為這種人跟自己過不去 07/16 20:12
→ LoveSports: 要嗆回去的話就跟她說 你老公外遇不是我的錯吧？ 07/16 20:12
→ LoveSports: 可是這句應該算是報復，因為是在人家傷口上撒鹽還是別 07/16 20:12
→ opmikoto: 2萬3 月休8天 這算好喔? 07/16 20:12
→ LoveSports: 這樣好了。唉 07/16 20:13
推 XXSu: 到哪裡都會有雞掰同事 你的心態絕對要調整好 07/16 20:13
→ XXSu: 一個工作做了不開心換一個就好 千萬不要影響到自己 加油！ 07/16 20:13
→ LoveSports: 遇到機掰主管真的雖，拍拍 07/16 20:14
→ XXSu: 然後學會在職場上不要這麼老實 掀自己的底 你也算學了一課了 07/16 20:15
推 yayalululu: 明天當然不要去啊 都給她扣薪了 管她有沒有找到人喔 07/16 20:15
推 almond77: 明天手機開勿擾模式，不要讓她影響你找新工作 07/16 20:16
推 Oops2x: 離職除了對直屬主管應該也會對應公司的人事部門，她沒有權 07/16 20:16
→ Oops2x: 利禁止你放假，如果公司人事可信的過，就直接跳過她，告知 07/16 20:16
→ Oops2x: 公司人事明日需請特休，但主管情緒不穩不給休，強調公司* 07/16 20:16
→ Oops2x: 應該*要給你應有的權利（請特休） 07/16 20:16
推 FishYBoy: 故意搞憂鬱症的人 不怕哪天別人想不開拖她下水？ 07/16 20:17
推 LoveSports: 薪水開這麼低應該是小公司吧 可能沒人事部門 07/16 20:17
推 heidicc: 預告期間甚至還有謀職假可以請 你可以查看看，不要再被 07/16 20:18
→ heidicc: 她情緒勒索了 07/16 20:18
→ LoveSports: 有定期就醫的憂鬱症的人反而不會亂來喔 07/16 20:18
→ LoveSports: 真正恐怖的是生病不看醫生的，或看醫生不照醫囑服藥 07/16 20:19
推 rickmoney: 每一次跟她都談話都要錄音 07/16 20:19
推 toranpu: 錄音提告 07/16 20:19
→ LoveSports: 我家就有一個整天嘲笑患者是瘋子但自己很恐怖一千萬倍 07/16 20:19
→ LoveSports: 就是不就醫只會情緒勒索 07/16 20:20
推 navysoider: 妳可以跟她說妳有領證，可以幹大事叫她出門注意馬路 07/16 20:21
推 svetalee: 給原po拍拍，這種主管跟薪資實在沒必要委屈自己，明天怕 07/16 20:22
→ svetalee: 被連環call就先設來電黑名單。預祝面試順利～ 07/16 20:22
推 lena411100: 果然吃定你剛畢業好騙 07/16 20:22
推 tmwolf: 這公司真爛... 07/16 20:22
→ Overway: 我們是小公司 房仲加盟店 沒有人事部門 也沒有請假流程 07/16 20:23
→ Overway: 我沒有留戀這個公司的薪水 我是很怕被公司告 牽扯到法 07/16 20:23
→ Overway: 律上的問題 今年她才剛告完她老公外遇的對象 民事賠償30 07/16 20:23
→ Overway: 萬 07/16 20:23
→ lena411100: 你週一就提請假了，最好是有line 或信件證明，但這種 07/16 20:23
→ lena411100: 公司不准假你也不會被告啦 07/16 20:23
推 honeycandy: 不要被嚇到，有問題上來求助，攻擊到妳家人是很缺德的 07/16 20:23
→ honeycandy: 事，祝妳明天求職順利，手機一定要關機她會想辦法影響 07/16 20:23
→ honeycandy: 妳心情 07/16 20:23
推 egg87: 請特休不需要理由，之後請錄音保護自己去勞工局檢舉她 07/16 20:23
→ LoveSports: 外遇對象是不是很年輕？跟你年紀差不多？ 07/16 20:24
→ LoveSports: (不祥的預感) 07/16 20:24
→ lena411100: 原po 已書面提離職就具有效力了不用怕 07/16 20:24
→ LoveSports: 真的要錄音，我之前遇到類似的事後來也是有錄音，爽 07/16 20:24
→ LoveSports: 你不見得要檢舉或提告，但錄音就是多吃一顆定心丸 07/16 20:25
→ LoveSports: 她就是吃定你看你年輕社會經驗不夠，拿法律恐嚇你 07/16 20:25
→ LoveSports: 你一定要去找勞工局跟法扶諮詢，讓法律當你的靠山 07/16 20:26
→ lena411100: 你提哪天到職最後一天，公司拿你沒法的 07/16 20:26
推 walkpeople: 幫你拍拍 有事就在這邊多宣洩 相信大家幫你的 07/16 20:27
推 Oops2x: 小公司，那打卡應該也是紙本的，從現在起上下班打卡後，都 07/16 20:27
→ Oops2x: 拿手機拍照留出勤證明 07/16 20:27
推 AlenCKH: 這種主管跟社會嚴重脫節，直接投訴勞工局了！ 07/16 20:27
推 Huan0309: 24000 直接辭了啦 07/16 20:28
推 color4living: 要去哪裡找週休二日的公司？？？這不是很多都這樣 07/16 20:28
→ color4living: 嗎？ 07/16 20:28
推 LoveSports: 薪資該不會是拿現金吧？記得保留所有能留的證據 07/16 20:28
→ LoveSports: 以免事後被栽贓亂講什麼 07/16 20:28
→ color4living: 況且，妳這個也不算週休吧... 還要禮拜六去上班... 07/16 20:28
推 beoneg: 離職的人最大，不要理那個神經病 07/16 20:29
噓 a1234952: 很多主管自以為好懂勞基法 07/16 20:29
→ lena411100: 週休二日又不用補班的公司多的是 07/16 20:29
→ lena411100: 何況他給最低工資跩啥 07/16 20:30
推 prettiestmrs: 我當時不知道前老闆會看瀏覽紀錄，看了104結果被關 07/16 20:31
→ prettiestmrs: 切，超噁心 07/16 20:31
推 cityhunter04: 你需要的是勇敢，這些事情別人沒法幫你爭取！加油 07/16 20:32
噓 Antia691: 你知道他違法了嗎 你智商怎麼低成這樣? 07/16 20:33
→ prettiestmrs: 而且這薪水值得你把自己情緒搞成這樣嗎？特休先用掉 07/16 20:33
