→ molamolajump: 幫她開104 03/11 19:53
推 milk7054: 做事沒效率，比別人晚開竅，工時拖多久都一樣 03/11 19:53
推 leoth: 你的考績獎金送給她 03/11 19:57
推 dryat: 會爆哭實在是太淺了，我年年考績優等，結果是工作量暴增， 03/11 19:57
→ dryat: 雖然有加薪但有限 03/11 19:57
推 Beanoodle: 正嗎 03/11 19:59
→ g7a7n7: 改給丙 03/11 20:01
→ wateryc: 我之前完成case數是部門前三，烤雞是c，年資比我久的從A 03/11 20:02
→ wateryc: B+ B C+都有，然後就開始擺爛整天看股票 03/11 20:02
推 RLH: 怎麼這麼晚才公布考績 03/11 20:03
推 henry55566: 叫她堅強點 抗壓性不要這麼低 03/11 20:06
推 loveisth520: 我公司也是這個月月底公布 03/11 20:06
推 xulu0: 遞衛生紙給她 03/11 20:07
推 FarkU: 下班約出去喝一杯，然後找個飯店休息。 03/11 20:18
推 iversonya: 發文附照片是禮貌 03/11 20:28
→ guest0133: 單位用輪的嗎？先問清楚 03/11 20:34
→ luckyalbert: 如果是公務體系，那是照輪的不用想太多 03/11 20:45
→ luckyalbert: 有些地方潛規則只能做不能提 03/11 20:46
→ luckyalbert: 前提是這潛規則合法也合理 03/11 20:46
推 ethel617: 先問問看是不是用輪的 03/11 20:48
推 force5566: 跟他說讓主管看考績乙的工作方式>.^ 03/11 20:50
推 vi000246: 呵呵 所以我才不想認真工作 03/11 21:07
推 hansenay: 有時候加班無數次代表做事效率低... 03/11 21:09
推 DAEVA: 把重心放在其他地方不然得失心會很重 03/11 21:09
推 tolowali: 拿考績優說自己比較遭 有點壞喔 03/11 21:23
推 kimura0701: 擺爛啊 03/11 21:25
推 jackgod0324: 加班多跟拿乙應該沒有負相關 03/11 21:32
→ Unfriendly: 拿第二次鴨就痲痹惹，年終考績與平常工作表現與貢獻 03/11 21:36
→ Unfriendly: 未必正相關，很多時候是主管個人主觀好惡以及鄉愿輪 03/11 21:36
→ Unfriendly: 流吃鴨的陋習，何必認真？ 03/11 21:36
推 jajoy: 不是吧 學生時代就已經先要習慣惹 03/11 21:37
推 si5111: 看到考績爛就開始擺爛 反正認不認真都拿差不多考績 03/11 21:37
→ kissdodo: 常常加班的效率......？ 03/11 21:38
推 Simonfenix: 我每年都只有丙也是怡然自得 03/11 21:40
→ brella: 幻想文 03/11 21:41
推 zaq1xsw2121: 不是按年資排的嗎？ 03/11 21:46
推 callme76: 第幾年？ 03/11 21:54
→ EddieWuRJJ: 習慣就好 03/11 21:54
推 ymx3xc: 轉職 03/11 21:56
→ jialin6666: 事求人 03/11 22:08
推 kfcgg520: 如果是做得好又很努力的人拿到乙會難過正常，有榮譽心 03/11 22:09
→ kfcgg520: 的人很注重，社會化後真的就還好 03/11 22:09
推 antiaris: 工時長不等於成果優秀啊 03/11 22:13
推 ajoe0909: 一堆廢物老闆只會用輪的 難怪沒人想幫台灣老闆拼命 03/11 22:16
→ jessica8870: 拍拍 03/11 22:17
推 dino51: 加班多工時長又不一定加分 03/11 22:19
推 benboman: 請假484也很多? 03/11 22:22
推 pleaseask: 加班就是考績乙才需要做的事情，考績甲的不是人脈就是 03/11 22:24
→ pleaseask: 後台，誰需要加班 03/11 22:24
推 zw0225: 那就拿出乙的工作態度阿 咖啡泡起來 03/11 22:24
推 shiningsunny: 會勸他離職 不是工作不適合就是和主管理念不合 03/11 22:29
推 mk28: 擺爛多拿幾次磨損得失心== 03/11 22:30
推 a44883: 捷運體制下的考績，才是好看，要招考了，準備進來領最爛 03/11 22:32
