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是這樣的,我現在在帶老屁股做事。 這位老屁股在職時間比我長, 但就目前來說我是他的主管。 以前帶人的時候也發生過同樣的事, 就是怎麼教怎麼講, 他都可以出包也能重複同樣的錯誤。 但我那時候自認沒有把這件事處理好, 所以現在又發生同樣的事, 我想問有沒有人可以提供解套。 我這個人,是事不過三的。 基本上他已經犯了三次以上同樣的錯誤, 而且想教他,他也不願意學, 甚至覺得自己很委屈。 這樣沒有學習熱枕跟犯錯也面無慚色的人, 我很想跟老闆說乾脆換一個新人, (老闆說不行就換) 但我不想跟從前一樣, 都只能採取「換人」的手段。 而且我發現這種人在發現自己要被換掉的時候, 都會臉皮很厚的要求留下來, 想問有無讓這種老屁股比較有學習熱枕的方法。 感謝大家的觀看。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.141.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1602383116.A.C5A.html
littlewren: 我覺得你去書局找怎麼帶人的書來看比在ptt發問更能學 10/11 10:26
littlewren: 到有用的技巧。 10/11 10:26
g7a7n7: 開阿 10/11 10:32
beginomega: 其實我有看書,書上說要有耐心。但是當你問他話或是教 10/11 10:32
beginomega: 他,他都假裝沒聽見的時候,我覺得他這種人已經不是書 10/11 10:32
beginomega: 上說的那種可以帶的人,他比較需要用手段對付他^_^ 10/11 10:32
g7a7n7: 老廢物在狗台商一堆 10/11 10:32
pttdouble: 1.要先查他的後台 有時候就皇親國戚 10/11 10:36
pttdouble: 2.跟老闆講好~若就是特殊人士 那就你自己來就好 10/11 10:37
pttdouble: 你也不承擔他的任何責任 10/11 10:37
littlewren: 你看的那什麼書啊 怎麼我看到的是像p大說的那種實際 10/11 10:52
littlewren: 技巧而不是什麼含糊的有耐心 10/11 10:52
rbkrbk: 老屁股之所以成為老屁股 10/11 11:02
rbkrbk: 基本不會變了 10/11 11:02
beginomega: 求推薦書單!! 10/11 12:37
mindy201: 是啊,如果是皇親國戚,動不了他,所以他才這種態度, 10/11 13:55
mindy201: 你何必再花費力氣教他呢?就讓他去跑腿打雜接電話,去 10/11 13:55
mindy201: 練基本功,除非他過份到連這種事都做不好,就真的要跟 10/11 13:55
mindy201: 老闆說要換人。 10/11 13:55
mindy201: 還有你有教他的經過都要留下紀錄,比如email或line,親 10/11 13:55
mindy201: 自教的時候最好旁邊都有人,這樣才有力跟老闆說。 10/11 13:55
mindy201: 如果你雖然沒後台但工作能力強到老闆不太會為了他開除 10/11 13:55
mindy201: 你,也不想讓他領乾薪不做事,那你可以不斷要求他重複 10/11 13:55
mindy201: 把做錯的事做到好為止,你不用動怒(這樣他就不能告狀 10/11 13:55
mindy201: ),當他裝得很委屈你也當沒看到,退回20次才能做好你 10/11 13:55
mindy201: 就退,就跟他耗。 10/11 13:55
mindy201: 當然,如果一直退會影響整體工作進度,你就先把該做的 10/11 13:58
mindy201: 做好,但還是繼續要求他該做的部分,一直做到好為止, 10/11 13:58
mindy201: 就是要磨他,不管他是臭臉、抱怨、罵髒話還是哭,自己 10/11 13:58
mindy201: 情緒都不要被影響,都當沒看見。 10/11 13:58
beginomega: 好的~ 10/11 15:12
chaobii: beginomega給我滾出來道歉!! 04/10 18:49