推 circuscobra: 敢啊，就有這種公司啊，然後奴性台灣人還不敢去檢舉 03/01 05:41
→ circuscobra: 去告 03/01 05:41
推 ethel617: 還真的有 03/01 06:46
→ touchbird: 空白不好看 03/01 06:57
推 super3b: 就算寫享有勞健保 有的公司還不會保足夠 03/01 07:14
推 auction88: 幫你付全額 03/01 07:17
推 alice73135: 以前事務所真的就只有這項福利... 03/01 08:24
推 colobear: 還有不要臉的外商會寫月薪12個月加年終獎金 03/01 08:25
推 ccyaztfe: 鬼島慣老闆你很意外嗎？ 03/01 08:35
推 lturtsamuel: 我公司勞健保免費 好爽 03/01 09:17
推 benedict76: 有些老闆會叫你去工會加保，所以算是福利也沒錯。 03/01 09:22
→ benedict76: 外商很多都談年薪的，例如年薪132就分12個月給你一個 03/01 09:25
→ benedict76: 月拿11萬，不像台商有月薪有年中跟年終。 03/01 09:25
推 Uaqq: 福利：正常上下班 03/01 09:34
推 colobear: 11樓 我待過的那間知名外商可是真的給你算月薪XD 所以 03/01 09:48
→ colobear: 真的雷啊 03/01 09:48
推 Imeow5566: 有 你不知道而已 有的公司還敢給低於基本時薪-.- 03/01 09:50
→ chungrew: 公司福利應該要公司幫你全額負擔才算 03/01 09:55
→ chungrew: 換句話說，如果享勞健保，自己不用出錢 03/01 09:56
→ chungrew: 那才能算是員工福利 03/01 09:57
推 gg7965977: 有一些南部公司不保勞保啊 不然你覺得南部物價低怎麼 03/01 10:04
→ gg7965977: 來的 03/01 10:04
→ michelle07: 有些不給勞健保啊 看你敢不敢去舉發而已 03/01 10:04
推 LuciusMalfoy: 我也這麼覺得…寫這個真的可笑 03/01 10:07
推 fzxcvbna: 我十幾年前就覺得可笑了 03/01 10:17
推 lluunnaa: 沒進公司就沒有，對吧？ 03/01 10:34
推 seaz: 台灣公司的悲哀QQ 03/01 10:40
→ Lilyzoea6: 沒看過南部？ 03/01 10:43
推 tiiyuway: 你沒錯...可以藉此過篩雷公司 03/01 10:44
→ GEoilo: 呵呵~~ 台資重新定義:權利=福利 03/01 10:50
推 kkk690713: 因為公司還要幫你負擔一些，所以是福利阿 03/01 10:53
→ popcorn206: 因為沒什麼好寫的 03/01 10:54
推 dyrhue1126: 現在才知道？ XD 03/01 10:55
噓 alex87957: 代表那是爛公司，台灣中小企90%都是垃圾 03/01 10:58
→ KENGOD0204: 在中南部他肯給你加保就是恩賜了，發生職安，老闆不會 03/01 11:01
→ KENGOD0204: 那麼狠會恩賜殘障費用給員工，對了有些扣你6%，並且假 03/01 11:01
→ KENGOD0204: 裝我有幫你保。 03/01 11:01
推 nfsong: 保公會的非僱用關係 03/01 11:01
→ nfsong: 事務所應該是合同關係 03/01 11:02
→ GodEyes: 看過福利寫：享勞健保、發制服的， 03/01 11:11
→ GodEyes: 最好是稀罕你發一兩件醜爛衣服 03/01 11:12
推 wiork: 給基本薪資跟特休就叫福利了，懂 03/01 11:12
→ dawn5566: 表示這公司垃圾到沒別的可以當作福利來講啦 千萬別去 03/01 11:16
→ eva19452002: 享月薪12個月及國定假日及辦公室桌椅 03/01 11:17
