推 king123: 派遣工要用時薪制 所以台灣很少派遣工 03/13 22:01
推 VacuumLife: 206公時那是加班費的問題，你擺錯重點了，這種程度低 03/13 22:02
→ VacuumLife: 薪正常，沒有解決問題的能力 03/13 22:02
→ Ralfchen0429: 樓上，那是法規問題 03/13 22:06
→ Ralfchen0429: 如果廢除特例條款保全薪資不應該那麼低 03/13 22:07
→ Ralfchen0429: 雖然做那行確實都是沒什能力 03/13 22:07
→ Ralfchen0429: 但也不能這樣坑殺 03/13 22:08
→ luckyalbert: 是啊，那薪資看到真的會覺得很可笑，到底是多有病&廢 03/13 22:08
→ luckyalbert: 才會開那種薪水出來用人 03/13 22:08
→ Ralfchen0429: lucky大，之前不小心封鎖到你 03/13 22:09
推 hahacar: 有些人是因為年紀大了，沒公司會用才只能做保全 03/13 22:09
→ Ralfchen0429: 但說真的職場上惡老闆真的越來越多 03/13 22:09
→ luckyalbert: 現在的薪資跟能力根本一點關係也沒，每次我聽到只要 03/13 22:10
→ luckyalbert: 誰說薪資多=能力好，就覺得那些人還真豪洨 03/13 22:10
→ Ralfchen0429: 你敘述過的經歷，我朋友也遭遇過 03/13 22:10
→ luckyalbert: 我沒差啦，不用跟我道歉，而且我根本不在乎誰封鎖誰 03/13 22:11
→ luckyalbert: 這回事，只有那群吃飽太閒的才會整天搞些有的沒的 03/13 22:11
→ Ralfchen0429: 很多時候啊~皇親國戚佔肥缺領乾薪才是 03/13 22:11
→ Ralfchen0429: 最大問題，這我有遇過 03/13 22:12
→ luckyalbert: 其實我上一份工作是不錯的，問題出在制度面本就不可 03/13 22:13
→ luckyalbert: 能給我高薪，但我認為責任太重，暫不想做，並不是我 03/13 22:13
→ luckyalbert: 做不來，我已經幫他們安排好該職位一年內要做的例行 03/13 22:13
→ luckyalbert: 事項，承接前員交代給我的事再做好轉傳下一個不知道 03/13 22:13
→ luckyalbert: 是誰的人 03/13 22:13
→ luckyalbert: 我把一年內例行公事都處理完了，那職位責任重不是指 03/13 22:15
→ luckyalbert: 我單一一個人重，而是會影響到全體至少跟我有關係的 03/13 22:15
→ luckyalbert: 數百位人的工作 03/13 22:15
→ luckyalbert: 而那數百位工作的人們下一個層面又會再影響各大醫院 03/13 22:16
→ luckyalbert: 機構某幾項重要與生命生存有關的東西，所以....... 03/13 22:17
→ luckyalbert: 雖然時間時程上還沒到，我能做的部分全做完了，而且 03/13 22:18
→ luckyalbert: 預先設想各種情況把資料都備齊，至少是個讓我有這個 03/13 22:18
→ luckyalbert: 機會參與這份工作的交待 03/13 22:18
→ luckyalbert: 總而言之，懂你的人就是懂你，不懂得人永遠就不會懂 03/13 22:19
→ luckyalbert: ，改變別人很難，改變自己比較快，但我是那個有能力 03/13 22:19
→ luckyalbert: 改變別人的人之一 03/13 22:19
→ luckyalbert: 至少我的所作所為出發點都是好的，對比某些人整天為 03/13 22:20
→ luckyalbert: 了金錢至上而汲汲營營不太一樣 03/13 22:20
→ luckyalbert: 題外話，那個職位本來跟我是沒甚麼關係的，我靠自己 03/13 22:23
→ luckyalbert: 的能力面試進去，兩周內全學習並完成暫時該有的職務 03/13 22:23