→ prettiestmrs: 不然折錢，隨意扣薪去勞工局檢舉有用的！ 07/16 20:33
推 simon315tw: 你什麼都跟他講幹嘛？請特休還要讓他知道去面試 07/16 20:33
→ lena411100: 是說他公開你病跟內衣的事如果有錄音，可以告死他敲 07/16 20:34
→ lena411100: 一筆呢 07/16 20:34
推 LoveSports: 就是吃定原PO老實單純不可能錄音才敢亂罵的阿 07/16 20:35
推 killerchi: ok 你行的 07/16 20:35
→ lena411100: 這種主管隨便都能告一堆，你需要諮詢 07/16 20:35
推 huatou: 待退的最大啦 你不硬起來沒人能幫你 07/16 20:36
→ LoveSports: 這種公司通常是慣犯，之前應該也欺負過一堆年輕女生 07/16 20:36
→ LoveSports: 把人當免洗的用 希望你下次找到有良心的公司 拍拍 07/16 20:37
推 Oops2x: 沒事，別怕啦。你心神不定的話，明早你可以先打給勞工局諮 07/16 20:38
→ Oops2x: 詢，在此之前她的賴、電話一律不讀不接，穩定心神後再看 07/16 20:38
→ lena411100: 教育部真該規定大四必修職場學的，每年都一堆被坑 07/16 20:38
噓 spir4227: ...低薪還忍耐？ 07/16 20:41
推 LoveSports: 沒關係她應該還有良心，老了她會有罪惡感然後精神崩潰 07/16 20:42
→ LoveSports: 欺負人到這種程度，總有一天要面對自己的良心 07/16 20:42
推 sasluc: 不要被他嚇到了，如果你有留下提出離職的證明，時間到了就 07/16 20:42
→ sasluc: 可以離職，他不能不讓你走！ 07/16 20:42
→ LoveSports: 我家人現在就是面臨到這種處境，會有幻聽責備她。 07/16 20:43
推 zero7810: 薪水太低惹 不要鬧 07/16 20:43
→ LoveSports: 說她是壞女人，叫她去跳樓之類的。 07/16 20:43
噓 bugbuug: 錄音好嗎 07/16 20:43
→ raxsc: 特休不給直接投訴啊，這種就是欺負你嫌麻煩，要離職了是怕 07/16 20:43
→ raxsc: 什麼... 07/16 20:43
→ Overway: 公司是拿現金的 沒有薪資條 07/16 20:44
推 vi000246: 嗆爆他啊 還要吞下去喔 07/16 20:45
推 jyaamo843: 給妳拍拍，加油 07/16 20:45
推 LoveSports: 果然，湮滅證據用的，一定有違反勞基法 07/16 20:45
→ LoveSports: 這種爛公司就是踩著年輕女生的頭往上爬，真可惡 07/16 20:46
推 gsm316060: 硬起來好嗎 這種主管就有病 你還順他 那就繼續軟下去吧 07/16 20:47
→ LoveSports: 幸好你已經要離開了 07/16 20:47
→ gsm316060: 趕快找新工作逃離 07/16 20:47
→ LoveSports: 那些人為了錢目前暫時沒有良心(通常要等老了才會出現) 07/16 20:48
→ LoveSports: 不用跟他們多費唇舌，直接找勞工局跟法扶律師諮詢 07/16 20:49
→ mynewid: 這種薪水的工作很難找要珍惜 07/16 20:49
→ LoveSports: 千萬不要期待以情或以理的態度出發能改變或打動它們 07/16 20:49
推 pj520: 在職可以請假找工作 07/16 20:49
推 kprc: 跟她提勞基法就嚇死 07/16 20:50
→ LoveSports: 諮詢後最起碼你會比較安心，要不要告或檢舉其次 07/16 20:50
推 c7683fh6: 明天遞辭呈 07/16 20:50
→ Sunblacktea: 還有 特休是你的權利 主管不給請的話你就可以去告了 07/16 20:52
→ Sunblacktea: *檢舉 07/16 20:52
噓 jp791228520: 這種薪資跟我說好公司 顆顆！嗆他一切勞基法見啊！規 07/16 20:55
→ jp791228520: 定不能拒絕特休休假，一切都協調啊～最好是可以限制 07/16 20:55
→ jp791228520: 你休假啦 07/16 20:55
推 sw0203: 不要 07/16 20:56
推 hooniya: 原po都決定離職了 完全無敵狀態了欸 07/16 20:56
→ hooniya: 明天開始 跟她的一切對話全都錄音 07/16 20:56
→ hooniya: 該用的特休就用好用滿 不給用就說勞基法規定可以 07/16 20:56
→ hooniya: 該檢舉的不合法全都搞到勞工局去 07/16 20:56
→ hooniya: 這公司肯定有很多黑料 不實申報 逃漏稅等 07/16 20:56
→ hooniya: 誰罵妳 就留著錄音報警 等領年終獎金 07/16 20:56
→ sw0203: 然後提特休休假錄音 07/16 20:56
→ hooniya: 主管如果說要主動開除妳 更好 07/16 20:56
→ hooniya: 坐領資遣費跟失業補助 07/16 20:56
→ hooniya: 至於要不要在公司爆主管一場 就看您自己了 07/16 20:56
推 LoveSports: 樓上好棒 可惜我以前沒上網問 什麼證據都沒留 07/16 20:57
→ hooniya: 而且您也不要好意做什麼額外的事了 07/16 20:58
→ hooniya: 就當個被動機器人 做好份內的事就好 07/16 20:58
→ hooniya: 做101分也只給60分的薪水 又不照顧人 超爛的公司啊 07/16 20:59
推 chat99: 不是有謀職假可以請嗎 07/16 20:59
噓 Mikudance0: 難怪台灣沒勞權，出事還不敢上新聞，笑話 07/16 20:59
推 denhhy: 直接離職 07/16 20:59
→ dustmoon: 第一次看到行政助理的月休八天是這樣算的 看來公司本身 07/16 21:01
推 ra88872: 請完假就可以回家了啊，特休要怎休沒 07/16 21:01
→ ra88872: 她的關係，不然就報勞工局啊！最低薪 07/16 21:01
→ ra88872: 還以為是什麼高級工作。 07/16 21:01
推 danielgogogo: 冷靜冷靜 不要為了這種人讓症頭又牙起來 想想離職後 07/16 21:01
→ danielgogogo: 的舒服日子吧～ 07/16 21:01
→ dustmoon: 還沒有薪資條XDDDD 跟我妹公司有得比 07/16 21:02
