[討論] 「主管交辦事項」是什麼都做嗎

[Takuri (阿悟)]

大家好，先前跟朋友討論到一個話題
即對於「主管交辦事項」這件事情的定義，到底可以到什麼程度


在我的認知裡
所謂的主管交辦事項
應是指我職務範圍內可做，但不在日常行程中的那些事情
像是臨時幫客戶整理資訊，或是幫主管臨時查這個客戶的相關資訊、做出簡報、多接客戶等等的


想請問大家
如果主管把他自己該做的工作丟給我做
這樣也算是「合理」的主管交辦事項嗎？
（比方說有個報告往年以來都是主管負責做，也只有他才知道相關規範，然後今年丟給我做）

還是說這只是單純推責任而已？




先講我個人的想法
我個人是認為這只是推卸責任
應該拒絕


但我朋友認為
這是能跟主管談交換條件的機會
況且也能讓自己有參與主管事務的機會
提升自己的經驗值
對於日後的職涯發展會有幫助
他也說這是常識


我心裡感到滿滿疑惑：難道大家都這麼認為嗎？
是我想法太天真嗎
先撇除違法事項
不曉得對於這個議題，大家是怎麼想的呢？謝謝


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推 meowyih: 每個人對工作的態度不同, 但現實一點的討論要考慮到 1.考
→ meowyih: 積誰打的? 2. 考績會影響甚麼 (沒有/錢/升遷/被fire)
→ meowyih: 你對主管的認知比較像監督你工作成果的人，而不是分配工
→ meowyih: 作的人，所以你工作是誰分配的? 這也是個問題
推 pauljet: 不是 適時拒絕 不然以後你每天有加不完的班
推 dong531: 我的工作就是主管分配的，所以基本上在不需要加班的前提
→ dong531: 下，主管交辦的事項就是我的工作，我不會管這份工作以前
→ dong531: 是誰要負責
推 fattyfatty: 我朋友的主管代辦事項包含幫她接小孩下課ㄛ
推 lalatwo: 我不認為是合理的主管交辦事項，但我會做，誰叫考績掌握
→ lalatwo: 在她手上。
→ sirloin: 合理的事就是當初JD寫的，之後要多加工作請付錢。
→ abcdef4: 這一句就可以把多少主管工作全壓在妳頭上～經典名句～
→ markhbad54: 叫你掃廁所願意嗎？
推 sammoon: 看工作類型 像是寫程式就很簡單 直接講需要做什麼功能
推 mag1021: 很多啊 廣義的可以到早上幫買咖啡 午餐便當 下午接他小孩
→ Jarerns: 你可以拒絕 他可以用一堆合法的方式讓你滾 職場上誰求誰
→ Jarerns: 要搞清楚
→ Jarerns: 除非明確違法 不然你的選擇就是吞下去或是離職
→ Misscat16868: 原po的想法也沒錯，但現實生活中除非你是紅人或皇
→ Misscat16868: 親國戚要不然大部分員工還是都會接下來，然後也要
→ Misscat16868: 看你遇到什麼樣的老闆、主管，有的是推卸責任、甩
→ Misscat16868: 鍋，給你的答案就是能者多勞然後就沒他的事，但有
→ Misscat16868: 的主管交給你是要讓你從這個報告、專案去歷練或學
→ Misscat16868: 習一些東西，但是他們會在過程協助你，就看你遇到
→ Misscat16868: 什麼主管也會讓你對這個事件有不同看法，跟這個世
→ Misscat16868: 界一樣，你遇到的任何事也會影響你對這個世界的看法