→ luckyalbert: 內容（其實我是真的只有學一遍就夠了），一個月自主 03/13 22:23
→ luckyalbert: 及配合該部門各同事主管及其他部門相關人員工作完成 03/13 22:23
→ luckyalbert: 該職務的任何事項 03/13 22:23
→ luckyalbert: 可惜我把這種最真實的實際情況寫在履歷上不會有人鳥 03/13 22:24
→ luckyalbert: 我的，反而會認為我在唬爛 03/13 22:24
→ luckyalbert: 這是台灣目前碰到最大的問題，絕對不是只有我碰過 03/13 22:24
→ luckyalbert: 台灣太愛靠關係了，靠到沒得救的地步，而且也沒有任 03/13 22:25
→ luckyalbert: 何流動的機會與空間，整天只會內鬥蠻痛苦的 03/13 22:25
→ luckyalbert: 後面這幾句是我這十幾年來在社會上工作轉換的感受 03/13 22:26
推 fzxcvbna: 說真的啦，我民國8X年就出社會，待過半導體，金融業， 03/13 22:33
→ fzxcvbna: 財團法人，傳統製造，服務業，銷售業，醫療業，薪水17K 03/13 22:33
→ fzxcvbna: 到50K都領過，看了很多，薪水跟能力有關聯，但“更多” 03/13 22:33
→ fzxcvbna: 的是其他因素，絕對不是有能力/沒能力這種二分法 03/13 22:33
推 luckyalbert: 樓上蠻中肯的就那意思 03/13 22:34
→ luckyalbert: 但是台灣現在看來就惡人囂張xDD你不認為嗎？我倒是在 03/13 22:37
→ luckyalbert: 各板都可以見得到，領了高薪的某些人，連高薪該有的 03/13 22:37
→ luckyalbert: 品格都沒，整天秀下限真的讓我來測這種人到底在台灣 03/13 22:37
→ luckyalbert: 社會中有多少真的是剛剛好 03/13 22:37
→ luckyalbert: 這些人看起來不認為自己有問題的話，總有一天等著他 03/13 22:38
→ luckyalbert: 們出事，現在只是飲鴆止渴罷了 03/13 22:38
推 hahacar: 推fzxcvbna，前面就說過了，一堆人在罵連勝文，林飛帆， 03/13 22:45
→ hahacar: 洪慈庸，後兩者一定是能力相當好才能領那麼多吧？那大家 03/13 22:45
→ hahacar: 罵什麼？XDDDD 03/13 22:45
推 MonkeyCL: 連洪林收入來源差有點多... 03/13 22:47
推 william826: 進口車業務 工地模板塔吊 南北砂石清運 隨便舉幾個都 03/13 22:47
→ william826: 破百 03/13 22:47
→ william826: 什麼都怪政府 要不要考慮去對岸共產？ 03/13 22:47
推 king123: 年薪兩三百以上要進對產業 本來就不可能每個人念電資醫牙 03/13 22:49
推 coffee112: 爵卿什麼都怪政府 真的該滾去對面才對 國民黨太軟了 03/13 22:49
推 william826: 台灣要唸書 就是中字輩以上理工 醫科 台政商管財金值 03/13 22:50
→ william826: 得投資 03/13 22:50
→ king123: 但是原文是說28~35k 這個就很容易突破啊 以系統廠為例 03/13 22:50
→ king123: 國立私立理組文組學士碩士都有 混個幾年年薪起碼也有7.80 03/13 22:51
→ william826: 講難聽點 人家學生努力畢業聯發科 醫生年薪300 混個 03/13 22:51
→ william826: 怪怪學歷要比照 不爽就怪政府 公平？ 03/13 22:51
→ king123: 如果很在意薪水的話 想脫離28~35k真的很容易吧 03/13 22:51
→ william826: 孩子 學生左派可安慰自己很有理想 但中年還在左派就是 03/13 22:51
→ william826: 個魯蛇而已 03/13 22:51