推 Romaps: 有給薪沒叫你買公司內部商品就是福利了 03/01 11:30
推 aero0413: 可以正常下班真的是福利 03/01 11:30
→ jiaj: 這種內建的勞基法寫成福利的公司我都統稱智障 03/01 11:36
推 Freeven: 慣老闆啊 會這樣寫的公司也不用去了 03/01 11:39
→ jameshcm: 一堆不食人間煙火的人，就真的很多公司沒有勞健保，所以 03/01 11:50
→ jameshcm: 用"享"表示"有"來區分 03/01 11:50
→ kh40530: 因為沒有其他福利可以寫 03/01 12:15
推 starwillow: 福利：週休二日，享勞健保，月薪12個月 03/01 12:18
→ pionghouse: 未滿5人公司沒老闆健保啊... 03/01 12:42
→ pionghouse: 未滿5人公司沒勞健保啊... 03/01 12:42
推 aakira: 月薪十二個月我也醉了 03/01 12:43
推 maxiiiii: 817表示每七天假也沒差。挺香港比較重要 03/01 12:50
→ maxiiiii: 沒七天假 03/01 12:50
推 a1b2c3d4e5: 什麼時候要發香蕉給我 03/01 12:57
噓 ronite: 台灣最美的風景阿 03/01 12:58
推 wyytw: 空白難看，有的還寫週休二日 03/01 13:02
推 kimono1022: 「享」勞健保超噁 03/01 13:34
→ stocktonty: 南部很多傳產就是這樣 03/01 13:51
推 mokumi: 未滿五人一樣要健保、就業保險、勞退 不然可開罰，然後有 03/01 14:00
→ mokumi: 良心的就算五人以下也會幫保勞保或其他商業保險的 因為按 03/01 14:00
→ mokumi: 規定 員工上下班、上班時出事算你的。所以他們為什麼敢不 03/01 14:00
→ mokumi: 幫保險？答案就是打從一開始就決定員工出事要裝死. 如果 03/01 14:00
→ mokumi: 有責任心的老闆 不保還不敢用 因為出事會賠死（不要想說小 03/01 14:00
→ mokumi: 店舖沒機台很安全之類的 台灣的交通出個車禍機率很高吧） 03/01 14:00
→ mokumi: ，想偷一點頂多低保 不敢不保，看到沒投保老闆都沒在怕的 03/01 14:00
→ mokumi: 那種，自己心底就要有底，受傷老闆是打算不理你的喔！ 03/01 14:00
→ Mozai: 因為他沒有別的福利，也有可能同產業其他公司都違法不給勞 03/01 14:03
→ Mozai: 健保，導致自以為給勞健保好棒棒 03/01 14:03
→ coconew: 福利：年薪12個月 03/01 14:22
推 z22771187: 享勞健保，享周休二日，保障年薪12個月 03/01 15:24
推 bearKQG: 保障年薪12個月是什麼鬼 不會放無薪假的意思嗎？ 03/01 16:12
推 xo1100: 代表明確跟你講老子公司就是雷 03/01 16:23
推 confusion: 福利欄不寫勞健保不就空白了 03/01 17:24
推 sammoon: 雙北以外算福利啊 03/01 17:49
推 sm5858123: 會寫這句的公司都雷 03/01 18:34
推 yuuna0000: 有啊 鄉下能有勞基法就了不起了 03/01 19:13
推 hellosaku: 可能覺得社畜會感激吧 03/01 19:51
→ Blue6: 就沒福利的爛公司阿 03/01 21:14
推 bobbipeter: 空白不好看...還會寫完整升遷管道，鼓勵在職進修 03/01 21:51
推 IfIcouldfly: 看過福利寫「有微波爐」 03/01 22:01
推 liao5469: 我之前老闆，連公司有冷氣吹這種事，都當成他的德政， 03/02 00:00
→ liao5469: 說我們超好命的有這種好老闆 03/02 00:00
推 YuXun2021: 因為公司認為遵守勞基法很偉大很犧牲呀 03/02 03:48