→ vdml: 三年後結婚 手頭上工作不就更多更重要 交接問題更大?01/22 19:03
→ Levesque: 用老闆的角度想啊01/22 19:05
→ ymx3xc: 這應該是不合理也違法的不成文規定吧?01/22 19:06
→ ymx3xc: 類似服務業門面會看臉一樣，不會明講但心裡有數01/22 19:07
所以朋友想請我上來問大家想法，有人覺得合理、有人覺得很奇怪
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/22/2022 19:07:56
推 RINPE: 簽了也不用管01/22 19:07
推 ispengchi: 可以檢舉 寫上面試趣01/22 19:08
推 Croy: 可以啊 和競業禁止一樣 每個月多付半個月薪01/22 19:08
推 chocopoodle: 完全不用考慮這種爛公司 進去一定鬼規則一堆01/22 19:09
推 diabolica: 這啥==01/22 19:09
→ Croy: 否則沒有法律效果 與法律違背自動無效01/22 19:09
推 laugh8562: 科普一下 是可以的 但是要付一大筆錢 稱作簽約金 沒給01/22 19:10
→ laugh8562: 都是違法的01/22 19:10
→ ymx3xc: 合不合理看你站哪個角度啊，老闆培訓成本角度會覺得合理01/22 19:11
推 laugh8562: 不准結婚 簽約金3年領個100萬 不為過吧01/22 19:13
QQ她說沒簽約金
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/22/2022 19:14:10
→ ymx3xc: 有沒有簽約金 要看你朋友本身的價值吧?01/22 19:16
推 Kissess: ？這可以檢舉吧01/22 19:16
推 blueberrypie: 應該不用考慮這種爛公司吧 01/22 19:21
推 perfect1030: 我們公司直接找2x歲年輕的，剛畢業的更喜歡 01/22 19:21
→ blueberrypie: 雖然簽了也是沒效的約定，但是繼續在職可能被釘爆， 01/22 19:22
→ blueberrypie: 也是很難過 01/22 19:22
推 a894392000: 這什麼垃圾公司 結婚你包100萬再來談 01/22 19:26
推 cici950630: 這種事情不合理但合資方情誼，覺得不合適就再找過就好01/22 19:27
→ cici950630: 了不需要為此糾結。01/22 19:27
推 XDdong: 檢舉01/22 19:30
→ icou: 這爆出來的話這家公司不用混了 01/22 19:32
推 fifi0828: 笑了..你是去工作的還是賣身？還三年不能結婚咧XDDD 01/22 19:33
→ fifi0828: 單身條款結婚要辭職就很扯了 還有這種不給婚的XDDD 01/22 19:33
→ twmarstw7758: 簽了報警啊 01/22 19:34
推 testutw: 都沒人結婚了 感覺也不是很難達成 01/22 19:35
推 z22771187: 雞生蛋蛋生雞的問題 01/22 19:37
→ z22771187: 台灣人喜歡耍小聰明 01/22 19:38
噓 ll1117: 沒問題，就簽約下去沒關係，想結婚就結婚不用鳥他 01/22 19:38
→ z22771187: 例如有些人剛到職就請假生小孩，育嬰假好像也有錢領? 01/22 19:39
→ z22771187: 領好領滿腹職後就離職 01/22 19:39
推 hahacar: 台灣工作環境就是這麼畸形啊，做一份工作，主管/老闆都01/22 19:39
→ hahacar: 覺得你人就是賣給他的，所以凹你加班，覺得天經地義，不01/22 19:39
→ hahacar: 用給加班費。01/22 19:39
推 sjclivelo: 結婚離職就好了啊01/22 19:40
→ z22771187: 但是這間公司就不必去了 01/22 19:40
推 LoveSports: 以前面試過一家說一進公司新人培訓會送到國外 01/22 19:40
推 Antihsieh: 錄音啊@@ 出社會記得保護自己 01/22 19:40
→ LoveSports: 因為我有計畫結婚就老實說沒辦法做三年 就沒去了 01/22 19:41
→ LoveSports: 因為我結婚後有可能會搬家 01/22 19:41
→ LoveSports: 看過一些例子是明知道有計畫結婚生子但說謊拿到工作01/22 19:42
→ LoveSports: 結果工作沒多久就結婚不到一兩年就懷孕離職了01/22 19:43
推 akei23: 既然是簽約，要問法律專家了01/22 19:45