推 hooniya: 對喔 感謝樓上提醒 07/16 21:02
→ hooniya: 謀職假也用上吧 就是要讓她知道妳謀職 07/16 21:02
→ eros61204: 這他媽什麼狗屎薪水，我上個月少工作10天都比妳多，妳 07/16 21:05
推 Bill8x1229: 建議就忍著吧，就當作遇到瘋子，除非你比他更瘋 07/16 21:05
→ eros61204: 年資還比我久 07/16 21:05
→ Bill8x1229: 瘋起來的話建議晚上尿在他頭上，垃圾一個，情緒勒索 07/16 21:05
→ Bill8x1229: 的敗類 07/16 21:05
推 killer110: 這種主管呢如果不在乎下一份工作做reference check的話 07/16 21:06
→ killer110: ，就不要客氣阿，領那一點點錢被糟蹋成這樣何必呢 07/16 21:06
推 LoveSports: 兩萬四一天到晚被人精神霸凌根本得不償失 07/16 21:07
→ LoveSports: 這個工作是不是沒有加班費？ 07/16 21:08
→ LoveSports: 會給現金可能是要你加班但沒給加班費 違反勞基法 07/16 21:08
推 Kylol: 23k 閃人了 07/16 21:09
推 LoveSports: 之後再跟他們見面記得要保持冷靜，"如如不動" 07/16 21:14
→ LoveSports: 尤其主管這類型的人，她是把別人情緒變化當成養分在 07/16 21:15
推 Ommmm: 行政助理有這麼重要嗎？我也當過啊，說離就離啊！甘他屁事 07/16 21:15
→ Ommmm: 喔，薪水那麼低 07/16 21:15
→ LoveSports: 壯大她內心的食人毒花。 07/16 21:15
→ LoveSports: 國外關於這方面的書建議的對策就是"不要理她" 07/16 21:16
推 starcat22310: 工作板時不時去晃一下吧 有些事情根本不需要忍也不 07/16 21:16
→ starcat22310: 需要怕 怪自己不懂不會保護自己吧 07/16 21:16
→ LoveSports: 千萬不要用情緒回應她，就把她當沒辦法溝通的殭屍 07/16 21:16
推 Ommmm: 他都到處宣傳你有憂鬱症了，你就在他面前表演給全體員工看 07/16 21:17
→ Ommmm: ，反正你都要離職了，現場爆哭、摔東西 07/16 21:17
→ LoveSports: 她現在可能是怕面對她的情緒所以在抓替死鬼來咬來啃 07/16 21:18
→ LoveSports: 絕對不可以情緒失控，說不定她都有在錄影呢 07/16 21:18
推 ColaLing: 他違法了 07/16 21:19
→ LoveSports: 而且失控就是讓她爽歪歪，心理變態最愛欺負憂鬱症患者 07/16 21:19
→ LoveSports: 你如果有機會跟醫師或心理師談，她們有的很清楚這種人 07/16 21:19
推 jerrychiu: 這種人職場上一大堆 根本不必理她 離職的人最大 07/16 21:21
→ LoveSports: 到底是什麼目的在霸凌你。 07/16 21:21
推 fly3434: 別講說去找工作，這樣不太好。帶個錄音筆吧！為何有特休 07/16 21:21
→ fly3434: 能放不給你放！公司違法了吧！ 07/16 21:21
→ LoveSports: 其實網路上也有這種人，推文裡有人講話不客氣的不用理 07/16 21:21
→ LoveSports: 祝福你順利解決這個問題，下一份找到超棒的工作。 07/16 21:22
推 t43072000: 勞檢申訴啊，反正都不做了 07/16 21:23
推 j1990312: 你請假不應該跟別人說去找工作，就算你主管很明理，這樣 07/16 21:24
→ j1990312: 很尷尬... 07/16 21:24
推 AHAAA: 遇到瘋女人快逃啊，不要去了 07/16 21:26
→ Overway: 公司有六隻監視器 07/16 21:27
→ Overway: 兩個月前剛換更新的，畫質、錄音都是最高清的 07/16 21:27
推 j1990312: 還有建議不要用公司的網路去瀏覽私人的東西，你就用手機 07/16 21:28
→ j1990312: 就好，你可能能覺得沒什麼，以後這都是把柄...公司都可 07/16 21:28
→ j1990312: 以查出來的.. 07/16 21:28
→ kilhi: 開會先尖叫看她能怎樣 07/16 21:28
→ j1990312: 就算是休息時間也不要...公司有權利看你過去瀏覽的東西 07/16 21:28
→ j1990312: 跟聊天紀錄.... 07/16 21:29
→ j1990312: 只是是你使用公司的電腦跟網路 07/16 21:29
→ Overway: 剛剛去印兩份履歷表，想到之後的工作可以學到專業、靠這 07/16 21:30
→ Overway: 個專長有更高薪水的工作，可以計畫讀研究所、甚至買車、 07/16 21:30
→ Overway: 開始能存款、以後可以出國看看（當然現在短期內不行） 就 07/16 21:30
→ Overway: 很開心 領這個薪水 要我以後繳學貸 房租 保險 電費 電話 07/16 21:30
→ Overway: 費 根本不夠用 這薪水一直濃縮我的生活品質 一天三餐200 07/16 21:30
→ Overway: （包含加油錢） 所以才報名了英文 報工安證照班 想要讓 07/16 21:30
→ Overway: 自己過得更好 謝謝大家 希望明天可以展開新的生活 能讓 07/16 21:30
→ Overway: 我再度對生活有所期待 07/16 21:30
→ Overway: 剛剛還是先發出訊息有個書面實質上的證據我有跟他告知請 07/16 21:32
→ Overway: 假事實了 很怕她打給我 她曾經在半夜十二點多打給我 就因 07/16 21:32
→ Overway: 為業務在公司群組抱怨 她心情不好 07/16 21:32
推 orange6541: 永遠不要對公司的人說太多，更不要當朋友 07/16 21:33
推 Azabulu: 最後一天辦離職手續就別忍了 直接在大家面前嗆爆她 07/16 21:35
推 SHOOTA: 去面試你的 下次跟他說話都要錄音 07/16 21:35
→ Overway: 我真的是犯了這個錯。 以前在7-11打工也是認真把大家當朋 07/16 21:35
→ Overway: 友。 07/16 21:35
噓 cursedsoul: 要離職了還給他好臉色？有沒有這麼奴的？ 07/16 21:36
→ alinmoai: 有事就找勞工局，不要理她 07/16 21:36
推 A80211ab: 薪資低福利爛 07/16 21:36