→ a44883: 考績 03/11 22:32
推 s2500205: 笑他 03/11 22:32
推 BIGETC: 勇敢擺爛啊 03/11 22:38
→ BlueBlueLuu: 菜 03/11 22:41
→ dvnorlag: 吸管就好 03/11 22:45
→ iipatty: 好尷尬 03/11 22:49
推 kkii5566: 千萬不要計較考績，開始大殺四方 03/11 22:49
推 ronite: 就不要這麼認真，不然換工作啊 03/11 22:50
推 beefer6281: 剛出社會嗎...... 03/11 23:03
推 powerpaul: 大吉大利，今晚吃雞！ 03/11 23:04
推 LeonardoChen: 潛規則 > 能力＋努力 03/11 23:05
推 iinstan: 會勸她此刻起別太認真，對得起乙即可XDD 03/11 23:11
噓 venusloli: 三月才公布 日商？ 03/11 23:13
推 aaaaaaaaaa: 精力去經營副業吧 03/11 23:15
噓 resque45: 加班時數什麼時候等於績效了 03/11 23:15
→ houjay: 別人可能有幹額外的活啊 03/11 23:20
推 orzkk88: 以後上午下午各去馬桶坐三十分鐘 03/11 23:21
→ orzkk88: 早上前半小時吃早餐 03/11 23:21
→ orzkk88: 中午十一點半走去買午餐 03/11 23:21
→ orzkk88: 下班前半小時開始收包包 03/11 23:21
推 ntuooo: 安慰沒被檢調喝咖啡 03/11 23:24
→ ntuooo: 離職 03/11 23:24
推 luckyalbert: 70樓的建議不錯，但如果你在醫院工作這樣幹，馬上會 03/11 23:38
→ luckyalbert: 被罰到被開除 03/11 23:38
推 KittyDog: 我上班固定遲到十分鐘 午休固定多20分鐘 下班前半小時收 03/11 23:46
→ KittyDog: 工 每天一到兩次十五分鐘拉屎 打死不加班 工作效率還是 03/11 23:46
→ KittyDog: 比其他人好哦 03/11 23:46
→ nike543: 久了就會認清了 03/11 23:58
噓 k798976869: 辭職 03/11 23:59
噓 DraymondGree: 每個人都覺得自己最辛苦最棒棒啦 03/12 00:01
推 j86540: 改當老師啊 都甲喔 03/12 00:01
推 ccrpupu: 104 03/12 00:12
推 restinpeace: 當成做功德啊 03/12 00:17
噓 HOLAHOJIAN: 如果別人沒很常加班，自己卻一直加班，要不要想想是不 03/12 00:19
→ HOLAHOJIAN: 是自己工作效率有問題，如果這樣被打乙正常吧，加班又 03/12 00:19
→ HOLAHOJIAN: 不等於認真 03/12 00:20
→ RaiGend0519: 不錯Ｒ 03/12 00:31
→ RaiGend0519: 去問問為啥是這個烤雞，說不定真的是常加班效率不佳 03/12 00:33
推 Dix123: 好可憐QQ 03/12 00:37
推 azcooper: 吃i啦 03/12 00:45
→ lluunnaa: 加班不是效率差，就是人力不足 03/12 01:00
推 AH977: 先問問看有沒有主管給你打0分 假設六個主管評分 其中5個平 03/12 01:05
→ AH977: 均82 但是第六個人給你0分 就可以從甲變成乙或是丙 不用很 03/12 01:05
→ AH977: 訝異 國內某大航空就有主管這樣幹 居然還可以沒人發現 03/12 01:05
推 qqpbpp: 努力有屁用，是當奴隸吧，公家單位就是這樣，好好經營自己 03/12 01:08
→ qqpbpp: 的興趣 投資比較重要，工作過得去就好 03/12 01:09
→ das123: 說到被主管弄考績，我也被主管搞過，害我當季獎金直接少一 03/12 01:15
→ das123: 半，整個幹死 03/12 01:15
推 Luber: 就讓他們知道乙的做事啊 看來是社會化不夠徹底 03/12 01:17
推 LeoYuri: 以前我老同事跟長官關係不好一直吃乙，都是靠其他長官救 03/12 01:22
→ LeoYuri: 。。。 03/12 01:22
推 Ron51320: 拍拍她，說同事們都感激妳的付出 03/12 01:23
→ peiring: 應該是一個從小沒有失敗過的人 03/12 01:28
推 kaede25: 照輪的吧 03/12 01:30
推 justjihyun: 沒後台 有當撿到 03/12 01:33