推 kumabartho: 要求簽約金啊 01/22 19:45
→ STi2011: 這種你往後產假 結婚一頂一堆毛 01/22 19:49
推 k7881683: 哪家啊？中壢規模大的好像只有那幾家欸 01/22 19:53
→ k7881683: 喔是中部 抱歉眼殘看錯哈哈 01/22 19:53
推 CHRISTINAYEN: 這我才不信敢寫在合約書裡面... 01/22 19:53
推 beneficiary: 我之前公司就是連續三個新人都到職後沒多久生子請育 01/22 19:54
→ beneficiary: 嬰假然後一直找人XD 01/22 19:54
推 nittaku99: 早期的信用合作社就有這種規定 01/22 19:55
推 jej: 不公平對待 可檢舉 01/22 19:55
推 leophior: 錄音下來向勞工局檢舉阿 01/22 19:56
推 hiei2k: 那再多跑幾個人走，每個都不同原因，最後限制條件一堆不就01/22 19:58
→ hiei2k: 徵不到人01/22 19:58
→ Jose: 這什麼白痴問題？01/22 20:02
→ rada118: 檢舉01/22 20:09
→ Taiwanbiru: xD應該是被前人搞到吧!? 就是會有人到職後會各種原因 01/22 20:17
→ Taiwanbiru: 請假，婚假病假特休請好請滿，生理假每個月必請當休 01/22 20:17
→ Taiwanbiru: 假，工作分配超困難，簡直可以當作沒有這個員工，不然 01/22 20:17
→ Taiwanbiru: 超容易因為這員工時程延誤，必須隨時有頂她工作的備 01/22 20:17
→ Taiwanbiru: 案。 01/22 20:17
→ fghrty: 那三年要幹嘛？當禁慾和尚嗎？01/22 20:18
→ catherine213: 什麼爛公司啊01/22 20:19
推 oceanway0620: 違反性評法啦01/22 20:20
推 jerrylin: 不必問這個吧 綁兩年約就好了 01/22 20:23
→ NomeL: 笑死 跑掉才不是因為結婚 是因為這個工作太爛 01/22 20:23
→ Taiwanbiru: 應該沒什麼對女生不公平的吧？1個人又不能結婚。如果 01/22 20:23
→ Taiwanbiru: 沒有類似那種婚假+產假+特休+病假+生理假一路請滿的， 01/22 20:23
→ Taiwanbiru: 公司應該蠻懶得管妳是否結婚。 01/22 20:23
噓 dodoro1: 代po 01/22 20:25
推 molopo: 快跑 01/22 20:29
→ WWIII: 笑死 乾脆簽三年不自殺 01/22 20:32
→ YuXun2021: 一定會鬼規則一堆 01/22 20:37
推 Sunblacktea: 這三小規定 01/22 20:40
推 vasia: 這樣違法吧01/22 20:40
推 sonny044: 你就保證啊 反正又不合法 你要結他也沒辦法01/22 20:40
推 mag1021: 如果保證年薪300萬且絕不加班 我可以01/22 20:41
推 danceinstar: 怕懷孕請產假吧01/22 20:42
推 Liening: 你自己要去跟老闆說阿 01/22 20:45
推 EddieWuRJJ: 現在還有這種規定？ 01/22 20:51
噓 Ned1107: 檢舉啊 01/22 20:51
推 donnawt1: 不要去，進去後會有其他不合理的事情要你硬吞 01/22 20:53
噓 a6444long: 爆料檢舉啊 01/22 20:54
推 finh13j97: 這種契約條款違反公序良俗 也不會有效呀01/22 20:56
推 sysant: 哪一家公司？現在還敢弄這種條款？01/22 20:56
→ sysant: 完全不合理，也違反法規啊。直接檢舉啊。01/22 20:57
推 diqoedin: 看起來職位是個坑 結婚不一定會離職 01/22 20:57
噓 love0504: ???? 01/22 20:58
→ cat0429: 基本上這條是無效的。 01/22 20:58
推 diqoedin: 其實也沒差 說不定做不到三年就離職了 身體不適無敵 離 01/22 21:00
→ diqoedin: 職理由百百種 01/22 21:00
推 lkjfdsa: 男生也會有結婚跑掉的可能性 如果上一個跑掉的是男生 公 01/22 21:08
→ lkjfdsa: 司也會提這個條件吧 所以覺得應該是沒有針對性別 就是怕 01/22 21:08
→ lkjfdsa: 員工結婚就跑了 01/22 21:08
推 ILYY: 直接檢舉 01/22 21:09