→ Overway: 我剛剛發出我請假日期時間給她了 我現在很怕她打來再罵 07/16 21:36
→ Overway: 我 07/16 21:36
→ Azabulu: 家庭變故是另一半外遇嗎? 那就更要拿這點戳爆她 07/16 21:37
推 s603146015: 趕快離開那個鬼地方 07/16 21:38
→ Overway: 是，是外遇 。 07/16 21:38
→ Azabulu: 打來直接掛電話就好 不然就錄音 離職直接P0公司群組 07/16 21:38
推 max0407: 呃 先封鎖他等請完假再解鎖啊 都提離職了為什麼一直怕他 07/16 21:39
→ Overway: 他曾經半夜打給我，只因為公司業務在公司群組不給她面子 07/16 21:39
→ Overway: ，她就打來說這一切都是我的錯，一定是我工作沒做好，業 07/16 21:39
→ Overway: 務才會不滿，才會砲口對準她～ 我讓她很難堪 07/16 21:39
→ o89406: 她在情緒，如果她有違反的嫌疑可以告她 07/16 21:40
推 shawncarter: 什麼鳥公司 07/16 21:41
噓 Acce0912: 他怕你走阿 你走了他沒人可以罵 07/16 21:41
推 robinstart: 如果你說的是真的，就像樓上說的一樣嗆爆她，你什麼也 07/16 21:42
→ robinstart: 不欠她 07/16 21:42
→ Azabulu: 都要離職了 就把你的真心話講給公司同事聽 直接臭罵回去 07/16 21:42
推 duem11: 薪水這麼低請快另尋他處 07/16 21:42
噓 a72737363: 給公司名稱 主管fb啊 07/16 21:42
→ robinstart: 你在的每一天都要想辦法嗆她 07/16 21:42
推 eternity3421: 再忍幾天就過了 8月初就解脫了 07/16 21:43
→ Azabulu: 公開說她老公外遇是咎由自取保證她崩潰 一報還一報 07/16 21:43
噓 hooniya: 紅明顯 下班就不要接主管電話啊啊啊啊啊啊 07/16 21:45
→ Azabulu: 她難不難堪關你屁事 她都不管你難不難堪了 反擊吧 07/16 21:45
推 duem11: 嗆回去 07/16 21:45
推 Tawara: 你如果在台北就不用鳥她 07/16 21:45
→ hooniya: 本來下班了就沒有義務要接電話了欸 07/16 21:45
→ duem11: 特休不必告知理由，有問題找法律服務機構或是勞工局 07/16 21:46
→ Tawara: 至於買衣服 如果你用公司網路應該要監視是很容易的 07/16 21:46
→ Tawara: 因為敝公司就會這樣 看誰用上班時間求職XD 07/16 21:47
→ Wax7177: 直接去面試 不要理她了 07/16 21:48
推 duem11: 我下班完全不接電話的 07/16 21:48
推 moon1986: 也太可怕了吧 不做最大 想請就請 07/16 21:48
→ duem11: 練習反抗 07/16 21:49
推 qian0812: 遇過一樣惡劣的老闆，記得當初要離職的時候，被唱衰說 07/16 21:50
→ qian0812: 我去別家公司薪水也不會超過3萬，瘋狂怒罵然後也是說我 07/16 21:50
→ qian0812: 忘恩負義，沒有職場道德～最後還在他個人臉書毀謗我，留 07/16 21:50
→ qian0812: 言說要貼我的個資，最後因為他要扣我錢，只好直接去勞工 07/16 21:50
→ qian0812: 局啦！主管馬上變一個人，講話都好聲好氣的呢～原po別因 07/16 21:50
→ qian0812: 為言語勒索而害怕，法律站得住腳去勞工局調解吧 加油！ 07/16 21:50
→ qian0812: ！ 07/16 21:50
→ pchome321: 保留證據 勞動部 07/16 21:51
推 lturtsamuel: 這什麼薪水 不如去當儲備店長 07/16 21:51
→ pchome321: 記得錄音 07/16 21:51
推 blake7899: 錄下來告她賺年中啊 07/16 21:53
推 marcher3: (抱)記得手機下載錄音軟體，對話直接錄音。告好告滿。不 07/16 21:57
→ marcher3: 做最大。 07/16 21:57
推 answer0922: 離職的最大，給他大力嗆回去，不然你以後年紀稍長一定 07/16 21:58
→ answer0922: 後悔當初那麼孬，加油 07/16 21:58
推 chuochuo: 要離職的最大 直接嗆 這種人就是怕拍狼 07/16 22:02
推 pisces95311: 我以為請特修是自己權益的常識 在不造成公司損失下 07/16 22:02
→ pisces95311: 不需要被主管刻意刁難 竟然會被這種奇怪決定的主管 07/16 22:02
→ pisces95311: 給震懾住 自己權益自己顧啊 還有要走離職的最大 07/16 22:02
→ bossonwin: 一句話不要怕 記得蒐證 老鳥都是吃定菜鳥不懂怕生事 所 07/16 22:02
→ bossonwin: 以無止境欺凌 行政助理這種免洗工作 早晚都會離職 如果 07/16 22:02
→ bossonwin: 已經影響你的健康 就不值得 07/16 22:02
推 ilovemaggie: 外面還是有願意帶人的好主管，在23800基本薪資都覺得 07/16 22:03
→ ilovemaggie: 是德政的公司，妳有什麼好掙扎的。自身不足就多學吧 07/16 22:03
→ ilovemaggie: ，爭取有更合理的待遇，更好的工作機會 07/16 22:03
→ bossonwin: 聽你的描述 要嘲諷主管讓她身心崩潰很簡單 但你應該做 07/16 22:06
→ bossonwin: 不來 拍拍屁股走人吧 07/16 22:06
→ bossonwin: 很明顯 她不管工作還家庭都不如意 只能欺凌比自己弱小 07/16 22:08
推 arihy017: 別委屈自己，世界很大，別的地方好100倍 07/16 22:08
→ bossonwin: 的人出氣 你都不做了 真的不用怕 剛出社會也要學會有膽 07/16 22:08
→ bossonwin: 量 07/16 22:08
推 Wii: 辭職的人最大，而且他也不能扣你薪水 07/16 22:09
推 vm03vm03: 要去，被逼退了你就輸了，反正不做最大，下班準時走人不 07/16 22:10
→ vm03vm03: 要理他 07/16 22:10
推 Joy19961004: 離職的最大 不用怕 07/16 22:14
推 raymond1028: 才24K直接離職吧 根本麼什麼好待的 07/16 22:17