推 sindy520: 烤雞不是都用輪的嗎？遇上好主管是運氣，沒遇到就看開 03/12 01:40
→ sindy520: 點，一樣有錢領，只是比較少 03/12 01:40
推 mjtc: 我剛出社會也是，努力的結果只有健康出現問題。開始擺爛後， 03/12 01:45
→ mjtc: 發現考績也沒差到哪，獎金還比一些苦幹的同事多，才發現當薪 03/12 01:45
→ mjtc: 水小偷超爽的～（誤 03/12 01:45
推 snoopyconnie: 518 03/12 02:55
推 SweetLee: 我以前有個主管說 加班就是能力不足 03/12 03:58
→ wiwyman: 給她甲甲啊 03/12 04:45
推 NiMaDerB: 常加班就是事情故意做很慢啊 03/12 06:15
推 KDCI: 她應該是新人吧，考績通常都是老人在拿甲，新人輪流拿最後名 03/12 06:16
→ KDCI: 次 03/12 06:16
推 smisfun: 公家機關？看得是主管的Guts 03/12 06:46
噓 muoepoiy: 復審啊 還要人教喔 03/12 06:48
推 muoepoiy: 抱歉我以為是公務員==補推回來 03/12 06:55
推 specialSPE: 嗯，長大就好。終於知道聖誕公公是大人騙小孩的。 03/12 07:05
→ tinybunny: 公部門哦，私人公司除了老闆愛將是A，一般人是B，新來 03/12 07:09
→ tinybunny: 的統統等著吃C，欲哭無淚，炒股去 03/12 07:09
→ raxt577: 幫吃四年團隊墊底覺得無感，但今年開始考慮想衝一下，給 03/12 07:26
→ raxt577: 自己一年時間，如果薪水達到理想但還是強迫吃爛烤雞就調 03/12 07:26
→ raxt577: 單位，如果薪水不滿意就換工作 03/12 07:26
→ raxt577: 另外真的工作也只是為了錢，照上面大大說的不如學點投資 03/12 07:28
→ raxt577: 還是第二專長比較實際 03/12 07:28
→ Wenerrix: 我如果是主管我下次給她丙 03/12 08:01
→ Wenerrix: 拿到乙一定有原因，哭只顯示他沒辦法解決問題 03/12 08:02
推 kiversonx177: 事病假開好開滿了啊 03/12 08:09
噓 shitluck: 轉行八大呀，輕鬆又有酒喝。台女這樣就受不了。果然是台 03/12 08:20
→ shitluck: 女。 03/12 08:20
推 walkahead: 我從沒拿過乙...新人時期也都拿甲，但我在單位裡至少 03/12 08:27
→ walkahead: 有前10 趴認真吧 03/12 08:27
推 walkahead: 換過3 個單位，每個主管都有看到我的認真，哭只會讓人 03/12 08:30
→ walkahead: 覺得無言吧，要讓主管同事看到工作成果啊 03/12 08:30
→ MasCat: 哭完就變老鳥了 03/12 08:37
→ yilin1010: 那就拿出乙的態度啊，混口飯吃那麼認真 03/12 08:41
推 katanakiller: 以後不用認真加班了 03/12 08:50
噓 sahuee2003: 這樣就哭？不檢討自己？ 03/12 09:44
→ ji62135213: 還不是老闆給的！就看自己調適囉！我也是最後一名！因 03/12 09:46
→ ji62135213: 產品沒上線，但沒系統.沒配備.沒資源怎上線？ 03/12 09:46
推 kobfm005: 這只能自己看開了，我部門是老人不做事但都拿A & A+,不 03/12 09:51
→ kobfm005: 用想太多，隨波逐流吧 03/12 09:51
推 sumaihui: 年資淺？會聰明做事做人情，比埋頭苦幹重要多了！ 03/12 10:03
推 hahacar: 樓上的觀念拜托改一改，這種都市傳說就不要再拿出來騙人 03/12 10:16
→ hahacar: 了，職場多的是吃乾抹淨的，把工作都推給別人，特別是資 03/12 10:16
→ hahacar: 淺的，多做還多錯，就算有功勞，年底也不會領比較多，大 03/12 10:16
→ hahacar: 家都是出來混口飯吃的，自己賺得錢，自己的事自己做，很 03/12 10:16
→ hahacar: 難嗎？公事就是公事，還要人情才能做？ 03/12 10:16
推 keith780902: 直接躺平啦 03/12 10:27
→ raxt577: 要看工作型態，遇到單位是team work+廢同事推工作的還不 03/12 10:30
→ raxt577: 如自己單獨搞個專案，然後每天做到進度就打卡下班（但我 03/12 10:30
