推 kevenshih: 問就是走人 42.70.166.79 11/20 07:34
推 njphm: 看職涯規劃，這種人通常有把柄可以蒐證檢舉 89.23.224.128 11/20 07:38
噓 love0504: 當然是表面笑笑的 私底下上網發文公審他 111.249.10.114 11/20 07:49
→ love0504: 啊 嘻嘻 111.249.10.114 11/20 07:49
推 mopepe5566: 我月薪22500沒遇過敢這樣的主管 101.12.89.218 11/20 07:53
→ milk7054: 走人阿，能力有差到離職就永久失業嗎101.137.141.139 11/20 08:17
→ tinybunny: 不合就重找，換工作後很開心 27.51.144.142 11/20 08:47
推 nznz: 會在觀察一個月 如果都把爛事丟給我做 就走 61.230.166.219 11/20 08:57
→ nznz: 人 61.230.166.219 11/20 08:57
推 xulu0: 我是後者，工作再找就有。 111.83.48.112 11/20 09:42
→ eva19452002: 我會看繁鎖複雜的部份有沒有學習性，140.127.153.189 11/20 10:00
→ eva19452002: 有就留下來，沒有就走140.127.153.189 11/20 10:00
→ shoinchang: 除非想改變去拍主管馬屁 不然當然是 42.79.196.225 11/20 10:28
→ shoinchang: 默默看專業的東西然後私下去狂面試尋 42.79.196.225 11/20 10:28
→ shoinchang: 求跳槽機會 ㄧ面上立刻報復性離職 42.79.196.225 11/20 10:28
推 DollyPig: 方法很多～怎樣都不會選默默承受 101.9.35.2 11/20 10:33
推 MintTW: 不是什麼為非作歹的事， 114.33.45.69 11/20 11:12
→ MintTW: 應該要選擇融入， 114.33.45.69 11/20 11:12
→ MintTW: 現實有穩定收入才是真的， 114.33.45.69 11/20 11:12
→ MintTW: 把自己想成心理治療師那樣配合他， 114.33.45.69 11/20 11:12
→ MintTW: 有空也找找其他更好的工作。 114.33.45.69 11/20 11:12
推 ninet: 不同部門的前輩可能只是要利用妳造成主管 101.136.70.169 11/20 11:18
→ ninet: 的不開心，選擇沉默才符合妳最大利益 101.136.70.169 11/20 11:18
推 Acce0912: 會吵的小孩有糖吃，不過在公司如果你的 49.159.174.231 11/20 11:19
→ Acce0912: 影響力太小講出來也沒用，會沒啥人理你 49.159.174.231 11/20 11:19
推 lamourmoi: 權力相差太懸殊可能撕破臉後被弄更慘 114.24.25.104 11/20 11:33
→ lamourmoi: 關係也回不去。主管如果會造謠的話 隱 114.24.25.104 11/20 11:33
→ lamourmoi: 忍也不是好選項 就看你看還想不想維持 114.24.25.104 11/20 11:33
→ lamourmoi: 表面和平 撕破臉可能要有被離職的心理 114.24.25.104 11/20 11:33
→ lamourmoi: 準備 114.24.25.104 11/20 11:33
→ LPbro: 如果是公務員就很慘 180.176.66.59 11/20 11:56
推 kent88899589: 不會做人很慘哦～～ 101.12.102.215 11/20 12:57
推 XDdong: 前輩把你當刀使啊 123.194.181.7 11/20 14:51
推 hahacar: 被離職更好好嗎 求都求不到被離職 49.216.224.170 11/20 14:51
→ XDdong: 爆出來主管收斂他有好處，出事了也是你自 123.194.181.7 11/20 14:52
→ XDdong: 爆沒他的事 123.194.181.7 11/20 14:52
→ XDdong: 就算他毫無利益也有戲看 怎麼樣都賺 123.194.181.7 11/20 14:52
推 hahacar: 不爆以後有屎要擔，就是你沒有別人了， 49.216.224.170 11/20 15:14
→ hahacar: 反正就算忍，遲早也會離職，每家公司都這 49.216.224.170 11/20 15:14
→ hahacar: 樣，有分到好處的，都不會離職，所以104 49.216.224.170 11/20 15:15
→ hahacar: 上的職缺，都是屎缺大風吹 49.216.224.170 11/20 15:15
推 beartsubaki: 你可以試試後者 不過如果沒用你要有 123.194.132.71 11/20 15:40
→ beartsubaki: 離職的打算 123.194.132.71 11/20 15:40
推 hahacar: 大多都不會有用，有用前面的人就不會離 49.216.224.170 11/20 15:59
→ hahacar: 職了，只會假裝有用，給你摸摸頭，之後繼 49.216.224.170 11/20 15:59
→ hahacar: 續推給你，每家公司會流動的，就是固定 49.216.224.170 11/20 15:59
→ hahacar: 那幾個職缺而已 49.216.224.170 11/20 15:59
→ owl0411: 前者十多年，感覺很悶，上面攬工作，旁 1.200.143.221 11/20 16:09
→ owl0411: 邊閃事情，什麼交給你比較放心、他們不會 1.200.143.221 11/20 16:09
→ owl0411: 、共體時艱...有種快爆炸的感覺 1.200.143.221 11/20 16:09
推 yoyoyolin: 看過主管讓跟他關係好的工程師接輕鬆工 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 作(明明是研發缺卻不接系統維護只負責 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 研究技術，主管不懂技術還能都買單他 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 研究出的鳥功能)，事情都丟給其他工程 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 師做。只能跟你說，遇到那種主管你只 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 能私下面試或是看能不能調科，如果分 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 紅佔薪水比例高，你最後只會事情做越多 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 績效反而比沒做事只顧拍馬屁的不好。這 49.216.89.255 11/20 16:43
→ yoyoyolin: 就社會現實。 49.216.89.255 11/20 16:43
推 yoyoyolin: 不想學著拍馬屁就快快閃人找對的老闆 49.216.89.255 11/20 16:46
→ yoyoyolin: 跟。 49.216.89.255 11/20 16:46
推 zi62007: 就說專案太龐大，只有一個人不可能做得 42.73.151.61 11/20 18:52
→ zi62007: 完，人力不足，叫老闆安排人手 42.73.151.61 11/20 18:52
推 SweetLee: 我都喜歡接困難的工作 太簡單的事做起來 59.127.156.17 11/21 04:47
→ SweetLee: 會想睡 59.127.156.17 11/21 04:47
推 DogCavy: 可以單獨跟主管溝通 但不要用爆發的方式 125.231.77.47 11/21 07:07
→ DogCavy: 困難的工作可以當練功 125.231.77.47 11/21 07:07
推 neive: 離職比較快 60.248.249.50 11/21 12:33
→ xylinum: 這種垃圾都能當主管的公司，你在期待什麼 1.200.71.251 11/21 13:00
→ xylinum: ？改天她嘴裏講的八卦主角就是你 1.200.71.251 11/21 13:00