[心情] 覺得受委屈需要被開導

[bwc5200 (小v)]

目前在職工作快滿三年，有嚴重的工作分配不均問題，這位同事稱他為A吧。去年老闆告
訴我：A已工作滿五年了，也該晉升他了

所以這位擺爛的A就成為了我的主管，說是主管其實也只帶領我+另一位同事（年資不到一
年的菜鳥）

從A升上小主管開始，他的擺爛卻變得更嚴重，除了麻煩的案件丟出來給其他人做之外、
案件量分配不均，雜事更不用說了，丟出來就對了！連影印、去銀行、跑稅務局、買早餐
都來。


其實自己已經連連加班被案件搞到心力憔悴，這次看到工作分配下來後（5:1），就對A要
求說應該要平均分配工作，但A只告訴我：喔！沒辦法啊！我就做不完啊！你有問題你自
己去找老闆說！


所以我就去找老闆談了。

擷取幾個自己記得的對話
「你為什麼可以直接來跟我報告」
「你就是愛計較」
「你為什麼要破壞辦公室氣氛」
「你很沒有團隊精神」
「動作快的人本來就該多幫忙」


我不記得我回覆了什麼，但真的整個人氣到手抖，明明次次都幫忙吃下更多案件的我，真
的委屈到跑廁所哭…沒想到擺爛的人被維護、我卻要被教訓，我以為幫忙的情況是大家做
一樣多的事，完成不了在互相合作？