推 jun42101: 這種情況你還不反擊，難怪一直欺負你 07/16 22:19
推 crazyag: 明天頂多曠職而已 是要告啥 07/16 22:20
→ dennisgreat: 勞基法有規定在職找工作的日數 可以去了解一下 07/16 22:20
→ mmloveflower: 有告知請假就好了反正都不做了不需要在意她 07/16 22:21
推 panhoho: 去檢舉呀，特休就是該給妳，公司又不怕被罰 07/16 22:26
推 q5228859: 是我就錄音錄影反正隔天就走人了，順便po影音上網讓大家 07/16 22:26
→ q5228859: 公審並看大家公幹她整個療癒 07/16 22:26
→ panhoho: 她家有變故，妳也可以拿來反擊，不用怕 07/16 22:27
→ panhoho: 那個預告天數不用看太重，公司沒守法，憑什麼要求員工 07/16 22:28
推 ato99: 新生活加油吧～別想太多了 07/16 22:28
推 vul81320: 這種垃圾就讓他去了吧 07/16 22:29
推 penguin01: 瘋上司不分男女好嗎？我就遇過超瘋的男上司 07/16 22:36
推 kindaidiot03: 同樣在職場遇到白癡主管 但你好像慘很多 07/16 22:37
→ kindaidiot03: 希望你可以加油，祝福你找到更更更好的工作 07/16 22:37
推 beerbelly: 手機記得設定靜音 07/16 22:37
推 tom50512: 不用去了 要走的人最大 有聽過這句話嗎 07/16 22:38
推 keichi: 錄音筆帶了再去 07/16 22:39
推 AyaLin: 希望妳順利離職也順利找到好的新工作 07/16 22:39
推 transiency: 親愛的，蒐證備用，跟他說一切無法照勞基法走的你都會 07/16 22:39
→ transiency: 投訴。反正他已經要黑你了，就攤牌吧！ 07/16 22:39
→ transiency: 明天可以請病假，隨便找個小診所掛號當證據，不要曠職 07/16 22:41
→ transiency: 留把柄。 07/16 22:41
推 clergyyyyy: 別去了 這薪水去小雞上工工讀都賺比較多 07/16 22:42
→ clergyyyyy: 多出來的時間拿去找下一份工作更值得 07/16 22:42
→ transiency: 以後遇到抖隱私，當面直接回給大家聽：午休時間是我的 07/16 22:42
→ transiency: 時間，你在侵犯我的隱私。 07/16 22:42
→ clergyyyyy: 家庭有變故是她自己要面對的 07/16 22:42
推 s50530: 24000你還管他 ，特休請下去 07/16 22:43
→ clergyyyyy: 花時間在更值得你投資的地方吧！祝福你！ 07/16 22:43
→ transiency: 他雖然以主管身份噹你，但有腦子有眼睛有良心的都會知 07/16 22:45
→ transiency: 道誰有問題。即使他們敢怒不敢言，至少你不用擔心自己 07/16 22:45
推 pp810207: 我的公司是幸福企業 07/16 22:45
推 facebookig: 薪水沒50K妳做得下去？？？ 07/16 22:47
→ transiency: 在他們眼裡的模樣。要是連誰才是問題製造者都看不出來 07/16 22:47
→ transiency: 的同事，那種人還是當作不認識的渣渣算了。你離職，讓 07/16 22:47
→ transiency: 渣渣們自己去當下一個被抓交替的 07/16 22:47
噓 rosemarylo: 真的欠噓 07/16 22:48
→ rosemarylo: 出社會還不懂保護自己，勞基法先讀熟再來找工作好嗎 07/16 22:48
推 greensdream: 以後她罵你你就手機帶著錄音，吃人夠夠都垃圾真的很 07/16 22:48
→ greensdream: 多 07/16 22:48
推 ilovemaggie: 嗯，提醒妳要走勞資爭議或申訴的話記得檢查公司加保 07/16 22:50
推 yangnana: 根本可以跟她要心理賠償了 07/16 22:50
→ ilovemaggie: 的單位，名字必須一致，很多公司會用其他投保單位幫 07/16 22:50
→ ilovemaggie: 妳加保，要確認清楚，不要a幫妳加保勞保，結果你跟b 07/16 22:50
→ ilovemaggie: 公司進行調解，這點明天記得問勞工局 07/16 22:50
推 dividi: 你們公司多大?有專職人資的話直接對人資啊 07/16 22:52
推 jacky01023: 我是覺得那可能是她的美意但他自己不曉得造成他人困擾 07/16 22:52
→ dividi: 而且你為什麼傻到要告訴他要找新工作的事? 07/16 22:53
推 mp2420: 一堆女主管都是神經病，愛情緒勒索 07/16 22:53
推 dividi: 你請假的流程跑完沒？已經請好假，明天不用進公司。沒請好 07/16 22:55
推 heyuwang: 還以爲看到自己打的故事 勸你快逃 走之後什麼煩惱都沒了 07/16 22:55
→ heyuwang: 海闊天空 07/16 22:55
→ dividi: 假，去跟新公司講說面試要延期 07/16 22:56
推 koi074: 離職最大 07/16 23:00
→ koi074: 直接投勞工局 07/16 23:01
推 hsshkisskiss: 不去啊 又沒欠他XD 07/16 23:03
推 twn65w65: 你是在？前一個去找她都不想回來作就誰的問題還看不清 07/16 23:05
→ twn65w65: 楚？這種很簡單，你給不起，就不要想人會留的久，我要 07/16 23:05
→ twn65w65: 的東西你給我，你要的東西我給你，很公平 07/16 23:05
→ enjoysweet: 哪間爛公司啊 這種可以提告了吧.. 07/16 23:10
推 sese581: 這種主管好可怕 拍拍 辛苦了 07/16 23:13
推 yade0616: 當然不要去啊！好好愛自己，不要受委屈了 07/16 23:14
→ gassa: 以前同事把勞基法條文寄給主管，氣炸，他也平安下莊 07/16 23:18
噓 Arkgrinding: 幹嘛乖乖給人欺負，都要走了還怕什麼 07/16 23:20
推 daylightstar: 別去了 對自己好一點 07/16 23:30
推 Nano: 不做最大啊 07/16 23:30
推 Enalin12345: 你有沒有去他都會嫌你阿，你自己有照規定下開心怎麼 07/16 23:32
→ Enalin12345: 休就怎麼休，不用管他自己私人情緒吧 07/16 23:32