推 hahacar: 結果講半天，還是只想論述，低薪是自己活該，跟政府、房 03/13 22:58
→ hahacar: 價、少子沒有關聯，好啦，就一堆魯蛇，高薪、中薪、低薪 03/13 22:58
→ hahacar: ，全都不想生了，政府好棒棒。 03/13 22:58
→ Januvia: 月薪三萬左右這個PR的族群 以全世界來看在台灣算過得好了 03/13 23:05
→ Januvia: 光是有健保這個共產制度存在 就夠美國人羨慕 03/13 23:06
推 chouvincent: 我領22K很滿足 03/13 23:28
噓 tp62u04: 說自己有能力 但公司制度不好 不會換公司嗎 全台每間公司 03/13 23:31
→ tp62u04: 都這麼爛嗎 還是好的你進不去 哈哈 03/13 23:31
推 hahacar: 對啊，進不去，那跟低薪高房價，政府無能什麼關係？你乾 03/13 23:38
→ hahacar: 脆說全台灣就進一家台積電就好了，其它公司請收一收。 03/13 23:38
→ kaitai: 薪水高就想生那蔡英文陳菊都生一打了 03/13 23:51
→ Ralfchen0429: 帶頭的都做最壞示範 03/14 00:01
→ Ralfchen0429: 底下的人也是有樣學樣 03/14 00:01
→ Ralfchen0429: tp大，在台灣有像你敘述的有能力但乾淨 03/14 00:02
→ Ralfchen0429: 的真的很少，多的是利用職權做不好的事 03/14 00:03
→ Ralfchen0429: 這樣的“領高薪”，是能能力沒多大關聯 03/14 00:03
→ Ralfchen0429: 當然啦，我敘述的大多集中在一般行業 03/14 00:04
→ Ralfchen0429: 或者是國營事業，ICT產業較少見 03/14 00:05
→ Ralfchen0429: 畢竟貨給不出去、良率出問題，客戶端絕對 03/14 00:05
推 VacuumLife: 某個推文明顯精神不正常了吧 03/14 00:05
→ VacuumLife: 薪資高不一定有能力，但長期薪資低絕對廢啦 03/14 00:05
→ Ralfchen0429: 會追殺你，一般行業很多都推給下面扛責任 03/14 00:06
→ Jetame: 時薪制的薪資也是最低薪資法保障的 廢除是？ 03/14 00:07
→ Jetame: 時薪制會保障比較高就是因為都是低工時的工作 03/14 00:08
→ Ralfchen0429: 樓上的，最低薪資法保障如果按造時薪計 03/14 00:09
→ Jetame: 你不如說最低薪資直接調到3萬5 韓國就是這樣幹 03/14 00:09
→ Ralfchen0429: 算應該是32000多，而不是25250 03/14 00:10
→ Ralfchen0429: 韓國那樣搞是他們人民敢出來爭取 03/14 00:11
→ Ralfchen0429: 台灣呢？連組工會都會被資方吃死死的 03/14 00:12
推 fzxcvbna: 高薪不一定等於能力好，這大家都知道，那為什麼低薪就 03/14 00:12
→ fzxcvbna: 一定是自己的問題?這問題是很多因素跟結構造成的。如果 03/14 00:12
→ fzxcvbna: 要把問題想得那麼扁平，那制度不健全的公司為何不提升 03/14 00:12
→ fzxcvbna: 自己到台積電等級還每月花三萬請所謂“沒能力”的人? 03/14 00:12
→ Ralfchen0429: 又或者工會幹部是企業暗插人，怎爭取？ 03/14 00:12
→ Ralfchen0429: 台灣工會很少像華航那樣敢跳出來爭取 03/14 00:13
推 nalthax: 環保公司也賺蠻多的，那些垃圾埋在哪裡你也不知道，聽他 03/14 00:14
→ nalthax: 們話載運掩埋的人領多少你也不知道，這是很明顯跟法規有 03/14 00:14
→ nalthax: 關的例子。 03/14 00:14
推 tp62u04: 要嘛離開 要嘛留下 ；留下要嘛爭取 要嘛改變自己；什麼 03/14 00:14
→ tp62u04: 都不做那就是躺平 03/14 00:14