最後就是老闆下午又把我叫去談，總之就是打完我巴掌再給我糖吃，要我別衝動、多幫忙
、他會在跟A聊聊，然後案件分配…一樣沒有變動。


p.s.：兩年內我有加薪5k，另外我已經提離職了

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推 kimura0701: 職場就是這樣，離開就好
推 charles0939: 你太慢辭職
→ charles0939: 是你自找沒趣的
→ charles0939: 人家私底下就是好朋友
→ charles0939: 晚上還在一起取笑你
→ charles0939: 你傻傻的：）
發生完後覺得機率蠻大的:)
推 LeonardoChen: 員工在老闆眼裡是工具，提拔主管是為壓搾員工用的
→ LeonardoChen: 主管本來就是老闆的防火牆，幫他擋住員工
推 aJan5566: 多學學A怎麼推工作、應付上級的  會對你很有用
我比較老實啦哈哈哈
→ LeonardoChen: 你跟老闆抱怨主管，等於批評老闆－他升主管的決定
→ LeonardoChen: 老闆只能接受你提離職，不能接受你批評主管
→ LeonardoChen: 這個你大概要十年才想得通
可能我想太少了，聽完後想了很多，我果然太衝動了
推 belucky: 離職唯一解
推 mamajustgo: 拍拍，要離開了就好，離職才有機會去好地方
推 metallolly: 拍拍
推 jasonfun44: 學會衡量自己的能力，自己如果做不完也不要硬接A的工
→ jasonfun44: 作
推 din24: 這種工作文化的地方待下去才可怕，跳船是最好的決定，就讓
→ din24: 擺爛主管和老闆留在那吧；過去被逼著做的事，都是你學習的
→ din24: 養分，面對下一份工作可以更游刃有餘。不是你被迫離職，是
→ din24: 你要尋找更值得你付出的環境，把篩選的主導權留在自己手上
謝謝你，覺得很溫暖
推 rnmm: 就是一份工作，發現有問題該換就換，不用在那邊跟他們543
推 q14721472: 攤牌是為了解決事情 若沒改善就快點離職
是的，我就是這樣想
推 abc5073hg: 如果工作都學會，就可以跳到更好的環境
→ metallolly: 跳船正解 就是工作而已
→ kujo: 二年共+5K, 你還不逃是留下來做功德嗎
推 q22w: 讓白癡老闆+擺爛主管自己去想辦法
推 yuhui6666: 職場就是這樣……
→ yuhui6666: 受不了就離職去更好的
→ yuhui6666: 不然就是忍耐，換你變老鳥
但如果A不走，我應該是一直卡在那
→ yuhui6666: 改善這種風氣
推 sakujira: 兩年五千算少喔，果然都年薪千萬的
不能說多，但也沒很差吧><
推 bag0831: 離職阿
推 watertree: 離開後你才會發現自己一個人幹3份工作拿一份薪水
→ rosa0027: 生氣是傷害自己
推 orzkk88: 動作快要多幫忙根本沒邏輯
這是最讓我驚訝的言論哈哈哈
→ orzkk88: 趕快走
推 ilanekid: 換個環境吧！為了這種賤人賠掉自己的生活真的不值得
→ silvia0615: 離職正解 爛公司不需留戀
→ ilanekid: 可能當下會很捨不得其他的部分，但都過段時間你回頭看
→ ilanekid: 看現在的自己
→ ilanekid: 就會知道：離開是對的
正在朝著這個想法前進，只是心情還是有點低落
推 mayii1020: 有提離職就推 演聖母真的白癡
→ ilanekid: 工作只是生活的手段，工作不是生活的全部
推 fifi0828: 老闆在氣什麼？你不是已經跟A談過workload的問題才找老
→ fifi0828: 闆的嗎？我怎覺得老闆問題更大？一般會氣成這樣？
→ fifi0828: 我還看過有的主管要巴結屬下的 然後屬下做事情就比較甘
→ fifi0828: 願
老闆說他生氣的原因是因為我越級報告，他認為可以自己跟主管協調好
→ oneeyewolf: 離職給推
推 navysoider: 妳傻啊，工作就是妳越爛越爽，做不完丟回去給主管不想
→ navysoider: 贏不要贏才是真理
推 shuhong: 找到工作離職就好。
推 RaiGend0519: 看起來工作內容像打雜，直接離職吧
是事務所喔，案件量攤開是一清二楚的
推 official1: 滿多公司都這鳥樣，特別是公家機關、金融業。
哪裡都會有這種人:(
推 chungrew: 拍拍，安慰一下，這種事完全不是妳的錯。而且最近兩年
→ chungrew: 物價上漲這麼多，妳才僅僅加5K而已，真的太少了啦！
推 vi000246: 反正都離職了
推 misssquid: 讚哦，不做最大
推 janea0358: 該離職了
推 MAZUBB: https://i.imgur.com/jQGfEEY.jpg
推 ooooooxxxxxx: 提離職讚  加油  祝下一份工作順利
→ opprticx: 離職是對的，不敢提離職永遠被當狗幹！
推 arowbeast: 提離職讚
推 xzcb2008: 有所本做不爽就離職阿=.=
推 lolicat: 職場就是這樣 除非你找到一個自覺相對公平的工作場所（但
→ lolicat: 你一定會遇到別人抱怨不公平
一定沒有全然公平的地方，但太失衡的話沒辦法吞
→ shanadr: 職場就這樣 做不出來就做不出來  有責任的又不是妳
推 peiring: 職場就是這樣
推 nchueric: 這種廢廢體制沒有待的必要，早點離正確。
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謝謝大家的回覆和祝福，覺得ptt還是很溫暖的
為了不值得的爛公司大哭一場後 覺得還是好好找新工作重要！哈哈哈哈
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※ 編輯: bwc5200 (49.216.237.217 臺灣), 06/11/2022 19:16:55
推 hawaiigecko: 恭喜遠離垃圾
→ ifye: 爛老闆 恭喜你離職
※ 編輯: bwc5200 (49.216.237.217 臺灣), 06/11/2022 19:22:37
推 hakuclaire: 因為當你對老闆提出他沒有辦法或是他選擇忽略的問題
→ hakuclaire: 時
→ hakuclaire: 你就造成老闆的壓力，他反而覺得你才是問題，這是很
→ hakuclaire: 爛的職場文化，恭喜你離職
→ hakuclaire: 這種職場只會劣幣驅逐良幣而已
推 hakuclaire: 你老闆就是不想當壞人，負擔起他老闆該做的事，才鬼
→ hakuclaire: 扯什麼要你跟主管自己協調好，你跟主管根本權力不對
→ hakuclaire: 等，要怎麼協調？根本鬼扯
所以我非常明白老闆只是在摸摸頭要我吞，他還問我說：你為什麼不跟A說身為主管不能
這樣講話呢？
哈囉，我才想問你呢><
推 zerox123456: 推60樓的圖 超級
推 hanslins: 先恭喜你離職了，但是妳的順序錯了，應該先提辭呈再報
→ hanslins: 告，越級報告是一定錯的。還有分配工作給你比別人多就
→ hanslins: 擺爛啊，又沒有領比較多錢，生氣幹嘛？
→ hanslins: 如果人家不是靠關係又當上妳主管一定有你不知道的優點
→ hanslins: ，沒有人會挖洞給自己跳，如果有的話這種公司也活不久
→ hanslins: ，越早走越好
推 hanslins: 還有想讓你走的原因沒解決早走早好，老了就走不了了
—
發現蠻多人叫我跟著擺爛的，回覆一下好了

我不是聖母心態，而是我們案件會壓日期，日期逼近沒做完就是撥出去給其他人完成，bu
t在那之前就是無限加班地獄，每天工作12小時以上、假日照常上班
我知道事務所加班都是常態，但我希望的是改善效率、而不是拖著所有人一起在公司埋葬
。