推 XBOX720: 請假不要去 然後他打電話來你記得錄音 通報勞工局 07/16 23:33
→ Enalin12345: 還有~一起抽煙的同事也是為了要在公司生存而不得不跟 07/16 23:35
→ Enalin12345: 著一起泯滅良心，你根本不用太在意，確定自己行的正 07/16 23:35
→ Enalin12345: 就別去管閒言閒語了，自己要培養點底氣 07/16 23:35
推 bio2133: 當然不去啊 07/16 23:42
推 masterlynn: 記得投訴勞工局 07/16 23:43
→ troy911: 這算傷害轉嫁吧？ 07/16 23:44
推 oofy1225: 一堆週休二日的好嗎 別瘋了 自己掌握人生吧 07/16 23:46
推 wwwwwwww: 不要啊，都照規定請假了就去做自己的事情，他只是少一個 07/16 23:46
→ wwwwwwww: 可以踩落底的人可以利用而已，有些人就是只能靠把別人踩 07/16 23:46
→ wwwwwwww: 落底才能證明自己還有一點點用，你何必被這樣糟蹋呢 07/16 23:46
推 secret0224: 不要去！ 07/16 23:47
推 rxvt: 投訴+1 07/16 23:48
推 Gnau: 蒐證 然後下一家公司面試前 你先去好好上個課職訓學點新東西 07/16 23:49
→ Gnau: 再說你當時的空檔在培養新興趣 07/16 23:49
推 howshaw: 別去了 別去被糟踏了... 07/16 23:52
推 eric6616: 薪水太低了..直接走人吧 07/16 23:52
推 LuckJohn: 在她耳朵旁說X你老師的 07/16 23:53
推 xs691827: 既然你都要走了，不如順便把公司跟她違法的事情紀錄起 07/16 23:54
→ xs691827: 來檢舉啊，至於她私下對你的謾罵跟訴苦你就紀錄下來po 07/16 23:54
→ xs691827: 網路啊，ptt低卡爆料公社都可以，或是直接那去公司跟她 07/16 23:54
→ xs691827: 家附近大聲放出來，這種人最愛面子一定會自爆的 07/16 23:54
推 iori305: 到底哪一個間？好想知道 07/16 23:54
推 pilitiger: 不～要～去～這什麼主管、什麼公司？？ 07/16 23:56
推 lolicat: 不要去 沒給該給的 去找勞工局 記得所有的書面資料 對話 07/16 23:56
→ lolicat: Line全部留起來 07/16 23:56
推 Tubeyou: 他怕壞人 07/17 00:00
推 eas06u4: 很明顯他違法。該硬就要硬 憋心裡 對你也不好 07/17 00:02
推 chean1020: 這薪水...... 07/17 00:04
→ XDSS: 不做最大，是我就嗆死她 淦 我來給妳糟蹋的嗎？妳主管最可惡 07/17 00:06
推 ppc: 這主管真的噁心 07/17 00:06
推 Dragonlong: 你不幹了他是能怎樣 07/17 00:07
→ Dragonlong: 狂call你你還可以接起來屌嗆一波不是很好 07/17 00:07
推 unavoidable: 檢舉阿== 光禮拜六要去上班補足的就可以告死他了吧 07/17 00:14
→ leonian: 遇過一模一樣的老闆 真的直接狠心造規矩來走人海闊天空 07/17 00:15
推 p1227426: 才24k 請事假 病假到結束工作 07/17 00:15
→ p1227426: 不然病發 損失更多 07/17 00:16
→ leonian: 我那位老闆可沒有憂鬱症 是個人人稱讚的"教育家"呢 :P 07/17 00:16
推 JoanneW: 提出離職後法規一週需要另給一日謀職假喔 07/17 00:18
推 aaddaaddjack: 樓下搖飲料的妹妹都32了 07/17 00:20
推 letterC: 呃 她欠你不是妳欠她吧 07/17 00:23
噓 s942816: 違法就提告 07/17 00:28
推 e41232003: 辭職的人最大 假都給她請完，特休是妳自己的權利，而且 07/17 00:34
→ e41232003: 才2萬四....換錢也沒多少 07/17 00:34
推 hr906114: 別去了 07/17 00:35
推 leweixx: 特休是你的權利 務必使用完 別屌他 07/17 00:36
→ leweixx: 你要離職了無敵星星開起來 07/17 00:36
→ leweixx: 待退兄弟最大 別怕他 有勞資糾紛可問勞工局 07/17 00:36
推 meowmow: 妳沒錯就不要怕，出來工作難免會遇到垃圾人，忽視他的話 07/17 00:43
→ meowmow: ，左耳進右耳出，不要給他反應，儘快度過離職前這段日子 07/17 00:43
→ meowmow: 就好，離職之後就海闊天空了 07/17 00:43
推 surfboy: 不要，然後直接檢舉。 07/17 00:44
推 TBBT1: 爛公司有啥好留戀？ 07/17 00:48
推 DeepDeeper: 辛苦了 07/17 00:49
推 roy1123: 下次再遇到這種人品和人格有問題的人 就要知道提前想好 07/17 00:50
→ roy1123: 底限和作好準備 07/17 00:50
→ d12345631: 離職啊！ 等什? 07/17 00:52
噓 epidemic000: 馬上離職有比打這篇文難？ 07/17 00:53
推 cattyliao: 保護好自己 只要她打給你或找你講話 就錄音 免得將來吃 07/17 01:01
→ cattyliao: 悶虧 07/17 01:01
推 liao5469: 錄音告他 07/17 01:01
推 callTM: 你應該錄音的... 07/17 01:04
推 Zumi: 你不適合戴在這種人的身邊，會讓你病情變差 07/17 01:10
推 pig5938: 為什麼有特休不給請還要扣錢，去勞工局檢舉啊！而且公開 07/17 01:16
→ pig5938: 人家私人的事，真沒品，主管女的吧？感覺就是個G8人。 07/17 01:16
推 syspetmax: 低能 不要理他 不給請特休是違法的喔 07/17 01:23
推 husky2: 明的就是錄音告她，暗的嘛…方法也很多 07/17 01:25
推 mozo: 這薪水...是可以噴主管同事垃圾話的薪水 懂? 07/17 01:29
推 eunice0802: 你知道飲料店員工薪水都有29k嗎？ 07/17 01:32
推 nclovegc: 拜託才2萬3，對自己好一點吧這什麼爛公司不要在傻傻待下 07/17 01:35
→ nclovegc: 去了，不讓人請假直接就違法了吧還跟他客氣什麼？ 07/17 01:35
推 losaaa995: 不如去當麥胞 07/17 01:36