推 pledge00: 有簽約金一百萬再來談，沒有的話進去這樣結婚，他開除你 01/22 21:13
→ pledge00: 的話，你剛好得到一大筆紅包01/22 21:13
→ jameshcm: 不是怕跑掉，是怕請產假擺爛。延伸閱讀：某公務員三年半01/22 21:14
→ jameshcm: 沒出現，唯一出現打疫苗01/22 21:14
推 keichi: 用老闆的角度想不就要簽賣身契當奴工01/22 21:17
推 jajoy: 難怪生育率低 01/22 21:19
推 Withinout: 哪家？讓他出名啊 01/22 21:23
推 ctmhsl: 當然不合理啊 誇張 01/22 21:28
→ ctmhsl: 第一次聽到要紙本簽約這種條約 01/22 21:29
推 drums0000: 這種違反法令的合約，簽約也是無效 01/22 21:29
→ ctmhsl: 通常都口頭試探而已 這家HR還是主管面試真誇張喔01/22 21:29
推 FadOut: 檢舉吧，爛公司不要姑息01/22 21:31
推 will331: 不合理，但可以簽，反正不具效用01/22 21:33
噓 runningboy: 你們要自立自強 自己去跟老闆說 01/22 21:36
推 linlett: 這種就是何時要結婚它都會靠腰 建議別去 垃圾公司倒倒算 01/22 21:37
→ linlett: 了 01/22 21:37
推 atapu: 是要出道是不是，禁愛令？ 01/22 21:42
噓 jim5487: 看合約，有寫上去又沒簽約金就違法性平，沒寫想走就走 01/22 21:43
推 mk28: 檢舉吧 01/22 21:44
→ Taiwanbiru: 有特殊職務考量，然後也有補償條款的話，會不會無效 01/22 21:46
→ Taiwanbiru: 還不一定喔。 01/22 21:46
推 stuartfamily: 和法律抵觸的規定即使簽約也沒用,簽了約也不敢告你, 01/22 21:58
→ stuartfamily: 真的鬧上新聞損失的是公司的商譽. 01/22 21:58
噓 lockq: X銀嗎哈哈哈01/22 22:01
猜錯，但應該離你猜的距離不算遠
推 parappa: 沒有法律效力，簽了啊也沒差01/22 22:02
推 danielgogogo: 簽啊 反正你離職他也不能怎麼樣01/22 22:03
推 fcz973: 他最好敢寫在合約裡啊笑死01/22 22:09
→ fcz973: 直接30萬起 01/22 22:10
推 sibra0619: 又沒人逼妳一定要去這家公司 01/22 22:17
→ cilili: 三年有點誇張 01/22 22:18
推 icdfcy: 去了被威權治理也無法開心做 01/22 22:30
推 oneIneed: 違法了，馬上檢舉罰死它 01/22 22:31
→ oneIneed: 可以啊，因爲這個約定違法，就算妳答應也沒法律效力，就01/22 22:32
→ oneIneed: 算白紙黑字也無效01/22 22:32
→ sstandc: 薪資夠高就答應啊。最好再問他要不要簽一式二份書面。等01/22 22:33
→ sstandc: 你離職或結婚再去告他。爽到炸。 01/22 22:33
→ mazinnng: 藝人喔 01/22 22:38
→ keichi39: 還以為是偶像公司咧 01/22 22:42
→ rosa0027: 簽約 也沒用啊 反而公司有把柄在員工手上 01/22 22:44
→ rosa0027: 爽 第一桶金還不用待滿 哪家這麼聰明 01/22 22:44
推 cococobaby: 這老闆應該超級小氣的！ 01/22 22:46
→ eva19452002: 如果保證年薪3百且3年內絕不辭退，我會簽 01/22 22:53
推 euiah: 怎麼可能合理啦？ 01/22 22:57
推 sumaihui: 性向，性別，年齡，婚姻狀態的限制，違反就業相關法律吧 01/22 22:57
→ sumaihui: ！可以檢舉了！ 01/22 22:57
推 kimos: 如果錢多就簽阿..要結婚照結01/22 23:01
→ kimos: 這種違法的條約是沒有效力的01/22 23:02
推 ooxxman: 暗黑點的話，結婚懷孕請婚孕假被逼離職能吃死公司01/22 23:04
→ ooxxman: 想要找年輕小姐又不想要婚孕風險，哪有這麼好的事01/22 23:05
噓 lapis1999: 怕跑掉應該是簽三年不能離職吧.. 01/22 23:08
推 friend369as: 不是怕你結婚 是怕你跑掉...培養新人真的蠻費神的 01/22 23:21
推 catwithptt: 這殺小 01/22 23:25
