→ O10lOl01O: 你也去生阿 01/13 18:54
→ millennial: 去年出生13萬人，人家孩子以後要繳稅養我們這些廢物 01/13 18:55
→ millennial: 老人呢 01/13 18:55
→ millennial: 光一個65歲地方政府付健保就賺到了耶 活越過久賺越多 01/13 18:57
→ millennial: ！ 01/13 18:57
推 CHRISTINAYEN: 你應該跟老闆多要福利 不是拉其他員工下水幫老闆省 01/13 19:11
→ CHRISTINAYEN: 錢 01/13 19:11
→ camelot0603: 對方生一胎，你多生他一胎就賺爛了 01/13 19:12
推 danish: 他生孩子的業務，你也沒有COVER到吧 01/13 19:20
推 linyap: 產假不得扣考績。 但幫忙的考績沒有比較高，這老闆也蠻讓 01/13 19:31
→ linyap: 人無言的 01/13 19:31
推 alittleghost: 產假考績拿平均數啊，就安全牌 01/13 20:03
推 JJforever100: 也許人家生產前就把今年績效拿到了幹嘛不平衡？ 01/13 20:23
推 twmarstw7758: 不然？ 01/13 20:25
推 JetChen: 聽你轉述XDD 01/13 20:25
→ airback76: 不就代表你跟她的貢獻值一樣 01/13 20:57
→ yaokut: 為什麼不願意去跟老闆爭取更多福利，寧可當螃蟹？ 01/13 21:01
推 SweetLee: 表示她10個月的貢獻跟你12個月的貢獻差不多啊 01/13 21:11
推 chasegirl: 奴工在老闆眼中都差不多啦 哪有努不努力之分 01/13 21:12
→ chasegirl: 自己不爭取就沒用啦 01/13 21:12
→ airback76: 說得對，沒本事跳槽就繼續當奴隸 01/13 21:27
推 MONINI: 國家就快沒人了 她生產的貢獻比較大 01/13 22:04
→ reinakai: 你還去轉述喔 很會挑撥離間呢 01/13 22:06
推 editow: 產假加上育嬰假有半年欸，幫忙cover了半年啥獎金都沒有但 01/13 22:46
→ editow: 請假的人有，老闆也太摳了吧 01/13 22:46
噓 j52111226: 產假本來就是權益，這只代表你的能力貢獻多做2個月還是 01/13 22:48
→ j52111226: 沒比別人好，有時間嘴，不如好好想想能力爲什麼這麼差 01/13 22:48
→ j52111226: 吧 01/13 22:48
推 saber0408: 直接上了他老公啊！ 01/13 22:52
→ Liaocavalier: 生小孩很累~ 01/13 22:53
→ WenliYang: 她貢獻明顯更大啊 01/13 22:58
推 u4fu3: 你真的應該思考為什麼妳自認多做這麼多 結果在主管眼裡你 01/13 22:58
→ u4fu3: 成績跟少做兩個月的差不多….. 01/13 22:58
推 u4fu3: 身為一個小主管，真的必須說 不是做得多就等於貢獻多，我 01/13 23:00
→ u4fu3: 有一年烤雞給最低分的是全部門最常加班的同事，我也很納悶 01/13 23:00
→ u4fu3: 為什麼他每天加班成果還比別人差啊 01/13 23:00
推 yoyo8299: 老闆很佛，我姐之前好像年終少一半 01/13 23:24
噓 ESCAPEFROM: 是你該檢討 01/13 23:28
推 lakb24: 其實她沒有貢獻比較大，只是生小孩的跟你們在老闆眼裡一 01/13 23:36
→ lakb24: 樣都只是奴隸而已 01/13 23:36
噓 jqbb0319: 有這種想法真的是 01/13 23:48
推 porkonrice: 簽名檔好讚 01/13 23:51
推 lakb24: 然後她又生了一個奴隸，對台灣也算是很大的貢獻了 01/13 23:57
→ Celery1905: 我公司請育嬰假的考績還比大多數人好，只因為幫她打 01/13 23:59
→ Celery1905: 分數的是老好人給你參考！幫他做事的超雖 01/13 23:59
