→ ymx3xc: 25K 07/14 22:28
噓 callhek: 12小時30k 嗎？ 你怎不說清楚 還有工作內容阿 07/14 22:28
→ Mozai: 沒人應徵就是薪水太低阿 07/14 22:29
推 diabolica: 工作內容環境工時呢 07/14 22:33
→ meowyih: 看你找不找的到人啊，又不是玩模擬遊戲，點一下就有人了 07/14 22:38
噓 kemal969: 30k很高了 07/14 22:42
推 firstlead: 25k就夠了 再高吃自己 07/14 22:43
噓 a27588679: 反正找不到人就加價找啊 07/14 22:44
推 Nigger5566: 28 07/14 22:46
推 ffooxx: 30k只能請猴子吧? 07/14 22:52
推 ga3322165: 早餐店薪水也差不多3萬 07/14 22:58
→ RaiGend0519: 40K吧 07/14 23:06
→ RaiGend0519: 如果工作內容連猴子都能幹就25K 07/14 23:06
推 twmarstw7758: 看你工作內容 07/14 23:08
噓 amaranth5566: 學校的教育不算經驗？ 07/14 23:10
噓 marsonele: 好慘 07/14 23:14
→ william826: 多少能力多少薪水 出社會基本道理 07/14 23:24
→ william826: 工地肯拿掃把隨便掃的 現在日薪都1200了 有專業的模板 07/14 23:25
→ william826: 、塔吊4000 07/14 23:25
→ edith01: 最真實的測驗就是有多少人願意來應徵，應徵上後到職率與 07/14 23:29
→ edith01: 流動率來看，不過既然一片噓，嗯，不好說 07/14 23:29
→ jameshcm: 知道有電焊工一天8000的，魚鱗焊高手 07/14 23:30
→ runrunpig: 問題在於很多的大學畢業生也根本什麼都不會 07/14 23:36
→ runrunpig: 學校給的跟業界要的差太多了 07/14 23:37
→ chivago68: 最近公司徵倉管, 27k含全勤2k 07/14 23:41
→ chivago68: 竹科上市，目前找不到人 XD 07/14 23:42
推 king123: 30k請國中跳八家將中輟 指考五科加起來兩百分那種差不多 07/14 23:45
→ king123: 或是大學別人在讀電子學 他在討論坐捷運腿打多開 人妖為 07/14 23:47
→ king123: 甚麼不能上女廁之類低能問題的 也差不多25.2k 07/14 23:47
推 rrrrr123: 全勤2k太多了ㄅ 07/14 23:53
推 liu1981sssss: 我公司夜班作業員月休六天，工時10小時八萬，此薪 07/14 23:56
→ liu1981sssss: 資不含獎金分紅跟三節 07/14 23:56
→ tyccu: 沒經驗是全無還是沒有職務相關經驗?? 07/15 00:04
噓 Ustandup: 出來工作就是賺錢 07/15 00:08
→ duoduo554553: 找不到人很正常，開那種薪水 07/15 00:13
推 kyffe: 該給的價格還是會給吧 很爛大不了試用期停損囉 資方本來就 07/15 00:17
→ kyffe: 有很多風險要承擔 07/15 00:17
推 ooooooxxxxxx: 先開30k找看看 不能再加啊 07/15 00:43
噓 missingkid: 30k產線還不如去跑熊貓 沒經驗不代表沒能力 但只開得 07/15 00:53
→ missingkid: 出30k的公司他媽一定沒競爭力 07/15 00:53
推 brad84622: 25k 你不做還有人要做 07/15 00:54
噓 xiangming: 需要教的給基本工資都嫌多...嫌3萬低的每次問問題都要 07/15 01:07
→ xiangming: 收費如何？ 07/15 01:07
噓 hws606: 哪個工作不用教啊，這本來就經營企業的成本 07/15 01:13
→ hws606: 搖飲料都有34k了 07/15 01:14
推 fnlin05: 誰一開始有經驗啊？ 07/15 01:28
推 yuindo: 30K真的超少！ 07/15 02:08
噓 firstlead: 不要連女版也在那科技業科技業科技業 台灣勞動人口科 07/15 02:17
→ firstlead: 技業才多少 07/15 02:17
→ Brioni: 找保全坐著等包裹用時薪算也要168 x 8 x 22 = 29568 07/15 02:36
推 Prokennex: 南部，25250，大學+碩士超過一半人投履歷，給你參考。 07/15 03:09
噓 sopzip: 最低薪資+1K 月休6 沒三節 07/15 03:17
噓 AGATELINK: 誰他媽的會有辣雞公司的產線經驗 07/15 06:16
→ sleepig: 來點經驗值的…. 07/15 06:26
推 touchbird: 猴子可以做 你可以去柴山抓一群 07/15 07:03
噓 virleo: 條件沒講完整想帶風？ 07/15 07:37
推 Riankuo: 南部傳產會配線也才35k 月休八天8小時 07/15 07:52
推 bigair888: 要看在哪個區域，跟產業，以及工作內容 07/15 09:02
噓 o89406: 就工作賺錢的，還有誰一開始就有經驗 07/15 09:24
推 iwinlottery: 9萬 07/15 10:03
→ kuoyu: 講「如果你是老闆」不準，等你真的當上老闆你就懂了。 07/15 10:47
→ kuoyu: 尤其出來當老闆有一定資歷，遇過許多狀況之後。 07/15 10:48
推 nutta: 可見你絕對不會是個好老闆 07/15 12:00
推 nutta: 其實會開這種薪水的，就是有經驗 07/15 12:04
→ nutta: 的來八成也是32k之類的，願意給 07/15 12:04
→ nutta: 多少經驗根本不是重點 07/15 12:04
推 a8824031: 現在大學出來的都太廢了 07/15 12:10
推 kattte: 30k還不如去速食店，便利商店算了 07/15 13:46
→ rax921930: 再強 一人公司能做大嗎?不能吧?所以你需要"別人"幫你忙 07/15 14:26
→ rax921930: 什麼都不會請來幹嘛?不如說說你這"企業"存在優勢是啥? 07/15 14:27
→ rax921930: 如果只是靠著苛刻員工薪水來"集成" 那其實你這企業 07/15 14:28
→ rax921930: 存在否沒差別(傳產公司20人每人少發20萬老闆爽賺400) 07/15 14:28
推 GOGO579: 呃，可以啊那有經驗之後跳去別的公司就不要哭 07/15 14:48
推 Akalios74: 影響因素很多，先把條件細節講完吧 07/15 15:11
推 juju1019: 3萬這薪水是要給多久？進去多是要教，畢竟每間公司都不 07/15 17:07
→ juju1019: 同，能上就是能做了 07/15 17:07
推 HiyajoMaho: 給多少錢決定你找到怎樣的人囉 07/15 17:20
→ pibidiq: 三個月後過試用期願意給多少 07/16 02:26