推 b1001966: 如果生活沒差那幾千塊，我不會去 07/17 01:54
推 assk1231: 不應該答應她取消特休扣錢啊，那本來就是你的權益~~~ 07/17 02:06
推 ok771105: 還以為一個月有10幾萬，結果錢這麼少，別去了啦 07/17 02:13
噓 jason781216: 紅明顯，不做最大 07/17 02:33
推 b95202075: 光是特休不給請就有問題了 07/17 02:35
→ b95202075: 先打給勞動法令諮詢自己的權益吧 07/17 02:35
→ b95202075: 星期一至星期五09:00~17:00 07/17 02:35
→ b95202075: 新北市： 07/17 02:35
→ b95202075: 02-29653900 07/17 02:35
→ b95202075: 02-29603456 分機 6529 07/17 02:35
→ b95202075: 台北市：臺北市民當家熱線1999 ( 外縣市請撥02-2720888 07/17 02:35
→ b95202075: 9，分機3327、3349 07/17 02:35
噓 IfIcouldfly: 這樣妳還能待一年，妳好猛 07/17 02:44
推 Plot3D: 領那一點點錢理她幹嘛 07/17 03:19
噓 Mikudance0: 可憐哪，乖乖吞吧 07/17 03:21
推 yuhuame: 這根本職場霸凌 07/17 03:30
推 s510410: 記得都要截圖錄音，違法喔！ 07/17 03:57
推 sculp: 妳太老實了，很多事不要跟職場同事或主管講，誰知道他們背 07/17 04:26
→ sculp: 後怎麼說你。切記私事不要說，尤其是身體相關的 07/17 04:26
推 wirecut: 不要去 明顯違反勞基法 放假還有這樣算的哦 如果真的很不 07/17 04:26
→ wirecut: 爽就去檢舉 07/17 04:26
推 qqpbpp: 這種薪水，隨便都找的到更好的，比較疑惑為什麼妳會待一年 07/17 04:31
推 hom1979: 離職最大，扣薪記得保全証據 07/17 04:57
→ QUEENANN: 有事先提出書面離職嗎？有的話就別糾結了，走吧！ 07/17 05:38
噓 zxcbnm99902: 外勞賺的都比你多 不懂有什麼好留戀的 07/17 06:16
噓 virleo: 奴性真強 07/17 06:29
推 berk14: 想當爛好人就去上班 上班就別來哭哭 07/17 06:30
→ muimio: 請假理由其實算個人隱私 07/17 06:33
推 steven1607: 這麼的低薪水多虧妳呆的下去 趕快走吧 07/17 06:36
噓 aasdqwe: 根本就你的問題，主管還ok 07/17 06:46
推 jamessytba: 要走的最大! 然後只會冷嘲熱諷 就代表著欺善怕惡 別回 07/17 06:51
→ jamessytba: 去了 07/17 06:51
推 kenqoo810330: 想走就走，不快樂的工作不會做得好 07/17 06:51
推 libra925b: 肯定要離職的啊，在想什麼 07/17 07:30
推 breeze1108: 請特休公司不能不准假吧，下次錄音去檢舉，看看誰要飛 07/17 07:33
→ breeze1108: 起來 07/17 07:33
→ imrr: 勞工局 07/17 07:37
推 jur1512: 跟他說勞工局見 她違法這麼多 不用怕她 07/17 07:42
推 leinru: 你爸媽生你出來不是給別人糟蹋的，明天帶錄音筆去跟他講 07/17 07:45
推 ppu12372: 離職的最大，她要罵妳妳笑一下轉身就走就好，他能拿妳怎 07/17 07:50
→ ppu12372: 樣? 奴性不要那麼重好嗎 07/17 07:50
噓 weitin7011: 這種垃圾薪水還要忍氣吞聲，跟妳說拉她靠北就開始錄影 07/17 07:51
→ weitin7011: ，找人資找勞動局，再到警局告妨害名譽，賺他個一筆 07/17 07:51
推 palewalker: 祝原po順利，職場公私不分還硬要攪一起的人不少，你只 07/17 07:51
→ palewalker: 是倒楣遇到一個。 07/17 07:51
推 winnie55: 反正都要離職了不去有差嗎？ 07/17 07:54
→ wuyiyi: 蒐證告他 反正他發作一定講很多更可惡的 07/17 08:01
→ wuyiyi: 憂鬱症發作迫害人本來就不適任 順便cc給上頭 07/17 08:01
→ wuyiyi: 不然說我會把這一段錄音放到求職評價網站 07/17 08:01
→ wuyiyi: 反正行政助理的老大沒啥影響力 也沒什麼專業小圈圈可以壟 07/17 08:01
→ wuyiyi: 斷你 07/17 08:01
推 online33: 記住，離職的最大，沒有什麼人是不會被取代的 07/17 08:11
→ online33: 決定要離職不回頭的時候，其他人講得都是廢話 07/17 08:12
推 unimaybe: 快離開 07/17 08:12
推 wax207: 騎驢找馬不是很正常嗎？ 顆顆 07/17 08:14
→ jlu: 妳自己有什麼病徵真的沒必要讓誰知道,扯個謊說看婦科都好.還 07/17 08:22
→ jlu: 有特休是妳的權利,公司董事長都沒權去管妳啥時休或做啥 07/17 08:22
→ machiner: 去啊23k 就能氣死她 真劃算 反過來想故意酸妳幾句你就曠 07/17 08:27
→ machiner: 職反而能讓她有不發妳薪水的理由 07/17 08:27
推 crassa: 記得有某職假，勞基法規定，可以查查 07/17 08:29
推 belister: 這啥爛公司 07/17 08:32
推 wolfhall: 她能告妳什麼，頂多不給妳薪水，說妳曠職而已，趕快去找 07/17 08:33
→ wolfhall: 新工作吧 07/17 08:33
推 as67: 這是你第一份工作吧，憂鬱症跟面試是私事不需要跟他報備， 07/17 08:41
→ as67: 請假只需說掰個理由。至於上班看網拍那其實是自己的問題，被 07/17 08:41
→ as67: 主管抓到被拿出來提也只能理虧 07/17 08:41
推 moonfish: 1）請特休不用老實講明理由，講私事就好 07/17 08:42
→ moonfish: 2）不用把自己隱私告訴任何人，別期待別人會寬心待你 07/17 08:42
→ moonfish: 3）版友貼的勞基法看一下，確認自己無違法就不用擔心被 07/17 08:42
→ moonfish: 告 07/17 08:42
→ moonfish: 4）還是擔心的話，就保留自己沒有違法的證據：提離職的 07/17 08:42
