→ twmarstw7758: 不正常，要3萬，快告老闆 04/08 09:50
→ SARAH12349: 不然你覺得要多少？ 04/08 09:51
推 chigo520: 不然你覺得多少算一算差不多啊 04/08 09:52
推 kiosk: 沒有明細嗎 勞健保要扣啊 04/08 09:53
推 emenime: 你日薪就一千，不然你要多少？ 04/08 09:53
→ emenime: 喔對 還有勞健保勒 都沒扣 沒保喔 04/08 09:54
推 kiosk: 有些公司是用31天當基數 有些是用30 要看雙方約定 再扣除 04/08 09:56
→ kiosk: 勞健保 一般公司都會給明細 04/08 09:56
我是在外派地點 所以拿不到明細
※ 編輯: a6000200 (39.8.126.226 臺灣), 04/08/2021 09:57:18
→ dong531: 你覺得哪裡不正常？ 04/08 09:58
→ kiosk: 請公司mail啊 04/08 10:00
→ sleepdesign: 還有勞健保也要扣掉喔 04/08 10:01
推 chigo520: 所以你到底覺得奇怪的點在哪？ 04/08 10:17
推 a0913: 15天 含假日 15/31*30K=14516 扣勞健保500? 04/08 10:23
→ a0913: 蠻合理啦 04/08 10:23
→ a0913: 你是不是以為要用實際工作天來算 11/22 15000-500? 04/08 10:24
推 aweiweek: 哪裡不合理 04/08 10:34
噓 kissdodo: 你先說說你覺得該怎麼算啊！把鄉民當免費會計師喔？ 04/08 10:42
噓 jameshcm: 不合理，應該你來當老闆才對 04/08 10:49
推 candyrainbow: 勞健保代扣款？ 04/08 10:57
→ candyrainbow: a0913的計算是對的 04/08 10:58
噓 ha47: 不合理 沒有拿到約定30k 快去懟老闆 04/08 11:43
推 whoismama: 哪裡不正常 04/08 12:01
→ makelove0938: 支持提告 加油 04/08 12:10
推 sammoon: 有的公司都是算30天沒分大月小月 04/08 12:17
→ sammoon: 30天的算法也不違法 04/08 12:17
推 a2881105: 請問什麼叫合理？自己查要不然找你們公司要明細啊，算法 04/08 12:20
→ a2881105: 照勞基法算完再去扣勞健保不就是你的薪水 04/08 12:20
→ haruka15: 那你覺得應該要多少? 快請公司拍照給你明細~ 04/08 13:15
推 qazdrfv: 30000/30*14=$14000沒錯啊。可是沒扣到勞健保自付款 04/08 13:47
→ qazdrfv: 應該要再扣掉勞健保自付額$545才對 04/08 13:48
→ CUCINELLI: 算起來差不多呀 04/08 15:26
噓 GodEyes: 你應該去問你們公司會計吧，錢又不是我們算的 04/08 16:32
→ ahliu: 正常 04/09 00:59
推 krista520: 以1個月30天來說算14天沒錯 04/09 17:13
推 auogs: 他應該想說 17到31 是15天啦 04/11 13:08