→ raxt577: 也是被卡資源的人所以… 03/12 10:30
→ f13007736: 不適者淘汰阿 03/12 10:33
推 benson861119: 有些烤雞是用輪的 03/12 10:36
→ sw147896325: 常加班有工作效率？ 03/12 10:49
推 edcfrfv: 原po拜託你不要在同事正難過的時候講一些什麼抗壓性很低 03/12 11:11
→ edcfrfv: 很正常這種話 03/12 11:11
→ edcfrfv: 遇到挫折為什麼不能難過真的很奇怪 03/12 11:11
→ edcfrfv: 等她好一點再談一些比較理性的事情 比如可能是用輪的還怎 03/12 11:11
→ edcfrfv: 樣 03/12 11:11
→ edcfrfv: 人的心理健康很重要 03/12 11:11
推 F1ower: 換公司吧…. 03/12 11:15
推 TPC230931: 認真工作都假的.認真捧主管LP才真的 03/12 11:36
噓 Merkle: 你很認真別人都在摸魚嗎？ 考績是照排名不是看成績 你考95 03/12 11:51
→ Merkle: 其他人都考100 你還是乖乖下去好嘛 03/12 11:51
→ raxt577: 話說如果主管看到你的優點只有認真也頗悲劇（指不是說什 03/12 12:01
→ raxt577: 麼表達能力佳/資料分析厲害等實際面），我就是聽到說這種 03/12 12:01
→ raxt577: 話才決定拼一回希望明年離開單位 03/12 12:01
→ raxt577: 每個人都覺得自己很認真啊，但有比較實際能拿得出來的東 03/12 12:02
→ raxt577: 西嗎？ 03/12 12:02
推 lifeishit: 自己不露奶溝怎麼哪甲等 03/12 12:09
→ fghrty: 輪流的啦 03/12 12:28
→ lavender717: 還有人在認為考績是看努力程度？ 03/12 12:30
推 linwukin: 年年烤雞優 結果跟墊底的加薪多500 03/12 13:47
推 nonwash: 我碰過一個主管一來馬上把我的工作量加到別人兩倍，還說 03/12 13:50
→ nonwash: 因為欣賞我的工作能力，要重用我，我一開始還笨笨相信， 03/12 13:50
→ nonwash: 後來他給我乙，才知道他早就看我不爽（之前沒共事過，是 03/12 13:50
→ nonwash: 別的原因），好在我馬上寫報告調其他單位，才脫離加班人 03/12 13:50
→ nonwash: 生…聽說我離開以後，我原本的工作分給兩個人做… 03/12 13:50
→ nonwash: 然後我現在工作量是之前的三分之一，去年考績拿甲 03/12 13:51
推 gp30083: 第一天出社會？要會捧懶覺才會高考績 03/12 13:56
→ mathrew: 考績不是都輪流的嗎？ 03/12 14:47
→ gassa: 主管說要幫我晉升結果打了未達晉升標準的KPI..說我不符資格 03/12 15:17
推 dishonest: 我工作過量到出錯，去年去看身心科，烤雞乙，今年看開 03/12 15:40
→ dishonest: 人生，去死比較快 03/12 15:40
推 tupacshkur: 送她烤雞乙隻 03/12 16:34
噓 cacougly: 直接開104了啊哭三小 03/12 17:26
→ purin88: 最怕遇到考績差又要fire你 03/12 21:33
→ purin88: 已經很慘又要踹一腳讓你死，人心很可怕 03/12 21:34
推 smokedsalmon: 公務體系拿乙很正常 03/12 22:12
→ ItsTimeToGo: 一般會偷笑吧 03/12 23:33
→ realnofish: 長官不喜歡，就是食乙獸 03/13 01:40
噓 Derozan12: 我也拿乙，拿完今年直接自主工作效率下降50%，超爽，工 03/13 08:25
→ Derozan12: 作管它去死 03/13 08:25
噓 g8mou: 哭啊？ 03/13 17:46
推 waterkim: 我公職最菜 認真上進跟人處的好 都是乙 就是菜 03/13 19:45
噓 jonny60604: 一堆垃圾公司，不多請人只會壓榨員工加班，加太多又靠 03/14 12:28
→ jonny60604: 杯員工效率不好 03/14 12:28
推 Ruri2: 早就不在意烤雞了，每年拼死拼活只為了多賺一萬多，更何況 03/14 13:29
→ Ruri2: 這分數還是看長官心情跟印象給，與其努力工作不如努力巴結 03/14 13:29
→ Ruri2: ，可我就嘴笨不懂巴結 03/14 13:29