→ Ralfchen0429: 又比如長榮就沒工會，當時華航在吵時 03/14 00:14
→ tp62u04: 在台灣就是低薪10個9.8個躺平，所以就是這樣 03/14 00:15
→ Ralfchen0429: 有聽到業界人士說長榮高層是不給底下 03/14 00:15
→ tp62u04: 看清現實改變自己的0.2個往上爬，沒看清現實的繼續躺平 03/14 00:15
→ Ralfchen0429: 階層有聲音 03/14 00:16
→ Jetame: 韓國這樣搞其實是政策 但是顯然弊大於利 03/14 00:16
→ tp62u04: 還不懂的當0.2個改變自己 那就是繼續低薪 等中樂透吧 03/14 00:16
→ Jetame: 如果台灣照你的政策走 你以為保全就能領到3萬2 03/14 00:17
→ Ralfchen0429: 樓上，真的嗎？要不要比對台韓各級距 03/14 00:17
→ Ralfchen0429: 薪資收入？ 03/14 00:17
→ Jetame: 結果是裁掉一半的人 所以只有一半的人領3萬2 03/14 00:18
→ Ralfchen0429: 南韓中位數接近90萬，台灣才50萬 03/14 00:18
→ Jetame: 另外一半是找不到工作的 03/14 00:18
→ Ralfchen0429: 如果以能力取向面來看，台灣領的薪資水平 03/14 00:19
→ nalthax: 而且兩千年以來蠻多公司都說要共體時艱，薪資不太調整， 03/14 00:19
→ nalthax: 他們已經習慣了；也不太需要中高階人才、也不太需要研發 03/14 00:19
→ nalthax: 、也不太重視專業，全部都說我自己來只要兩千，你能說什 03/14 00:19
→ nalthax: 麼。台灣順利轉型的產業跟公司沒那麼多啦，甚至是跟政府 03/14 00:19
→ nalthax: 哭習慣了不願意調整薪資跟待遇、價格策略的都很多。也是 03/14 00:19
→ nalthax: 一樣沒能力，但他們有政府幫忙壓榨勞工，所以還是可以維 03/14 00:19
→ nalthax: 持程度內的獲利。 03/14 00:19
→ Ralfchen0429: 慘輸南韓，南韓快追上日本了 03/14 00:19
→ Ralfchen0429: Jet大，以資本市場運作來說是要按你的論 03/14 00:21
→ Ralfchen0429: 述去執行，但台灣並不是啊 03/14 00:22
→ Ralfchen0429: 不然台灣內部不會有那麼多問題 03/14 00:23
→ Ralfchen0429: 看台電虧多少錢？國營事業體靠民代暗插 03/14 00:23
推 SexyEunha: 美國領時薪也買得起房子 不用輪班拖垮身體 會需要常去 03/14 00:23
→ SexyEunha: 看病？？那美國人羡不羨慕每天工作16個小時還買不起房 03/14 00:23
→ SexyEunha: 子的生活 這些嘴臉只會說要檢討的是自己能力 一樣連鎖 03/14 00:23
→ SexyEunha: 店PT美國人能力就是比較好台灣人比較爛的意思 怎麼不去 03/14 00:23
→ SexyEunha: 吃屎 03/14 00:23
→ Ralfchen0429: 多少職缺？ 03/14 00:24
推 nalthax: 就連法律之類的實務或學術領域都有這種狀況了，還很多是 03/14 00:24
→ nalthax: 老擺老，根本不想升級與轉型，引入其他專業來解決問題， 03/14 00:24
→ nalthax: 你能說什麼。只能說有能力什麼的就有高薪，是建立在一個 03/14 00:24
→ nalthax: 年輕活潑的社會架構上，當老人的老想法重重地從高階官僚 03/14 00:24
→ nalthax: 開始壓下來，基層就是駝獸而已 03/14 00:24
→ Ralfchen0429: nal大說到痛處~老人維權把持利益 03/14 00:26
推 nalthax: 看看司法改革改成什麼樣子、台鐵台電的問題，這些真的覺 03/14 00:29
→ nalthax: 得在那種環境工作很好嗎？整天出事修理不完 03/14 00:29
