推 esquisse: 妳要有初步判斷並告知妳的結論，但最後決定權在老闆手 09/28 11:04
→ esquisse: 上 09/28 11:04
推 ga3322165: 樓上職場老手 09/28 11:06
推 sa12e3: 1樓是理想 但實際狀況很多不是那樣 會說你不會決定就好？ 09/28 11:06
推 pttnowash: 若老闆決定造成公司損失 或說是你辦事不力 09/28 11:06
推 Freeven: 你可以提供方案與優缺點給老闆參考，最終決定由他定奪 09/28 11:06
→ dong531: 錄起來 09/28 11:31
推 echiang70: 1樓真的是理想 有時候真的很無奈 09/28 11:41
推 Puyuma: 你會拍馬屁 老闆要你判斷和給他判斷都很開心+1 09/28 11:49
推 ga3322165: 老闆要的是建議 不是意見 09/28 11:57
推 q0937653175: 給出你的建議 給老闆做最後裁決 09/28 12:02
推 rabinson: 把一百種狀況縮減到五至三種，然後給老闆決定 09/28 12:23
→ v5270: 你要自己判斷什麼事能自己下決定什麼事不能 09/28 12:28
推 dou0228: 你要讀心術 09/28 12:35
推 ivycheng0415: 給老闆三個妳做的建議，一個很爛，兩個看起來正常， 09/28 12:40
→ ivycheng0415: 讓老闆選 09/28 12:41
推 BaDoYao: 喝不喝水這種小事自己處理，買不買車當然是老闆決定，大 09/28 12:42
→ BaDoYao: 概是醬 09/28 12:42
→ chirex: 給老闆三個建議咧？老闆：我需要你給建議？ 09/28 12:53
推 Edison1102: 套用在情侶交往 碩博面對教授一樣適用XD 09/28 13:12
推 mqhung: 老闆的意思是：你要判斷自己可不可以決定，好嗎！ 09/28 13:20
推 j6820706: 老闆叫你決定 做完再跟你說你再想想 09/28 13:21
→ s210633: 做對了就是老闆決定的 做錯了就是你建議的 09/28 13:22
推 yellowcactus: 推一樓 09/28 13:23
噓 polo08266: 離職 09/28 13:32
推 ajoe0909: 這種老闆就是推卸責任 有錯都是別人的錯 09/28 13:35
→ ajoe0909: 台灣一堆這種不敢負責任的人 09/28 13:36
推 chris529tw: 下達模糊的指令，如果成功就是指揮有方，失敗則是你獨 09/28 13:38
→ chris529tw: 斷行動 09/28 13:38
推 markhbad54: 做的對就是長官充分授權， 09/28 13:41
→ markhbad54: 做錯了就是屬下擅自決定 09/28 13:41
推 frombehind: 基本同意1樓、6樓，但如果老闆不懂第一線業務或已脫 09/28 13:41
→ frombehind: 離太久，真的還不如放權讓下面的獨立作業 09/28 13:41
推 ph49: 你要提選項給老闆，不是給一坨 09/28 13:54
推 thatear: 所以你要有判斷自己能不能自己決定的能力 09/28 13:55
推 bfacsls: 1樓說的挺好的啊 09/28 13:58
推 ganjuro: 你給老闆二到三個選項，把優劣想好給他決定 09/28 14:04
推 Gottisttot: 簡單來說 就是要讓老闆有最後決策的參與感 09/28 14:15
→ Gottisttot: 提出至少二個選項讓老闆選 然後附上建議 09/28 14:16
→ Gottisttot: 至於最後要選哪個 就交給老闆決策 09/28 14:17
→ andyw7612162: 1樓是最理想情況，但issue很趕，絕對是直接回:我不 09/28 14:17
→ andyw7612162: 想聽 09/28 14:17
→ Gottisttot: 定 這一套用在研究生對指導教授也適用 09/28 14:18
→ YuXun2021: 你要會通靈 09/28 14:19
推 ling0101: 告知結論通常會是：這種小事都不能自己判斷嗎？ 09/28 14:25
推 love50921: ：報告老闆。我判斷事關重大需陳請您指示！ 09/28 14:28
推 eh07: 我判斷我不能自己決定 09/28 14:33
噓 mimi8598: 1f=職場老手=幹話大師 09/28 14:40
推 twoboy: 慣老闆回覆一樓：這判斷是垃圾桶找的嗎？ 09/28 14:53
推 magic999: 一樓也是幻想，當你這樣講的時候，老闆大概率也會嗆說你 09/28 15:14
→ magic999: 自己決定 09/28 15:14
→ eva19452002: 1F是理想狀況，現實是老闆還是會要你決定，決定好是 09/28 15:15
→ eva19452002: 老闆領導有方，決定不好是你的責任 09/28 15:15
推 SecondRun: 呆伯特回去複習一下 09/28 15:36
推 z97801256: 離開這種老闆正解 09/28 15:43
推 ppptofff: 打開104 09/28 16:20
推 x8109199: 小事情不用請示老闆，由自己妥善解決並保留備案。大事 09/28 16:21
→ x8109199: 情給予老闆多個方項與利弊，並提供自己的想法，不是什 09/28 16:21
→ x8109199: 麼事情都要問他，不然他請你幹嘛？還不如用電腦匯報自己 09/28 16:21
→ x8109199: 看比較快 09/28 16:21
→ x8109199: 至於事情的大小，請打成表格跟老闆討論楚河漢界，並留 09/28 16:22
→ x8109199: 紙本作紀錄，久了沒問題老闆就會信任你的能力 09/28 16:22
→ momo0804: 1樓老經驗 09/28 16:58
→ iamkikila: 人生還沒遇過正常的老闆 09/28 17:03
→ jerrylin: 反正老闆說的都對 09/28 17:08
推 onewaydie: 我們是同事？ 09/28 17:33
→ kilhi: 有錯都是你的錯。看看柯 09/28 17:59
→ shibachick: 明明心中就有答案了還要問是怎樣 09/28 20:32
推 akito7039: 跟薪水有關就不要有判斷力 09/28 22:19
推 Doreen1010: 輕重緩急都不會分的話 別上班了 09/28 23:47
推 ooooooxxxxxx: 老闆就是這種機掰但是你不能嘴他的人 09/29 03:40
推 drias: 之前的主管，你自己下決定他不爽；告知各方案優劣，他不下 09/29 04:28
→ drias: 決定，叫你繼續評估loop，都不管deadline，超過deadline做 09/29 04:28
→ drias: 不出來就爆氣… 還好我退了XD 09/29 04:28
→ lluunnaa: 人格分裂的人好多XD 09/29 07:37
推 yuki30119: 個人經驗覺得一切都是結果論，結果是好的就相安無事， 09/29 07:47
→ yuki30119: 反之因為你做了決定或是沒即時下決定導致不好的結果， 09/29 07:47
→ yuki30119: 就可以套用其中一種情境了。 09/29 07:47
推 yuki30119: 所以才會都說遇到好主管/老闆很重要，因為他們會知道站 09/29 07:54
→ yuki30119: 在你的立場去設想並且一起討論看怎麼去解決問題而不是 09/29 07:54
→ yuki30119: 解決員工這個人或是拿員工出氣。 09/29 07:54
推 JEALOUSEA: 老闆就是雙標，一下叫妳按客戶的，一下又跟你說你要有 09/29 11:47
→ JEALOUSEA: 自己的堅持（？？！！！） 09/29 11:47
推 f800830: 找個正常的老闆 結案 10/02 18:41