大家有想過反抗慣老闆們嗎

[effy0229 (effy)]

最近工作上遇到了不合理的對待，老闆違反勞基法還一副是我的錯的樣子，人資也跟著幫
老闆腔，被我私下提醒違反勞基法就改口只是協商而已，不是要求（老闆那口氣就是要
求啊）

台灣人就這樣不斷被上層階級剝削、壓榨，遇到不公不義也只能吞下去，搞得人生只
剩下工作，每天累得跟狗一樣卻沒獲得相應的待遇，搞得人人不敢生子買房

但大家卻都這樣默默忍受著，沒人敢站出來反抗那些佔盡便宜的肥貓老闆們

我跟朋友聊，他問我，如果我真的站出來，台灣約1700萬勞工，我覺得有幾成敢一起？他
覺得搞不好一成都沒有

一聽也是，但轉念一想，洪仲丘大遊行只有25萬人，卻也撼動了當時的社會

如果站出來，就可以不要再忍受老闆壓榨的嘴臉；可以六點準時下班回家好好吃頓飯、陪
家人，或進修、學興趣都好；可以再也不用羨慕為什麼歐洲人就算是菜鳥都有20天以上的
假，我們請個特休都還要看老闆臉色

如果終於發現人生可以不用加班到昏天暗地，其實工作以外更重要的是家人、是朋友、是
放鬆，是幸福而不是疲累

你會站出來嗎？為什麼會/不會呢？

媒體勿抄

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.128.112 (臺灣)
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推 diabolica: 自己當老闆啊                                         10/18 23:47
推 Dcwei: 起來~不願作奴隸的人們                                    10/18 23:47
推 ccyaztfe: 不會有人站出來啦，這是台灣人的劣根性                  10/18 23:55
推 Freeven: 有什麼好不敢？不走勞基法就大家走著瞧啊                 10/18 23:58
我懂勞工會有包袱，換了找不到更好的怎麼辦？在業界被人資黑掉怎麼辦？所以單靠個人
力量是很難成功的，因為資方只會認為這個不滿我違法，那我找新的人就好了
→ winnade: 勞基法走起來 然後再換工作                              10/19 00:24
台灣環境不給加班費佔多數吧？再換也只是換到另一個慣老闆底下。我在想的是如果大家
一起站出來，才有可能翻轉台灣畸形的勞動環境
噓 g9xuggf: 然後就被炒魷魚了=.=                                    10/19 00:29
這樓回應完美詮釋為什麼勞工一定要團結才可能成功，如果個個勞工都講勞權，老闆還敢
亂炒魷魚嗎？
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 00:37:14
噓 jameshcm: 會先反抗沒有分類的行為                                10/19 00:41
太久沒發文XD已補上感謝
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 00:50:30

推 online0801: 真的有公司敢不給加班費嗎？我超怕員工的說            10/19 01:34
我身邊很多無償加班的耶，我的公司算是此領域龍頭之一也是如此慘況。
你身邊沒有人這樣的嗎？
推 ivycheng0415: 沒辦法 連罷工都有人反對的地方 怎麼指望勞工團結一  10/19 01:34
→ ivycheng0415: 致                                                10/19 01:34
唉，或許一開始只要有一萬人就好了，從小做起
噓 Sony5555: 都知道勞工不敢反抗了，何不自己當慣老闆
我不想變成我討厭的那種人啊……
而且慣老闆搞得一堆人討厭工作，台灣到底怎麼可能強得起來
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 01:59:32
噓 Sony5555: 換個方向思考，你當一個好老闆，給員工正常時間下班加上
→ Sony5555: 優渥薪水，還怕公司做不起來嗎？
這話說得理想，要開公司還要有資本啊
而且我一家公司能雇多少人？其他公司依然故我，還是沒有達到改善勞動環境的目標呀
題外話，有人可以告訴我為什麼回應推文，字狂被吃掉嗎
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:09:37
→ LeonardoChen: 你要是站起來幫自己 跟大家 爭取權利
→ LeonardoChen: 就會有很多人跳出來怪你 製造麻煩
→ LeonardoChen: 鬼島人民 就是水準低
噓 Sony5555: 建議你去創業自己當老闆，員工待遇比照你心中的理想條件
→ Sony5555: ，不用幾年你肯定是業界領頭羊，優秀人才會因為你優渥的
→ Sony5555: 條件往你公司靠，你想不賺錢都難
噓 Sony5555: 你已知絕對可以賺錢的情況下，就借錢當資本啊，覺得雇的
→ Sony5555: 人少？那你可以擴大規模啊，你待遇開出來比別家公司好，
→ Sony5555: 大家絕對擠破頭都要來你這上班好嗎，沒有做不到只有你不
→ Sony5555: 想
我對如何創業成功沒有非常了解，但我是覺得要成功可能還要集結很多元素，包括對商品、行銷和市場的了解等等
延攬人才是其中一個元素，但應該不是滿足這條件就一定成功吧
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:27:32
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:42:57
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 02:44:03
推 njphm: 換工作、等資遣、蒐證檢舉都可以吧，你想要遊行罷工需要有
→ njphm: 工會的產業
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 03:22:45
推 kice1204: 你們敢站出來，有到幾十萬人以上，我可以告訴你們，如
→ kice1204: 何組織起來製作核彈。
推 kice1204: 反抗、談判需要籌碼
→ kice1204: 反抗、談判需要籌碼
推 muchi45149: 可能只能自行創業
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:17:55
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:22:49
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:27:49
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:37:49
推 nznz: 換工作
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/19/2022 05:53:28
推 sushichen: 因為絕大部份的心態是：好麻煩喔！讓別人去反抗 然後
→ sushichen: 自己坐等收穫就好
→ songzhen: 勞工這東西有團結這回事 共產主義早就實現了XD
→ songzhen: 罷工不是不行 前提是那個勞工有那個價值 外送員集體罷
→ songzhen: 工 no body cares 讓他滾就好 台積電工程師集體罷工 才
→ songzhen: 會舉國震動
→ songzhen: 就算同公司同職位 也不代表利益就一樣 如果通風報信你
→ songzhen: 要罷工可以加薪 那我幹嘛跟你一起罷工 我家小孩和房貸
→ songzhen: 你幫我出嗎
→ songzhen: 自己一無所有可以去抗議 不代表別人也廢到一無所有
→ Freeven: 不照勞基法的已經是最爛的吧  你還在怕找不到更好的
推 linliu0624: 肯定站出來，必要的話當你的助手也可以討論
感動！其實這麼大的事情也真要開始也不知從何著手
推 SweetLee: 我才不要六點準時回家咧 每周一天超過五點是我的極限
我寫六點是因為六點是我們表定下班時間啦哈哈，換句話說就是下班時間到就下班
→ SweetLee: 不過20天的假真的很多很羨慕 我一個月平均只有18天放假
推 kuoyu: 我就曾經告官過，因為前老闆延遲發薪又積欠薪資，離職後又
→ kuoyu: 藉故拖延，後來去勞工局勞資協商，拿回一些，之後才有其他
→ kuoyu: 員工跟著去討欠薪。
→ kuoyu: 這段往事我也曾分享過，不過年代久遠，已經找不到了。
有替自己爭取超棒，希望有天台灣可以進步到不用事後員工勞心勞力追補償，而是降低這些糾紛的發生
推 imandylin2: 你成立 我挺你！！
感謝相挺！！
※ 編輯: effy0229 (42.70.128.112 臺灣), 10/20/2022 02:35:50