→ nalthax: 老人一直覺得自己以前知道的東西是對的，然後拿來壓迫後 03/14 00:30
→ nalthax: 續的人，而且絲毫不加以反省跟改變，只拔擢接受他那套想 03/14 00:30
→ nalthax: 法的人，就普丁 03/14 00:30
→ Ralfchen0429: 基層還得扛責任 03/14 00:30
→ nalthax: 其實很多論述跟政策一直都沒有討論到外界物價幾十年來其 03/14 00:33
→ nalthax: 實不斷飆升的問題，直到肺炎病毒大流行才開始發現到這個 03/14 00:33
→ nalthax: 因素，就無菌室觀察的問題 03/14 00:33
→ Eric369: 有個親戚在信義區開會計事務所，是原本一個香港的老板頂 03/14 00:34
→ Eric369: 讓給她，牌照考不上用借的。員工領三萬多吧，能力有但機 03/14 00:35
→ Eric369: 會好像也重要 03/14 00:35
→ nalthax: 沒有實質注意到外界物價飆升或通膨的問題，只硬漲薪資， 03/14 00:35
→ nalthax: 自然各方面不討好。 03/14 00:35
→ Ralfchen0429: Jet大，遠見專攔有點出其中問題 03/14 00:35
→ nalthax: 問題是借牌犯法啊…… 03/14 00:36
→ Ralfchen0429: 其中有許多內外部因素，比如說南韓企業 03/14 00:37
→ nalthax: 而且考不到牌照，照某些人的說法就是沒能力 03/14 00:37
→ Ralfchen0429: 過度依賴中國市場 03/14 00:37
→ Eric369: 應該沒犯法喔 03/14 00:38
→ Ralfchen0429: 當中國市場需求下降，企業獲利受到影響 03/14 00:38
→ Ralfchen0429: 自然會裁員啊 03/14 00:39
→ Ralfchen0429: 這又跟中美貿易戰有所關聯 03/14 00:39
推 nalthax: 我覺得自己親身下去驗證實在是蠻重要的，但遇到一些非常 03/14 00:40
→ nalthax: 傲慢又沒有受挫過（因為根本沒有實際操作過）的紙上談兵 03/14 00:40
→ nalthax: 派掌握決策的話也沒辦法 03/14 00:40
→ Ralfchen0429: 台灣主要發展區塊在半導體高階晶片、 03/14 00:40
→ Ralfchen0429: IC驅動設計領域，偏偏這兩項都是國際品牌 03/14 00:41
推 dirtyli: 真的看了這麼多乾脆躺平 顧好自己身體降低欲求 等台灣 03/14 00:42
→ dirtyli: 自爆 03/14 00:42
→ Ralfchen0429: 大廠最需要的，從這觀點來看台灣受影響 03/14 00:42
→ Ralfchen0429: 自然比南韓少 03/14 00:43
→ Jetame: 這篇文章是2018 中美貿易剛開打 但是失業問題2014就上升 03/14 00:46
→ Jetame: 而且中美貿易對韓影響 表示之前韓國的成長過度依賴中國 03/14 00:48
→ Jetame: 所以薪資上漲也是靠對中貿易 這自然要承擔風險 03/14 00:48
推 hahacar: 有人說薪水高就想生嗎？全球生育率最低的原因要不要說一 03/14 00:49
→ hahacar: 下？扯什麼能力，扯完再說改變？幹嘛不敢承認政府就是不 03/14 00:49
→ hahacar: 敢改變，有意見的先抹成低端魯蛇，叫人民自己要改變，自 03/14 00:49
→ hahacar: 立自強，這口吻怎跟總統這麼一致？總統本人嗎？ 03/14 00:49
→ Jetame: 凡事都有利弊 薪資調漲也是一樣 政策調漲有人受惠有人受 03/14 00:50
→ Jetame: 害 受害的通常還是比較弱勢的族群 03/14 00:50
→ Jetame: 你舉例的保全只會是政策性調漲的受害者而已 03/14 00:51
推 hahacar: 對，就是要等自爆，出社會真的覺得很多台灣人很垃圾，大 03/14 00:53
→ hahacar: 概跟小馬開記者會罵的一樣，收人錢打女人，網軍是收人錢 03/14 00:53