推 indiroia: 公司違法了 01/22 23:31
推 kevin194059: 放心 爽爽簽 這合約根本無效 01/22 23:38
推 tonight0329: 教你 先簽 到時候結婚被辭退 然後再報違法01/22 23:59
推 cloudmass: 那可以錄取我，別說三年，我一輩子都不結婚唷！01/23 00:00
→ houjay: 下去就賺年終啦01/23 00:04
推 wickham15: 結婚是基本人權怎麼可能用合約限制？ 01/23 00:13
推 benny3579: 直接不錄取適合生育年齡的婦女比較實際 01/23 00:21
推 odsL1573: 就簽啊 反正無效 想結還是能結 不會有殺小違約問題 01/23 00:31
→ noomlluf72: 應該是沒效 01/23 00:43
推 kagaya: 哪家 讓他紅啊 01/23 00:47
推 cpcsteven: 這種東西跟競業條款一樣，除非有額外支付你朋友一筆錢 01/23 00:55
→ cpcsteven: ，否則即使口頭或紙本同意，都是無效的。這個大概是小 01/23 00:55
→ cpcsteven: 公司，沒專門處理法務問題的，才會有這種蠢要求。 01/23 00:55
→ airlow: 這是無效的約呀 01/23 00:59
→ fennyshih: 不會去，不過是工作而已再找就好，薪水是開多高？需要 01/23 01:03
→ fennyshih: 簽這種約定01/23 01:03
→ MDLOVE: 這可以檢舉開罰了吧01/23 01:03
→ marinsky: 違法ㄅ01/23 01:05
推 qweboy: 先簽約，再投訴到勞委會。01/23 01:13
推 IKnowWhy: 這什麼鬼公司 01/23 01:34
推 NingK: 一定要簽阿，才有證據 01/23 01:47
推 Victor1127g: 可以簽啊，反正也無效 01/23 02:08
推 ColaLing: 檢舉吧 01/23 02:16
噓 ChikanDesu: 錄影錄音提告歧視 01/23 02:37
→ astroflyer: 這絕對違法違憲01/23 02:40
推 strongest: 還有遇過問有沒有生小孩計畫的，怕請產假跟育嬰假01/23 02:49
→ lluunnaa: 演藝圈？01/23 03:04
推 onsun: 是結婚跑掉還是工作讓人做不下去跑掉也不知道吧.. 01/23 03:06
推 s87269x: 他敢講你就隨便聽聽，會開在工業區的公司都算好檢舉處理 01/23 03:53
→ s87269x: 啦 01/23 03:53
噓 kevenshih: 代po仔 01/23 04:01
推 jay401401: 簽啊 反正也不法 無效 01/23 05:37
推 kaltu: 違法合約盡量簽反正無效 01/23 06:02
推 olin7745: 怕請到騙婚假的員工其實壓一年就好了，但這裡應該都是覺 01/23 06:20
→ olin7745: 得你加這條等於爛 廢 01/23 06:20
推 chia1324: 通常結婚不會離職啊 公司太雷了吧 01/23 06:34
推 Melody000: 其實這違法是可以檢舉的 就算簽了也無法律效益 01/23 06:36
推 x851221: 你可以貼到少子化辦公室 給他們看少子化的原因01/23 07:32
推 k798976869: 不要結婚 直接未婚懷孕產假給他請下去01/23 07:51
推 virleo: 就簽但不用在意 對簿公堂不虧01/23 08:11
→ Sinkirou: 還好吧，公司裡就有一個剛進公司半年就懷孕生完小孩就離01/23 08:25
→ Sinkirou: 職的 01/23 08:25
推 CCben: 爆料領年終獎金 01/23 08:28
推 symeng: 簽約啊 違反善良風俗的合約你看法官怎麼判 現在結婚對數下 01/23 08:47
→ symeng: 降導致出生人數減少 就算有給簽約金公司也穩輸的 01/23 08:47
推 suyu1003: 檢舉它 01/23 09:09
→ suyu1003: 太扯01/23 09:09
→ sakicat: 跟人資說照合約走 請他寫上合約 敢寫就可以檢舉啦01/23 09:21
推 acerhp: 遇過說不喜歡女生的…應該也類似的意思。01/23 09:58
推 nk10803: 三年內結婚 被辭退就告拿獎金啊 01/23 10:01
→ tmwolf: 有沒有違法啊這個...男生不用嗎？ 01/23 10:21
推 judasprist: 難怪台灣少子化 01/23 10:22
推 viva4ever: 直接檢舉 01/23 10:39
推 kennyhen: 這種公司如果結婚就會叫你簽不準懷孕的約 01/23 11:00
