→ Esnar: 如果拿個資去騷擾應該會直接被業界封殺ㄅ 110.26.42.204 07/19 13:21
推 Nigger5566: 大奶人資都偷查我電話打給我很困擾 122.121.75.198 07/19 13:22
推 cool10528: 人資系統會記錄的個資有什麼偷看的價值223.137.141.130 07/19 13:31
→ cool10528: 嗎?223.137.141.130 07/19 13:31
→ Solis: 公司雇用這種人資就是個問題了223.137.109.252 07/19 13:31
→ cool10528: 你說有地址會被堵,真的要堵就下班跟蹤223.137.141.130 07/19 13:32
→ cool10528: 回去就好了,敢堵人的人會不敢跟蹤?邏223.137.141.130 07/19 13:32
→ cool10528: 輯怪怪的223.137.141.130 07/19 13:32
→ willness: 有,你不知道人資跟MIS可以先拿到可愛年 39.11.100.45 07/19 13:51
→ willness: 輕妹紙的電話嗎 39.11.100.45 07/19 13:51
噓 Subaru5566: 你是第一天出社會嗎? 不拿員工個資, 59.12.158.51 07/19 13:52
→ Subaru5566: 怎麼辨勞健保? 有專業意識的HR就看過 59.12.158.51 07/19 13:53
→ Subaru5566: 不會拿去亂講而已。 59.12.158.51 07/19 13:53
推 abc5073hg: 當然要保密,身分證還可以看見婚姻狀況 114.137.106.93 07/19 14:49
→ abc5073hg: 、父母是誰,或是沒有父母 114.137.106.93 07/19 14:49
推 peiring: 一個專業人資應該會有職業道德,不會做這 101.12.61.141 07/19 15:18
→ peiring: 種事 101.12.61.141 07/19 15:18
噓 aweiweek: 下一篇醫生 騷擾正妹病患 111.82.9.135 07/19 15:31
→ cassisrose: 推三樓 都是些沒啥用的個資 223.136.94.223 07/19 19:42
推 cyh1984: 我以前公司的人資,會用goole map的即時 223.139.28.219 07/22 08:34
→ cyh1984: 街景去看她們有興趣的同事家長什麼樣, 223.139.28.219 07/22 08:34
→ cyh1984: 聽她們說離職的時候還會把所有員工資料 223.139.28.219 07/22 08:34
→ cyh1984: 複製帶走 223.139.28.219 07/22 08:34