推 myrna0301: 是老闆的問題好嗎 01/14 00:06
推 parissky01: 生小孩對國家有貢獻 放寬心吧 01/14 00:14
噓 elves: 你也去生啊 01/14 00:42
推 way3125way: 乖乖幫人扛轎 01/14 00:42
→ SU12244: 加班多表示效率差呀XD 01/14 00:59
推 dinotea: 抽煙發呆的會不會也一樣 01/14 02:09
噓 anitgirl: 不去要求公司補人力，怪產假同事，有夠奴 01/14 03:59
推 lushoulian: 可能此部門有更差的 01/14 06:08
推 sense10936: 只能說明這個老闆不錯欸 01/14 06:52
噓 lovesm8627: 不然你要多高、說不定是原本能力爛，老闆看你幫忙才 01/14 07:16
→ lovesm8627: 給你平均數呢 嘻嘻 01/14 07:16
→ BlueBlueLuu: 合法休假乾你屁事 是老闆不多請人 01/14 08:26
推 yesnopp: 你有想過，肚子裡孩子的爸爸是誰嗎？ 01/14 08:31
推 elcomcc: 我認為願意生小孩養小孩的比較有意義 01/14 08:32
推 teeo: 產假考績差好像是禁止的。再來，生小孩你也可以去啊，一整套 01/14 08:34
→ teeo: 的假期在那等著你去請 01/14 08:34
噓 LOLI5566: 阿同理你也去生啊 弱弱相殘 可悲 01/14 08:45
推 Miahh: 就是有你這種想法台灣生育率才這麼低。不過還好你大概也當 01/14 09:02
→ Miahh: 不上老闆。 01/14 09:02
噓 jba445566: 你就跟他產值一樣的意思啊 01/14 09:04
噓 pict404: 就你這個腦子難怪領不多，這言論沒被噓爆，大家真是太客 01/14 09:12
→ pict404: 氣了 01/14 09:12
噓 skizard: 離職啊 笑你不敢 小心眼成這樣 01/14 09:28
噓 pachiichi: 你也去生一個吧 01/14 09:29
噓 gg125: 可憐哪 01/14 09:30
噓 ramire: 人家合法休假有問題嗎？沒有考績先檢討別人不反省自己， 01/14 09:46
→ ramire: 笑死 01/14 09:46
噓 wishfisher: 這文如果不是反串那真是太可笑了 01/14 09:46
推 a9470302: 手表發文 難怪 01/14 10:24
推 Alcazer: 私人公司 大家錢都一樣某種程度叫皆大歡喜 是老闆願意多 01/14 11:05
→ Alcazer: 給他的 公家才有問題 多做得反而有可能拿比較少 那才不合 01/14 11:05
→ Alcazer: 理 01/14 11:05
噓 a16068820: 可悲 都是勞工還要眼紅孕婦 難怪沒人要生 01/14 11:51
噓 delight21: 生小孩很辛苦的好嗎？ 01/14 13:29
噓 ckgodboy: 法律讀一下 01/14 13:30
噓 ErnstvonBohr: 這有什麼問題嗎 01/14 13:39
推 LOLOYEN: 笑死，等你有需要且合法請假時，你再來看看自己說過什麼 01/14 14:36
噓 peter128461: 同事裡面有這種人真的很可憐 01/14 14:36
噓 peter128461: 到時候換妳生請主動找老闆說要把績效讓給幫忙的同事 01/14 14:40
噓 hogolahe: 如果是你生小孩，考績被打得比其他同事差，大概又會是另 01/14 15:19
→ hogolahe: 一種嘴臉…… 01/14 15:19
推 dorodoro: 產假有什麼好不平衡的？有本事自己生的時候不要請 01/14 15:40
→ DamoS: 對她來說這是好老闆 不然你也生 01/14 16:29
噓 karol1995: 可憐吶 01/14 17:48
噓 Yelich: 代表他做了7個月 貢獻跟你12個月一樣 01/14 20:19
噓 Yelich: 不爽就辭職 01/14 20:21
→ wanters: 產假不能扣考績吧這是規定阿 你自己也請就扯平了吧 01/14 22:17