→ moonfish: 時間、信等等 07/17 08:42
→ moonfish: 5）了解自己的責任與義務，別被他人牽著鼻子走 07/17 08:42
推 resque45: 妳都梭哈提離職了。基本上就照規定走。特休不給請就換錢 07/17 08:48
→ resque45: ，沒拿到就 。上下班準時到準時閃。超過法定工作時間的 07/17 08:48
→ resque45: 公務電話或訪談一律拒絕 07/17 08:48
推 torodindon: 好可怕 07/17 09:26
推 conanhide: 看到這種資方我真的很想說 他奶奶的 07/17 09:28
推 revon: 特休依法規是不能扣，公司要嘛給休要嘛給錢…… 07/17 09:28
推 honestyer: 好想知道給24k 還這種嘴臉的公司 07/17 09:30
推 gay7788: 就看你菜欺負你，我之前是直接在主管面前打給勞工局 07/17 09:38
→ gay7788: 然後直接開擴音請勞工局的跟主管講，都要走了不怕黑啦 07/17 09:39
噓 imjksay: 紅明顯，你心裡已經決定了，只要勇敢一點就好了 07/17 09:43
推 idletime: 特休她是要管三小... 07/17 09:46
推 onion27: 這公司問題很大，建議先通報勞工局 07/17 09:50
→ onion27: 要玩就玩大的 直接弄到主管一起走 07/17 09:52
推 a7253520: 別再去給人糟蹋 07/17 09:56
推 xlarcx: 呃 房仲助理可以到3、4萬 周休二日見紅休 07/17 09:56
推 dsa888888: 加油站 便利商店 雞排店待遇都比你好 07/17 09:58
推 nask: 薪水不值得被糟蹋 07/17 09:58
噓 gen001: 要走的最大 07/17 10:10
→ gen001: 妳聽她在那邊哭幹嘛 07/17 10:10
推 gavinacis: 離開是好事，在這種環境下會折損你自己的自信，久了會 07/17 10:10
→ gavinacis: 真的被洗腦因為自己真的很差 07/17 10:10
→ gavinacis: 選字出問題……是以為不是因為 07/17 10:11
推 persimmon458: 勞工局那邊很多人很樂意幫助你 07/17 10:12
推 winter123: 不用理她，請特休還扣薪，去勞保局問一下，應該可以得 07/17 10:22
→ winter123: 到更多的賠償 07/17 10:22
推 kprc: 有些主管真的有病，真以為自己是老闆 07/17 10:44
→ eateating95: 這是職場PUA吧，離開是好事 07/17 11:27
推 HappyKH: 離職 07/17 11:31
推 battle00860: 特休義務是通知 不是請求同意 妳信寄出去假照放就好 07/17 11:43
→ battle00860: 不簽就問要我找勞工局嘛？ 07/17 11:43
推 wind5030: 爛待遇爛文化，真的不要跟她瞎攪和了，趕快全身而退對你 07/17 11:53
→ wind5030: 才是最好的 07/17 11:53
推 xlf: 去勞工局據報一下 不給請假違法喔 07/17 12:00
→ Overway: 謝謝大家，剛剛在勞工局的幫助下，跟老闆通話，也答應勞 07/17 12:01
→ Overway: 工局專員今天算特休，沒請完的特休會支薪給我，算是圓滿 07/17 12:01
→ Overway: 解決，目前就是下午的面試，希望能夠順利。 07/17 12:01
推 sharonlu0303: 加油哦 不要怕（抱） 07/17 12:04
推 johnson35762: 水啦 垃圾老闆就是要制裁 07/17 12:10
推 blueiguana: 都要走了就要堅定，不管她說什麼都不要理她 07/17 12:13
推 c357416: 特休不用公司同意，這人個性這樣難保後續還會再反悔碎嘴 07/17 12:17
→ c357416: ，有辦法錄音蒐證嗎？面試加油 07/17 12:17
推 s910928: 主管不讓人走是沒有效力的，提離職是單方面成立的 07/17 12:21
推 linkinpk6: 爛公司 別待了 07/17 12:38
推 andbu558: 免去 07/17 12:44
推 adminc: 全勤不能計入基本工資 07/17 12:44
→ adminc: 離職前不准請特休是違法的 07/17 12:46
推 DJcat: 浪費時間的工作 07/17 13:18
推 b95202075: 祝原po 面試順利 07/17 14:00
推 teddy78924: 祝面試順利 07/17 14:04
→ polung: 別去！！ 07/17 14:22
推 cwcj1207: 國定假日那個依據勞基法也不對，建議打電話詢問勞保局確 07/17 15:02
→ cwcj1207: 認，記得先把打卡紀錄備份好 07/17 15:02
→ cwcj1207: (我的公司輪班，但依照勞基法一個月見紅幾天就排休幾天) 07/17 15:03
→ cwcj1207: 細看勞基法跟勞工請假規則，公司沒注意勞工權益就會被罰 07/17 15:04
推 wertbnmm: 為啥找個最低薪資的工作？工作是不是專業性低 有你沒你 07/17 15:08
→ wertbnmm: 沒差 07/17 15:08
推 stpcurry: 依法做事，不需要額外容讓主管或公司，都要離職了，你最 07/17 15:14
→ stpcurry: 大了，注意法律站的住腳就好 07/17 15:14
推 a7860446: 最低薪資這樣沒什麼好給她糟蹋的啦！！直接離一離錢該拿 07/17 15:26
→ a7860446: 的拿少的直接通報勞工局去抄 07/17 15:26
推 tracyming: 拍拍，下份工作不要再提自己身心狀況了 07/17 15:52
→ Casper50: 我會想多玩她 看他還能怎麼蠢 07/17 18:15
推 blastillocal: 24000，外勞都比你高 07/17 18:38
推 KayRoe: 告她 07/17 19:41
推 ccunii: 薪水好低啊 請特休是你權利 07/17 21:00
噓 swanc: 不做的人最大，直接當面嗆他不就好了 才23k是要多懦弱 07/17 23:34
推 jimhall: 請假到離職 07/18 02:06
推 jack529: 就爛咖主管，早點找到工作閃人吧 07/18 09:26
推 wei8er: 拍拍，如果一個環境讓你不開心那就離開吧，不用勉強自己 07/18 11:02
推 coffee112: 走之後，問問，能告的東西都告一告 07/18 23:52
推 inn12: 去勞動部檢舉 07/19 13:08