→ hahacar: 害死人的都有。 03/14 00:53
推 luckyalbert: 我才沒看板一陣子又遇到瘋子，好啊VacuumLife，長期 03/14 01:18
→ luckyalbert: 領低薪都我的問題？可以這麼說，我如果繼續在上一份 03/14 01:18
→ luckyalbert: 工作的位子待著，你這輩子就不要哪天出事都不要去任 03/14 01:18
→ luckyalbert: 何地方接受診治試試看，因為你絕對會用到我這個職位 03/14 01:18
→ luckyalbert: 上的東西，抱歉了我這職位只領31xxx元的薪資，嗯對， 03/14 01:18
→ luckyalbert: 都我的問題 03/14 01:18
→ luckyalbert: 到底是誰精神異常笑死人了 03/14 01:19
→ luckyalbert: 我若在原本那位子上，全台灣人這輩子一定會用到我這 03/14 01:20
→ luckyalbert: 職位上的東西 03/14 01:20
→ Eric369: 很多小公司傳產盈收有上億，壞一點也幾千萬。像有大大提 03/14 01:21
→ Eric369: 到砂石業在屏東很多，附近銀行存款很多，因爲時常用現金 03/14 01:21
→ Eric369: 交易 03/14 01:21
→ Eric369: ，二代跑車好幾台，平常開一般車而以。重點不是自己人， 03/14 01:21
→ Eric369: 當然不會給多了 03/14 01:21
→ luckyalbert: 你嘴硬沒用&不想用這東西嗎？抱歉你得到的結果絕對就 03/14 01:21
→ luckyalbert: 是掛掉而已 03/14 01:21
→ luckyalbert: 我不能講那東西是甚麼因為簽了保密協定 03/14 01:22
→ luckyalbert: 還有那是我原本職業的職責 03/14 01:22
→ luckyalbert: 說個笑話，台灣到底是哪來這麼多現職者自以為的優越 03/14 01:24
→ luckyalbert: 感，敢在那邊跟我這種人發神經，真有夠好笑 03/14 01:24
推 luckyalbert: 另外回某些人，醫牙電資我講過超多次，現實中一堆人 03/14 01:28
→ luckyalbert: 知道我根本全都可以填+唸，我沒走那些科系並不代表我 03/14 01:28
→ luckyalbert: 能力不到，也不代表我學生時代沒在唸書，抱歉我從小 03/14 01:28
→ luckyalbert: 到大任何的學生時代唸書模式跟生活與醫牙電資那群一 03/14 01:28
→ luckyalbert: 模一樣 03/14 01:28
→ luckyalbert: 再來不要輕視我大學或研究所是甚麼學歷，拜託我程度 03/14 01:31
→ luckyalbert: 跟台大學士與碩士該有的專業該會的東西一模一樣，他 03/14 01:31
→ luckyalbert: 們會的我全都會，是以為我跟你各位某些人一樣混嗎？ 03/14 01:31
→ luckyalbert: 我講過很多次我不是在講假的，你要去哪裡找到同時會 03/14 01:37
→ luckyalbert: 至少兩個專業確定到頂而且任何東西隨時都能在短時間 03/14 01:37
→ luckyalbert: 內將不是我的職務或任何未接觸過的高度專業內容變成 03/14 01:37
→ luckyalbert: 我能力之一的人，另外我那時候還沒甚麼 03/14 01:37
→ luckyalbert: 雙主修這種東西，以前是禁止你雙主修甚至超修的，要 03/14 01:37
→ luckyalbert: 我這種人超修或雙主修簡單的很，制度擺在那，我那時 03/14 01:37
→ luckyalbert: 候的制度就不讓我這樣做，不代表其他後來莫名奇妙拿 03/14 01:37
→ luckyalbert: 了學歷的人有比我厲害多少，以後我真的不想再一直浪 03/14 01:37
→ luckyalbert: 費時間與占他人文章版面重述，懂得就懂，不懂得還是 03/14 01:37