推 ting19870717: 這不是奇不奇怪的問題 是根本違法了吧！ 01/23 11:11
推 cyhung97: 好想知道哪一間公司啊？ 01/23 11:18
推 xxyuuyuu: 不合適就拒絕offer啊 01/23 11:41
推 shaman5566: 是偶像事務所嗎ww 01/23 11:52
推 onomedu: 不管是否有簽約金,違反風序良俗,此條就會無效 01/23 11:56
推 jackysoisoi: 會無效沒錯，但是敢提出這種要求的公司代表沒法律概01/23 12:04
→ jackysoisoi: 念，到時候一定會不上法院解決不了問題，上法院是需01/23 12:04
→ jackysoisoi: 要時間成本的，還是建議繞著這家公司走01/23 12:04
推 roceskate: 那一家?01/23 12:35
推 s51007john: 禁止結婚要立新合約 得給錢吧 不然把女生的人生當成什 01/23 12:42
→ s51007john: 麼了 01/23 12:42
→ mingshin1235: 不合理應該也不合法 簽了應該也可以不遵守 01/23 12:46
推 huuban: 結不結婚有差? 說不定產假照請啊 01/23 12:55
推 felix1031: 你就先說好，然後一年內結給他看啊 01/23 12:56
→ huuban: 也可能男生要幫忙顧孩子請育嬰假吧..怪不得生育率越來越低01/23 12:57
推 venroxas: 爆出來給他紅啊 台中一堆這種01/23 13:04
推 mopa: 拿出錄音筆請他再說一次01/23 13:05
→ lolicat: 有書面文字嗎？這還蠻扯的 01/23 13:22
→ bhdk452: 當然不合理 01/23 13:53
推 benson861119: 會提這種要求的爛公司也不要去了吧 01/23 14:11
推 gto011320: 哪一間 01/23 14:18
推 suifong: 違反憲法真的要結是能怎樣？結婚都沒有自由了嗎？ 01/23 14:38
推 mmaj1589: 當然先說好 01/23 14:42
推 andy3580: 這類的條款要看有沒有對等性質 如果他有給你簽約金你就 01/23 14:49
→ andy3580: 必須遵守 如果他只是單方面的約束你 則無效 不過你結婚 01/23 14:49
→ andy3580: 他大概就找機會炒了你 別去把 01/23 14:50
推 AGIknight: 那就說人生規劃辭職 01/23 15:06
噓 xxgogg: 可以啊，但也要簽「3年內不准資遣我」01/23 15:10
推 lilyred: 目前規劃終身不婚，但這種雷包公司絕不會去，見微知著01/23 15:17
推 cascade: 雖然我也很討厭做沒多久就請婚假產假回來後辦離職的01/23 15:22
→ cascade: 但這種情形可以直接通報勞工局 讓網友公審沒有什麼效力01/23 15:23
→ shitluck: 跟對方說，三年內保證不偷吃不婚外情不找砲友。 01/23 15:27
→ shitluck: 是對方不是你哦，對方做得到就簽下去。 01/23 15:27
推 vicowin: 這樣簽約金至少100-200 01/23 15:33
謝謝各位大大的分享，朋友昨參考後也詢問了法律的相關朋友，為了避免往後的問題，她
決定不去了！ 真的滿多熱心的大大站內信分享，都有給朋友看過，還是再一次感謝。
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/23/2022 15:48:31
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/23/2022 15:51:58
推 Insatiable: 這公司很雷，不要去 01/23 16:12
推 abcrr123: 幹話啦，口頭答應就好，如果真的合約上 42.75.169.254 01/24 10:16
→ abcrr123: 有寫，拿出來檢舉絕對贏 42.75.169.254 01/24 10:16
推 hcder4126: 這啥垃圾公司 檢舉 101.10.13.100 01/24 11:53
噓 symeng: 既然不去了 還不公布公司名稱讓鄉民防雷 27.52.34.94 01/24 13:04
推 kara2825: 上一個絕對不是結婚跑掉的XD111.254.172.214 01/24 19:14
推 kevin28: 哪家說啊 36.234.121.135 01/26 00:37
→ sleepdesign: 什麼爛公司 可以檢舉 111.249.139.15 01/27 14:58