[問題] 育嬰留停回職場如何跟上步調

[marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)]

忘記法律是兩個月還是三個月留停的假了

先假設3個月好了

休息的這段期間 全心照顧嬰兒

回到職場 差人家3個月 開會的時候都聽不懂

會覺得一直去問同事很不好意思嗎？

萬一同事覺得你請假 才會跟不上 心情都怎麼調適


如果是先生請假 而不是太太請

會有人覺得 男生幹嘛請假嗎？




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.76.122 (臺灣)
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→ final007: 一孕傻三年，生小孩就是把養分都給小孩
→ final007: ，餵母奶更是，所以很正常
之前在板上問過母奶的事 我覺得還是喝配方奶好了 媽媽太辛苦了
推 anshley: 一孕傻三年
推 reinakai: 兩個月有薪產假 另外申請育嬰留停的前
→ reinakai: 六個月政府補助6成薪 育嬰留停最長可2
→ reinakai: 年 要在小孩3歲前請完
推 barabara: 我有男同事請2年留停，很正常
推 yohappy: 有些職業可以回來兩三天就馬上想起來了，
→ yohappy: 沒那麼大斷層，除非公司電腦系統全部改包
→ yohappy: 商
推 yohappy: 工作能力會有落差是因為小孩吵，睡不飽
→ yohappy: 有影響，實際能力我認為不會差太多，我同
→ yohappy: 學每生一個能力跟職位就往上爬一階，一
→ yohappy: 樣有放假，人家可以考到更好的
→ audrey94: 三個月還好，又不是三年
如果做研發 3個月沒碰code沒看log會很哭吧
※ 編輯: marsonele (220.137.76.122 臺灣), 11/12/2022 15:31:07
→ wanters: 有點類似以前當兵一兩年的年代 念電機資
→ wanters: 訊的那種去當兵然後從頭開始這樣