→ luckyalbert: 一樣照樣那副德性 03/14 01:37
→ Reisa: 樓上聽起來好厲害，年收入應該千萬等級了吧？ 03/14 01:39
推 luckyalbert: 我後來唸&做了多少東西，是不是有人覺得那沒甚麼？直 03/14 01:45
→ luckyalbert: 接這麼說，我研所專業部分非我本科系，但是我已經把 03/14 01:45
→ luckyalbert: 別人大學該專業全部都唸+學完了，而且不只只有一個， 03/14 01:45
→ luckyalbert: 研所接觸到的專業正確說來就有三科系的大學全專業， 03/14 01:45
→ luckyalbert: 這三個科系還不是我原本的大學科系內容，是以為我跟 03/14 01:45
→ luckyalbert: 一般人你們所認知到的一樣混嗎？ 03/14 01:45
→ luckyalbert: 又來了，有些人到底是多閒，你覺得我這種人台灣會對 03/14 01:46
→ luckyalbert: 我怎麼樣？ 03/14 01:46
→ luckyalbert: 年收入多少我講過超多次，自己去看上萬筆推發文，沒 03/14 01:48
→ luckyalbert: 看完還在那邊問的，連這些字都看不完的那些，以後我 03/14 01:48
→ luckyalbert: 看到誰再回問我的任何文字問題一律忽視 03/14 01:48
→ luckyalbert: 有些人到底是多閒，閒到可以領錢上來推發文專門指責 03/14 01:49
→ luckyalbert: 像我這種一般平民死老百姓是嗎？ 03/14 01:49
→ luckyalbert: 我領低薪是我的問題？？一整個莫名奇妙 03/14 01:50
→ luckyalbert: 從現在開始這系列串文章，我不會再回，一律當網軍在 03/14 01:51
→ luckyalbert: 那邊亂 03/14 01:51
→ luckyalbert: 各板這種人都超多，講再多都沒用 03/14 01:52
→ luckyalbert: 一直在發神經 03/14 01:52
推 luckyalbert: 最後跟樓主說一聲，抱歉佔用樓主文章版面 03/14 01:53
噓 robin411071: 社底取暖串，意淫年薪1000萬 03/14 02:42
→ sammoon: 資本主義就是貧富差距變大 這就是台灣人嚮往的美日韓 03/14 02:48
→ sammoon: 整天覺得日韓經濟多好 人家在搞資本主義 台灣也跟著搞 03/14 02:49
→ sammoon: 但勢必就會有代價 你不能說只要好的壞的都不要 03/14 02:49
→ VacuumLife: 真心建議去看醫生了，講那麼多還不是只能不甘願領低薪 03/14 03:52
噓 hengsao: 你往上爬升了就會有其他也在躺的去頂你的位子呀 管你做哪 03/14 04:03
→ hengsao: 科 又不是你不做了這職位就從此消失了 「總得有人來做」 03/14 04:03
→ hengsao: 原文不也講得很清楚了 03/14 04:03
→ hengsao: 問題是你持續待在那爬不走 03/14 04:03
噓 k7p83n: 現在發文真的不太需要用腦耶呵呵，勞健保都不用考慮直接用 03/14 06:52
→ k7p83n: 時薪去乘時數比月薪 03/14 06:52
→ k7p83n: 而且到底怎樣的腦會覺得現在給最低薪資的老闆會在廢除最低 03/14 06:54
→ k7p83n: 薪資後給更高阿 03/14 06:54
→ logivvvvv: 保全有專法72-1，勞動部網站還教你算為什麼保全薪資這 03/14 08:22
→ logivvvvv: 麼低。 03/14 08:22
推 bearKQG: 這篇中肯的 前面一堆文章都是何不食肉麋之感 毫無參考價 03/14 08:45
→ bearKQG: 值 03/14 08:45
→ bearKQG: 給不起就就給不起 還扯勞健保勒 笑死人了 03/14 08:46
噓 sck921: 你覺得台灣是多大，每個行業都要多好？ 03/14 09:16
噓 berserk: 兩種東西都搞不懂 03/14 13:40