我順序的確錯了，而且把自己搞得很狼狽，但正是因為這樣我這次才能很堅定的離職，謝
謝你。

推 zzogdoll: 兩年內加薪5k...羨慕 我前一份工作三年加薪1k
推 UIDGemini: 我一個同事跟妳遇到的一模一樣，工作喜歡丟出來，嘴巴
→ UIDGemini: 講誰的業務就誰負責，實際上換他手上業務出事，反而是
→ UIDGemini: 我們其他人起身幫忙解決，他自己坐在那邊裝死
→ UIDGemini: 裝睡的人永遠叫不醒，活在自己的世界還覺得很爽一樣
→ UIDGemini: 恭喜妳離開這種人了！
希望你也能順利解決問題，擺脫讓自己內傷的爛人！
推 wcre: 離職最大
推 moonshadej: 加油，妳值得更好的，光看年資晉升就很爛了，妳唯一有
→ moonshadej: 問題的是應該先找到新東家再離職。
我依然衝動行事><
噓 chienk: 不想做的最大  辭呈丟出去
推 Eastdays: 恭喜離開爛主管。職場來說，有個好的主管老闆是遠比工作
→ Eastdays: 內容重要的；好的老闆主管會提攜你讓你發揮，給你舞台，
→ Eastdays: 有壓力也讓你成長。像這種狀況老闆會升A當主管，表示老
→ Eastdays: 闆要嘛識人不明要嘛有私心，不管如何離開都是上策。而都
→ Eastdays: 要離開了有沒有和老闆講也不那麼重要了，就讓他們自己繼
→ Eastdays: 續擺爛下去吧
和大家聊完後比較放過自己了，無論如何繼續糾結也沒意義，還是多為自己好好打算
※ 編輯: bwc5200 (61.216.153.123 臺灣), 06/11/2022 20:15:08
推 s50530: 離職或一起擺爛
※ 編輯: bwc5200 (61.216.153.123 臺灣), 06/11/2022 20:28:50
→ vkq: 提了就恭喜你 讓爛人跟爛老闆繼續水深火熱吧
推 d0068267: 世界很大，不要委屈心。不過下家面試要問清楚你在意的
→ d0068267: 事情
推 eowynknight: 做得快就要做得多的話誰要來啊？！
推 callTM: 離職棒
推 touchluck: 推二樓，老害門關起來笑你草莓
→ open010385: 快離職吧
→ open010385: 遠離垃圾 人生彩色
推 SY082022: 離職是對的，恭喜你
推 ruptjp: 推推，希望原po找到更好的工作～
推 yhnqaz: 你值得更好的 應該更早離開那鬼地方
推 yniori: 你的選擇是正確的
推 boss89107: 我都會直接說  我多做他的錢要給我嗎？
推 chiange812: 拍拍 辛苦你了 恭喜解脫！
→ jimhall: 離職就好
→ jimhall: 感謝他們逼你離職
推 lamourmoi: 老板超差 超偏心
推 onsun: 留不住會做事的 看老闆受不受的了他
推 kilhi: 離職最大。開始擺爛
推 HEANGYAN: 是會計師事務所嗎
推 jeffie: 既然已經提離職，那就把事情鬧大，讓大家都知道妳離職是因
→ jeffie: 為A擺爛、主管又維護A，妳是被逼走的，不然之後會被講的
→ jeffie: 更難聽
推 cyhung97: 最討厭聽到 能者多勞。
推 Ying880118: 推推 辛苦你了！
→ Ying880118: 恭喜你即將脫離，你太棒了做出了一個很棒的決定
推 smile30129: 如果是會計師事務所基本上就是待久一定會升吧，擋升
→ smile30129: 的機會應該沒有很大？出去業界看看吧，至少生活型態好
→ smile30129: 很多
推 jaidualc: 離開就好.不需要待在不想理解 也不珍惜你的老闆身邊
推 mimiasd0722: 提的好 想這樣搞就換
推 robinstart: 如果被挽留 那就邊做邊找
推 Holabrown56: 恭喜離職～～～
推 zsquarez: 提的好 讓垃圾主管以及沒作為的老闆 一起爛
→ zsquarez: 希望你下份工作順利
推 beartsubaki: 恭喜你 反正公司不是你的 你沒拿錢不用想那些無關事
推 lily08320: 你能力比較強 也工作滿三年了
→ lily08320: 離職時對的，跳比他們高就好
推 ce30872000: 不只職場，你會發現人生就是這樣
推 annshu0501: 為什麼要次次幫忙，這種公司還待這麼久。要就是一起擺
→ annshu0501: 爛，要嘛離職，老闆都不急了幹嘛替他急 又不是全部人
→ annshu0501: 都想向上 而且 升遷這種事常常不是看能力
推 annshu0501: 這就跟學生時代一樣 工具濫好人做錯一件事就會被指責
→ annshu0501: ，真正的高手都是大家千拜託萬拜託 好不容易順手幫忙
→ annshu0501: 就被感恩戴德。你是高手就不要隨便提供你的專業和效率
→ Cathy0526: 兩年5k然後白癡同事跟老闆完全不划算…
推 drph: 你應該一邊擺爛一邊找工作就好了。反正不幹的最大，拖到老闆
→ drph: 拿資遣費求你走就是你的勝利